Ảnh hồ sơ xin việc là một trong những yếu tố quan trọng giúp bạn thể hiện sự chuyên nghiệp của bản thân và ghi điểm với nhà tuyển dụng. Vậy lựa chọn ảnh theo tiêu chí nào thì phù hợp? Hồ sơ xin việc dán ảnh 3×4 hay 4×6? Cùng Vieclam.net giải đáp những thắc mắc về hình dán trên hồ sơ xin việc qua bài viết dưới đây nhé.
Mục lục
I. Tầm quan trọng của kích thước ảnh hồ sơ xin việc
Ảnh hồ sơ xin việc sẽ phần nào tiết lộ về diện mạo và tính cách của ứng viên vì thế các nhà tuyển dụng thường sẽ ấn tượng tốt với những bộ hồ sơ có đầy đủ ảnh và các giấy tờ cần thiết theo yêu cầu. Việc chọn ảnh hồ sơ đúng kích thước và dán đúng vị trí cũng thể hiện sự nghiêm túc của ứng viên đối với vị trí ứng tuyển. Qua đó nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận và đưa ra đánh giá năng lực khách quan và tích cực hơn đối với ứng viên.
Ngoài ra việc chuẩn bị ảnh hồ sơ xin việc đúng kích thước còn giúp tạo thiện cảm tốt với nhà tuyển dụng, đặc biệt là những công việc đòi hỏi về ngoại hình như lễ tân, nhân viên bán hàng hay người mẫu, diễn viên…. Vì thế dù bạn ứng tuyển ở vị trí nhân viên, cộng tác viên hay thực tập sinh thì ảnh trên hồ sơ xin việc cũng cần chỉn chu và đầy đủ theo yêu cầu nhà tuyển dụng.
Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến việc chuẩn bị hồ sơ xin việc, bạn đọc có thể tham khảo thêm thông tin tại Vieclam.net. Website Vieclam.net là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và các ứng viên tìm việc, đồng thời là nơi chia sẻ những thông tin việc làm mới, kỹ năng tìm việc và phát triển năng lực bản thân để bạn đọc có thêm nhiều kiến thức cần thiết khi tìm việc.
Tham khảo: Cách viết Cover Letter Tiếng Anh chuyên nghiệp gây ấn tượng
II. Hồ sơ xin việc dán ảnh 3×4 hay 4×6?
Kích thước ảnh chuẩn trên hồ sơ xin việc là 3×4 và 4×6 tuy nhiên việc lựa chọn kích thước ảnh nào cho hồ sơ xin việc vẫn là vấn đề mà nhiều ứng viên quan tâm. Hiện nay kích thước ảnh trong hồ sơ xin việc bằng giấy có bìa thường yêu cầu kích thước 4×6. Đây là ảnh khổ rộng, giúp tăng độ nhận diện và đánh giá của nhà tuyển dụng đối với các ứng viên.
Ngoài ra một số công ty sẽ có yêu cầu riêng về kích thước ảnh hồ sơ. Nếu nhà tuyển dụng yêu cầu ảnh hồ sơ 3×4 thì ứng viên nên thực hiện chính xác để tránh gây tâm lý khó chịu, ảnh hưởng đến việc xét duyệt hồ sơ về sau.
Riêng một vài trường hợp ứng viên muốn tự thiết kế CV hoặc chọn mẫu CV thì kích thước ảnh sẽ tùy theo mẫu có sẵn. Ứng viên có thể linh hoạt lựa chọn ảnh 3×4 hoặc 4×6 để đưa vào CV sao cho phù hợp với kích thước sẵn có và đảm bảo tính thẩm mỹ cho toàn bộ CV.
Đọc thêm: Người tham chiếu trong CV là gì? Cách trình bày đúng chuẩn
III. Tiêu chí lựa chọn ảnh hồ sơ xin việc
Ngoài những băn khoăn về vấn đề hồ sơ xin việc dùng ảnh 3×4 hay 4×6 thì ứng viên cũng cần quan tâm đến tiêu chí lựa chọn ảnh thẻ. Dù ứng viên nộp hồ sơ xin việc bản vật lý hay bản online thì ảnh hồ sơ xin việc cũng cần đáp ứng đầy đủ các yêu cầu tối thiểu. Dưới đây là một số tiêu chí lựa chọn ảnh hồ sơ xin việc cơ bản mà ứng viên cần nắm rõ:
1. Ảnh rõ nét, trang phục lịch sự
Tiêu chí bắt buộc đầu tiên đối với ảnh hồ sơ xin việc đó là ảnh phải nhìn rõ mặt và đảm bảo độ sắc nét tối đa. Ưu tiên những bức ảnh chụp trực diện, tư thế đầu và lưng thẳng, mắt hướng về phía camera, nét mặt tươi tắn.
Ảnh mới được chụp trong vòng 6 tháng, có nền sáng, trang phục đơn giản, gọn gàng và lịch sự. Ứng viên có thể chọn trang phục sơ mi trắng, blazer trơn 1 màu…, tránh các kiểu trang phục quá màu mè, nhiều họa tiết. Ngoài ra ứng viên có thể dành thời gian tham khảo thêm về văn hóa công ty, vị trí ứng tuyển để chọn trang phục cho phù hợp.
Đối với các bạn nữ nên chú ý đến tóc tai, không nên buộc tóc cao hay xõa tóc. Hãy vén hoặc kẹp tóc gọn gàng về phía sau tai để không bị che khuất gương mặt. Có thể trang điểm nhẹ nhàng để làm tôn lên các đường nét sẵn có và thể hiện sự chuyên nghiệp, chỉn chu. Tuy nhiên đừng trang điểm quá đậm hay quá cầu kỳ, dễ gây hiệu ứng ngược. Còn các bạn nam nên chú ý chỉnh trang tóc tai gọn gàng, đừng quên cạo râu để gương mặt thêm phần sáng sủa.
2. Ảnh hồ sơ xin việc phải nghiêm túc
Ảnh hồ sơ xin việc sẽ thể hiện cho sự nghiêm túc và lịch sự của ứng viên. Vì thế ảnh phải đúng kích thước và được dán đúng vị trí quy định. Thường trên sơ yếu lý lịch hoặc CV online sẽ thiết kế một góc trống phía bên tay trái để dán ảnh. Trên đó cũng ghi rõ kích thước ảnh yêu cầu để ứng viên chọn ảnh cho phù hợp.
Đối với hồ sơ bản vật lý, ứng viên nên dùng keo khô để dán ảnh, không nên dùng hồ nước, băng keo hai mặt hoặc ghim ảnh. Điều này sẽ tạo cảm giác cẩu thả, không chỉn chu và thiếu nghiêm túc.
IV. Một số câu hỏi thường gặp
Ngoài những tiêu chí lựa chọn ảnh hồ sơ xin việc trên thì dưới đây là một số thắc mắc liên quan khác mà bạn đọc có thể tham khảo để chuẩn bị ảnh cho chỉn chu và phù hợp:
1. Hồ sơ xin việc cần bao nhiêu ảnh?
Tùy theo vị trí ứng tuyển và đơn vị tuyển dụng mà yêu cầu về ảnh cũng có sự khác nhau. Thường các công ty sẽ yêu cầu từ 2-3 ảnh chân dung trong hồ sơ xin việc. Do vậy ứng viên cần đọc lưu ý từ nhà tuyển dụng để chuẩn bị đúng số lượng và kích thước ảnh phù hợp. Đừng quên chú ý đến các yêu cầu liên quan khác như kích thước, màu nền ảnh, nộp ảnh rời, dán hay ghim ảnh vào hồ sơ… để tránh bị mất điểm với nhà tuyển dụng.
2. Ảnh thẻ xin việc nền màu gì?
Nền ảnh cũng là điều mà ứng viên cần lưu ý khi chuẩn bị ảnh hồ sơ xin việc. Nền xanh dương và trắng là hai màu nền được sử dụng phổ biến khi chụp ảnh hồ sơ xin việc. Ứng viên có thể linh hoạt lựa chọn màu nền sao cho hài hòa với trang phục, tạo cảm giác dễ chịu cho người xem và phù hợp với văn hóa, quy định của doanh nghiệp.
Lời kết
Trên đây là một số giải đáp từ Vieclam.net về việc hồ sơ xin việc dán ảnh 3×4 hay 4×6. Hy vọng những chia sẻ trên sẽ giúp bạn đọc có thêm kinh nghiệm để chuẩn bị hồ sơ xin việc thật chỉn chu, tạo lợi thế ghi điểm tốt với nhà tuyển dụng. Đừng quên truy cập Vieclam.net để cập nhật nhanh chóng những thông tin việc làm mới nhất và các kỹ năng cần thiết khi đi làm nhé.
Nguồn: Tổng hợp từ Internet
Xem thêm:
