CFO là một vị trí cấp cao trong doanh nghiệp về tài chính, có vai trò chủ chốt trong việc quản lý và định hướng tài chính cho công ty. Với tầm quan trọng chiến lược, CFO không chỉ đảm bảo sự ổn định mà còn tạo điều kiện cho sự tăng trưởng bền vững. Vậy, nhữngnhiệm vụ chính của CFO là gì? Vieclam.net sẽ giải đáp ngay trong bài viết dưới đây nhé!
Mục lục
I. CFO là gì?
CFO là viết tắt của “Chief Financial Officer“, tức Giám đốc Tài chính. Đây là vị trí lãnh đạo cấp cao trong một doanh nghiệp, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động tài chính của công ty. CFO giám sát các khía cạnh như kế hoạch tài chính, quản lý rủi ro, phân tích đầu tư và báo cáo tài chính. Vai trò của CFO không chỉ dừng lại ở việc quản lý tài chính hiện tại mà còn bao gồm việc đưa ra các chiến lược tài chính dài hạn để đảm bảo sự phát triển bền vững và tăng trưởng của doanh nghiệp.
Tìm hiểu thêm: Bật mí các ngành có cơ hội việc làm cao tại Việt Nam trong tương lai
II. Vai trò của CFO trong doanh nghiệp
Trong doanh nghiệp, CFO giữ vị trí vô cùng quan trọng, với 4 vai trò chủ chốt sau đây:
- Operator (vận hành): CFO đảm nhận trách nhiệm quản lý các hoạt động tài chính hàng ngày của doanh nghiệp. Điều này bao gồm việc giám sát ngân sách, dòng tiền, kế toán và các hệ thống tài chính khác để đảm bảo rằng mọi quy trình vận hành một cách trơn tru và hiệu quả. CFO cũng phải đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định và chuẩn mực pháp lý, đồng thời tối ưu hóa hiệu suất tài chính để hỗ trợ mục tiêu kinh doanh.
- Strategist (chiến lược): Với vai trò là một nhà chiến lược, CFO tham gia vào việc định hướng phát triển dài hạn của doanh nghiệp. CFO không chỉ đưa ra các dự báo và phân tích tài chính, mà còn đóng góp vào việc xây dựng các chiến lược tăng trưởng bền vững. Điều này đòi hỏi CFO phải có tầm nhìn rộng, khả năng dự đoán xu hướng thị trường và đưa ra những quyết định tài chính phù hợp với mục tiêu chiến lược tổng thể của công ty.
- Steward (bảo vệ tài sản): Một trong những trách nhiệm quan trọng của CFO là bảo vệ tài sản tài chính của doanh nghiệp. CFO đảm bảo rằng các tài sản được quản lý cẩn thận, đồng thời duy trì tính minh bạch và chính xác trong BCTC. Việc này bao gồm kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro tài chính và đảm bảo rằng các hoạt động tài chính của doanh nghiệp tuân thủ các quy định và chuẩn mực quốc tế.
- Catalyst (thúc đẩy): CFO còn đóng vai trò như một người thúc đẩy sự thay đổi và cải tiến trong doanh nghiệp. CFO không chỉ thực thi các chiến lược tài chính mà còn là người khởi xướng và hỗ trợ những thay đổi cần thiết để nâng cao hiệu quả hoạt động và tăng trưởng của công ty. Bằng cách thúc đẩy sự đổi mới và áp dụng các phương pháp quản lý tài chính tiên tiến, CFO góp phần tạo ra một môi trường linh hoạt, giúp doanh nghiệp nhanh chóng thích ứng với những thách thức và cơ hội mới.
Tìm hiểu thêm: Cách viết CV ngành kế toán chuyên nghiệp, gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
III. Mô tả công việc của giám đốc tài chính
CFO không chỉ quản lý tài chính mà còn tư vấn chiến lược cho CEO. Dưới đây là bảng mô tả công việc chi tiết, giúp bạn hiểu rõ hơn về trách nhiệm của một CFO:
- Chịu trách nhiệm quản lý tiền mặt, đầu tư, bảo hiểm, lập ngân sách và báo cáo tài chính, đồng thời thúc đẩy chiến lược tài chính của công ty.
- Phối hợp xây dựng và theo dõi ngân sách, báo cáo hoạt động, đảm bảo dòng tiền phù hợp với hoạt động kinh doanh bằng cách giám sát kế toán, báo cáo, và kiểm soát nội bộ.
- Phát triển và triển khai các phương pháp quản lý hiệu quả để kiểm soát tài chính, điều phối dự án và cải thiện quy trình làm việc.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định tài chính bằng cách cập nhật luật pháp và thực hiện hành động phù hợp.
- Làm việc với các quản lý cấp cao để phát triển ngân sách và cung cấp thông tin tài chính dự án.
- Nghiên cứu cơ hội doanh thu, xu hướng kinh tế, tối ưu chi phí, và quản lý rủi ro thông qua phân tích tài chính.
- Giám sát hoạt động tài chính liên quan đến nhân sự, phối hợp với bộ phận Nhân sự và các nhà cung cấp dịch vụ.
- Theo dõi hiệu quả kinh doanh, thiết lập biện pháp khắc phục khi cần thiết, và quản lý nhân sự trong bộ phận Tài chính cùng hệ thống Công nghệ thông tin tài chính.
IV. Yêu cầu cần có cho vị trí CFO hiện nay
Để trở thành một CFO thành công, ứng viên cần đáp ứng một loạt các yêu cầu quan trọng. Dưới đây là những yếu tố then chốt mà một CFO cần có:
- Chuyên môn tài chính: Một CFO cần có kiến thức sâu rộng về tài chính, bao gồm kế toán, quản lý rủi ro, và phân tích tài chính. Hiểu biết về các quy định pháp lý là điều cần thiết. Những ứng viên có bằng cấp như MBA hoặc CPA sẽ được ưu tiên.
- Nền tảng quản trị: Hiểu biết về các hệ thống và công nghệ quản lý tài chính là rất quan trọng. Điều này giúp CFO phân tích dữ liệu tài chính và đưa ra các quyết định chiến lược chính xác, đồng thời quản lý rủi ro hiệu quả.
- Kỹ năng mềm: Không chỉ dừng lại ở chuyên môn, CFO cần có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, và quản trị rủi ro tốt. Những kỹ năng này giúp CFO kết nối với cổ đông và ban lãnh đạo, đồng thời quản lý đội ngũ tài chính hiệu quả.
- Kinh nghiệm thực tế: Một CFO thành công cần có nhiều kinh nghiệm trong môi trường kinh doanh thực tế, khả năng ra quyết định nhanh chóng và sự nhạy bén trong việc quản lý dòng tiền, giúp định hướng chiến lược tài chính và dẫn dắt doanh nghiệp qua những thách thức.
Tìm hiểu thêm: Học kiểm toán ra làm gì? Lương có cao không?
V. Mức lương cho vị trí CFO
Theo các thống kê từ các nền tảng việc làm, mức lương của một CFO hiện tại có thể vượt mức 100 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, mức lương trung bình trên khắp các ngành nghề và lĩnh vực thường dao động từ 40 đến 50 triệu đồng mỗi tháng. Ở các công ty có quy mô nhỏ hơn, vị trí CFO có thể chỉ nhận mức lương khoảng 15 triệu đồng mỗi tháng.
VI. Lộ trình thăng tiến của công việc CFO
Thông thường, để đạt đến vị trí CFO, một người cần khoảng 10 đến 15 năm tích lũy kinh nghiệm, phát triển kiến thức, và đảm nhận các vị trí lãnh đạo tài chính quan trọng trong doanh nghiệp. Đây cũng là lý do khiến độ tuổi trung bình của các CFO thường nằm trong khoảng từ 40 đến 50 tuổi. Dưới đây là quy trình cơ bản để thăng tiến lên vị trí CFO:
Bước 1: Bắt đầu với các vị trí cơ bản trong lĩnh vực tài chính:
- Bắt đầu sự nghiệp ở các vai trò như kế toán, kiểm toán hoặc phân tích tài chính.
- Tích lũy kinh nghiệm và nắm vững các nguyên tắc cơ bản của tài chính doanh nghiệp.
Bước 2: Phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn:
- Học hỏi và phát triển các kỹ năng lãnh đạo, quản lý rủi ro và phân tích tài chính.
- Thường xuyên cập nhật kiến thức và hiểu biết về các quy định pháp lý, nguyên tắc kế toán và xu hướng thị trường.
Bước 3: Thăng tiến lên các vị trí quản lý trung cấp:
- Tiến lên vị trí Trưởng phòng Tài chính
- Chịu trách nhiệm lớn hơn trong việc quản lý dòng tiền, lập ngân sách và phân tích chiến lược tài chính.
Bước 4: Theo đuổi các bằng cấp và chứng chỉ nâng cao:
- Cân nhắc theo đuổi các bằng cấp như MBA, CFA hoặc CPA để tăng cường năng lực chuyên môn và tạo lợi thế cạnh tranh.
- Tiếp tục phát triển kỹ năng quản lý và tư duy chiến lược.
Bước 5: Đảm nhận các vai trò lãnh đạo cao cấp:
- Đảm nhận các vị trí quản lý cấp cao, tham gia vào quá trình ra quyết định chiến lược của doanh nghiệp.
- Xây dựng uy tín và tạo dựng thành tựu trong quản lý tài chính.
Bước 6: Được cân nhắc cho vị trí CFO:
- Sau khi đã có đủ kinh nghiệm và thành tựu, được xem xét cho vị trí CFO.
- Đảm bảo có khả năng lãnh đạo toàn diện, khả năng đưa ra quyết định trong các tình huống phức tạp và tầm nhìn chiến lược để dẫn dắt tài chính của doanh nghiệp.
Tìm hiểu thêm: Kế toán tổng hợp là gì? Bảng mô tả công việc kế toán tổng hợp mới nhất
Quy trình này không chỉ yêu cầu thời gian mà còn đòi hỏi sự kiên trì, mục tiêu phát triển bản thân rõ ràng và khả năng thích ứng với những thay đổi và thách thức trong lĩnh vực tài chính.
VII. Phân biệt CFO với CEO, CMO, CPO?
Trong một doanh nghiệp, các vị trí lãnh đạo cấp cao như CEO, CFO, CMO và CPO đều đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thực thi chiến lược phát triển của tổ chức. Mỗi vị trí có trách nhiệm riêng biệt, nhưng tất cả đều cần phối hợp chặt chẽ để đảm bảo doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và bền vững. Bảng dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về khái niệm, nhiệm vụ của từng vị trí:
| Vị trí | Khái niệm | Nhiệm vụ |
| CFO | CFO là Giám đốc Tài chính, người chịu trách nhiệm về các hoạt động tài chính của công ty, bao gồm quản lý dòng tiền, lập ngân sách và phát triển chiến lược tài chính. |
|
| CEO | CEO là viết tắt của Chief Executive Officer, là chức vụ điều hành cao nhất trong một tổ chức, chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động theo chính sách và chiến lược của hội đồng quản trị. |
|
| CMO | CMO là viết tắt của Chief Marketing Officer, tức Giám đốc Marketing, chịu trách nhiệm về nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm, quan hệ công chúng, và chiến lược tiếp thị của công ty. |
|
| CPO | CPO là viết tắt của Chief Product Officer, hay Giám đốc Sản xuất, chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra theo kế hoạch, đáp ứng yêu cầu về chất lượng sản phẩm và quản lý lao động trực tiếp liên quan đến sản xuất. |
|
Bài viết trên đã giải thích CFO là gì, làm những công việc gì và mức lương “khủng” như thế nào. Mong rằng những thông tin trên hữu ích đối với bạn. Nếu bạn đang tìm việc làm ngành tài chính, đừng quyên truy cập Vieclam.net để đón đọc những tin tuyển dụng mới nhất, cũng như tạo hồ sơ xin việc nhé! Chúc bạn sớm tìm được việc làm như ý!
Xem thêm:
