Quy định hưởng Bảo hiểm thất nghiệp khi người lao động bị sa thải

Nhiều người lao động lo lắng rằng khi bị sa thải sẽ mất hết quyền lợi hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, việc bị sa thải không đồng nghĩa với việc bạn mất quyền hưởng trợ cấp nếu vẫn đáp ứng đủ điều kiện theo quy định. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp rõ trường hợp bị sa thải có được hưởng BHTN hay không, đồng thời hướng dẫn hồ sơ, thủ tục và những lưu ý quan trọng để bạn đảm bảo quyền lợi của mình.

I. Bị sa thải có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Câu trả lời là Có. Theo quy định của Luật Việc làm 2025, người lao động bị sa thải vẫn có thể nhận trợ cấp thất nghiệp. Việc bị sa thải chỉ là một hình thức chấm dứt hợp đồng lao động, không làm mất quyền hưởng trợ cấp nếu người lao động đáp ứng đủ các điều kiện hưởng BHTN theo quy định như sau:

• Chấm dứt hợp đồng lao động theo các trường hợp quy định (bao gồm cả trường hợp bị sa thải).
• Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
• Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
• Chưa tìm được việc làm sau 10 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ.

II. Trường hợp bị kỷ luật sa thải theo quy định pháp luật

Theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 (số 45/2019/QH14), người lao động bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải khi thuộc một trong các trường hợp sau:

• Trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc
• Tiết lộ bí mật kinh doanh, công nghệ; xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng (hoặc đe dọa gây thiệt hại) đến tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động.
• Quấy rối tình dục tại nơi làm việc đã được quy định trong nội quy lao động
• Tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật và bị kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, cách chức
• Tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc không có lý do chính đáng

III. Hồ sơ cần chuẩn bị làm BHTN khi bị sa thải

Để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ. Trong trường hợp bị sa thải, hồ sơ gồm các giấy tờ sau:

• Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số 10 ban hành kèm Nghị định 374/2025/NĐ-CP.
• Bản chính hoặc bản sao Quyết định sa thải của người sử dụng lao động.
• Sổ BHXH đã được công ty chốt và trả lại cho người lao động, kèm theo tờ rời quá trình đóng BHXH.
• Bản gốc và bản sao các giấy tờ tùy thân như CMND/CCCD.

Lưu ý:

• Người lao động phải nộp hồ sơ trong vòng 03 tháng kể từ ngày bị sa thải. Nếu quá thời hạn này, bạn sẽ không được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho đợt đó.
• Tùy theo quy định của từng địa phương hoặc Trung tâm Dịch vụ việc làm, bạn có thể phải nộp bản photo có chứng thực hoặc bản photo kèm bản chính để đối chiếu.

IV. Lưu ý cần biết để người lao động bị sa thải không bị mất quyền lợi

Khi bị sa thải, người lao động cần lưu ý một số điểm sau để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi của mình:

• Lấy quyết định sa thải: Yêu cầu công ty cung cấp quyết định sa thải bằng văn bản có đóng dấu và chữ ký ngay khi nhận quyết định.
• Nộp hồ sơ đúng hạn: Nộp hồ sơ hưởng BHTN trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày bị sa thải để tránh mất quyền lợi theo Luật Việc làm 2025.
• Thông báo khi có việc mới: Thông báo ngay cho Trung tâm Dịch vụ việc làm nếu tìm được việc làm mới để được bảo lưu thời gian đóng BHTN còn lại cho lần hưởng sau.
• Yêu cầu thanh toán quyền lợi: Yêu cầu công ty thanh toán đầy đủ tiền lương những ngày làm việc còn lại và tiền phép năm chưa nghỉ khi nhận quyết định sa thải.
• Phân biệt các loại trợ cấp: Phân biệt rõ trợ cấp thất nghiệp từ quỹ BHTN và trợ cấp thôi việc/trợ cấp mất việc làm từ công ty để tránh nhầm lẫn về quyền lợi.
• Kiểm tra sổ BHXH: Kiểm tra kỹ thông tin trên sổ BHXH về thời gian đóng và mức lương đóng BHTN sau khi được công ty chốt và trả sổ.

V. Tìm việc làm uy tín tại Vieclam.net khi chưa có việc làm

Trong thời gian đợi hồ sơ BHTN được giải quyết, bạn nên chủ động tìm kiếm công việc mới để sớm ổn định thu nhập và quay lại làm việc. Để tìm việc trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn, bạn có thể tham khảo các nền tảng tuyển dụng uy tín như Vieclam.net.

Tại đây, bạn dễ dàng tìm việc theo ngành nghề, khu vực và mức lương mong muốn. Bạn cũng có thể nộp hồ sơ online nhanh chóng, đồng thời tham khảo thêm các bài viết về kinh nghiệm phỏng vấn và kỹ năng cần thiết cho công việc.

VI. Câu hỏi thường gặp

Việc nắm rõ các quy định pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp khi bị sa thải là vô cùng quan trọng để người lao động có thể bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình. Hy vọng bài viết này đã cung cấp những thông tin hữu ích, giúp bạn tự tin hơn trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến BHTN. Đừng quên truy cập Vieclam.net để tìm kiếm những cơ hội việc làm mới và cập nhật thêm nhiều bài viết hướng dẫn và mẹo hay khác.

Nguồn tham khảo: Thư viện Pháp luật, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Cổng thông tin điện tử Chính phủ

Xem thêm:

• Những loại giấy tờ cần có khi làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp
• Bảo hiểm thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng: Cách tính theo quy định mới nhất
• Nghỉ ngang có lấy được bảo hiểm thất nghiệp không? Cập nhật theo quy định mới