Lý do nghỉ việc trong CV là một phần quan trọng giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về quá trình làm việc và định hướng nghề nghiệp của ứng viên. Vậy làm thế nào để trình bày lý do nghỉ việc một cách khéo léo, chân thành để tạo ấn tượng tốt và tăng khả năng được mời phỏng vấn? Xem ngay trong bài viết sau đây!
Mục lục
I. Có nên trình bày lý do nghỉ việc trong CV?
Câu trả lời là không. Hầu hết các chuyên gia tuyển dụng đều khuyên không nên đưa lý do nghỉ việc vào CV. Bởi CV chỉ nên tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng và giá trị bạn có thể mang lại cho vị trí ứng tuyển.
Đưa lý do nghỉ việc vào không những dễ gây hiểu lầm, mà còn có thể tạo ra ấn tượng không tốt, làm giảm sức nặng của CV. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng yêu cầu hoặc bạn có hoàn cảnh đặc biệt cần giải thích, Vieclam.net sẽ hướng dẫn cách trình bày hợp lý ở phần tiếp theo.
II. Hướng dẫn cách viết lý do nghỉ việc CV xin việc chuẩn chỉnh
Dù lý do nghỉ việc không bắt buộc phải đưa vào CV. Nhưng vẫn có những trường hợp ứng viên cần giải thích ngắn gọn để tránh gây hiểu lầm hoặc làm rõ khoảng trống nghề nghiệp. Nếu thực sự cần thiết, việc trình bày lý do nghỉ việc một cách thông minh và đúng cách sẽ giúp bạn giữ được thiện cảm với nhà tuyển dụng. Sau đây là hướng dẫn chi tiết:
1. Lựa chọn các lý do nghỉ việc cho phù hợp để viết vào CV
Một số lý do nghỉ việc phù hợp có thể viết trong CV như:
- Tìm kiếm cơ hội phát triển mới
- Thay đổi định hướng nghề nghiệp cho phù hợp với thế mạnh
- Công ty tái cơ cấu, cắt giảm nhân sự
- Mong muốn được thử sức ở môi trường chuyên nghiệp hơn
- Hoàn thành các mục tiêu đã đặt ra tại công việc cũ
Ví dụ lý do nghỉ việc:
- Mong muốn phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, có quy mô và hệ thống rõ ràng hơn.
- Rời vị trí sau khi hoàn thành các mục tiêu ban đầu, mong muốn thử thách bản thân ở môi trường có phạm vi công việc rộng hơn.
- Nghỉ việc để theo đuổi lĩnh vực phù hợp hơn với thế mạnh và mục tiêu phát triển dài hạn.
- Nghỉ việc để mở rộng kỹ năng và trải nghiệm trong lĩnh vực gần hơn với định hướng chuyên môn.
Xem thêm: Cách giới thiệu bản thân trong CV giúp chinh phục nhà tuyển dụng
2. Viết lý do thôi việc trong CV một cách ngắn gọn
Nếu bắt buộc phải ghi, hãy trình bày lý do nghỉ việc thật ngắn gọn, khách quan. Tránh giải thích dài dòng hoặc thể hiện cảm xúc tiêu cực. Lý do nên đi kèm theo từng vị trí trong phần kinh nghiệm làm việc, thay vì tạo mục riêng.
Gợi ý: chỉ cần 1 dòng sau tên công ty hoặc chức danh, ví dụ: “Lý do nghỉ việc: hoàn tất các mục tiêu phát triển và tìm kiếm môi trường mới phù hợp hơn.”
3. Ví dụ về cách viết lý do thôi việc trong CV xin việc
- Công ty ABC – Nhân viên Kinh doanh (01/2021 – 04/2023)
Lý do nghỉ việc: Công ty tái cấu trúc, bộ phận kinh doanh bị giải thể trong đợt điều chỉnh nhân sự quý II/2023. - Công ty XYZ – Chuyên viên Marketing (07/2019 – 12/2022)
Lý do nghỉ việc: Hoàn thành các mục tiêu chính tại vị trí cũ, mong muốn tìm kiếm cơ hội phát triển chiến lược nội dung tại môi trường chuyên sâu hơn. - Công ty DEF – Nhân viên Hành chính – Nhân sự (03/2020 – 02/2023)
Lý do nghỉ việc: Sau khi hoàn thiện hệ thống quy trình hành chính nội bộ, mong muốn thử sức tại doanh nghiệp có quy mô lớn để mở rộng kỹ năng quản trị nhân sự. - Công ty GHI – Nhân viên CSKH (06/2021 – 12/2023)
Lý do nghỉ việc: Định hướng chuyển sang lĩnh vực phân tích dữ liệu khách hàng, cần tìm môi trường phù hợp với chuyên môn mới. - Công ty JKL – Thiết kế đồ họa (08/2020 – 03/2023)
Lý do nghỉ việc: Sau thời gian làm việc tại client-side, mong muốn chuyển sang agency để nâng cao kỹ năng sáng tạo đa ngành và quản lý dự án thiết kế. - Công ty MNO – Kế toán tổng hợp (05/2018 – 11/2022)
Lý do nghỉ việc: Tìm kiếm môi trường mới với quy mô hoạt động và hệ thống kế toán phức tạp hơn để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ. - Công ty PQR – Nhân viên IT Helpdesk (02/2020 – 05/2023)
Lý do nghỉ việc: Mong muốn chuyển sang vị trí có thiên hướng kỹ thuật sâu hơn trong mảng hạ tầng để phù hợp với định hướng lâu dài.
Xem thêm: Sở thích trong CV: Cách viết và lựa chọn sở thích giúp gây ấn tượng
III. Những lưu ý khi viết lý do nghỉ việc trong CV
Việc trình bày lý do nghỉ việc, nếu cần thiết, nên được cân nhắc kỹ lưỡng để không gây ảnh hưởng đến ấn tượng chung trong mắt nhà tuyển dụng. Một vài lưu ý sau đây sẽ giúp bạn viết phần này một cách tinh tế và chuyên nghiệp hơn:
1. Luôn giữ tính trung thực
Tuyệt đối không nên “chế” lý do nghỉ việc quá xa thực tế. Nhà tuyển dụng có thể dễ dàng phát hiện những điểm không khớp nếu kiểm tra chéo thông tin, và điều này có thể ảnh hưởng đến sự tin tưởng của họ dành cho bạn. Nếu lý do là cá nhân, hãy trình bày ngắn gọn, trung tính, không cần đi sâu vào chi tiết riêng tư nhưng vẫn giữ đúng bản chất của vấn đề.
2. Lý do thôi việc trong CV không nhắc đến công ty cũ
Dù lý do nghỉ việc có xuất phát từ những bất đồng hoặc hạn chế từ phía công ty cũ, tuyệt đối không nên đề cập trong CV. Việc nêu tên công ty cũ kèm nhận xét tiêu cực có thể khiến bạn bị đánh giá là thiếu chuyên nghiệp và dễ gây mâu thuẫn trong môi trường làm việc mới. Thay vào đó, hãy hướng lý do nghỉ việc về phía bản thân, định hướng nghề nghiệp, mong muốn phát triển kỹ năng, hoặc tìm kiếm môi trường phù hợp hơn.
3. Kiểm soát cảm xúc khi giải thích lý do nghỉ việc trong CV
Như vậy, viết lý do nghỉ việc trong CV không phải lúc nào cũng bắt buộc. Nhưng nếu cần trình bày, hãy đảm bảo rằng lý do đó mang tính tích cực, trung thực và thể hiện định hướng phát triển rõ ràng. Đừng để một chi tiết nhỏ làm giảm ấn tượng tốt về kinh nghiệm của bạn. Để biết thêm nhiều mẹo hữu ích về viết CV, kinh nghiệm tìm việc, hãy truy cập Vieclam.net mỗi ngày nhé!
