Đằng sau mỗi chiến dịch truyền thông hiệu quả là sự đóng góp không hề nhỏ của Marketing Executive. Vậy Marketing Executive là gì? Trong bài viết này, Vieclam.net sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc cụ thể, kỹ năng cần có của vị trí này trong thị trường việc làm cạnh tranh hiện nay nhé!
Mục lục
- I. Marketing Executive là gì?
- II. Mô tả công việc của Marketing Executive
- III. Yêu cầu của vị trí Marketing Executive
- IV. Một số KPI của vị trí Marketing Executive
- V. Lộ trình thăng tiến và mức lương của Marketing Executive
- VI. Cơ hội và thách thức của vị trí Marketing Executive
- VII. Tìm việc làm Marketing Executive ở đâu uy tín?
I. Marketing Executive là gì?
Marketing Executive hay nhân viên Marketing là người lên ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing nhằm quảng bá thương hiệu, sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp đến khách hàng mục tiêu. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao độ nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng và thúc đẩy doanh thu.
Bên cạnh đó, Marketing Executive còn đóng vai trò như một cầu nối giữa bộ phận marketing và bộ phận bán hàng. Hiện nay, Marketing Executive có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau như bán lẻ, công nghệ, tài chính, y tế, giáo dục,… Tùy vào đặc thù ngành nghề, phạm vi công việc của họ cũng sẽ có những điều chỉnh phù hợp để đáp ứng nhu cầu thị trường.
Xem thêm: Marketing Manager là gì? Kỹ năng cần có của một Marketing Manager tài năng
II. Mô tả công việc của Marketing Executive
Marketing Executive là người trực tiếp triển khai và theo dõi các chiến dịch tiếp thị nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu, thu hút khách hàng và thúc đẩy hoạt động kinh doanh. Dưới đây là công việc cụ thể mà vị trí này thường thực hiện:
1. Nghiên cứu, phân tích thị trường
Trước khi triển khai bất kỳ chiến dịch tiếp thị nào, Marketing Executive cũng cần thực hiện các cuộc nghiên cứu khảo sát để nắm bắt nhu cầu, hành vi tiêu dùng và xu hướng thị trường. Những dữ liệu này sẽ là cơ sở quan trọng giúp định hướng nội dung và thông điệp phù hợp cho từng chiến dịch marketing.
2. Lên ý tưởng, thiết kế chiến dịch
Dựa trên kết quả nghiên cứu và phân tích thị trường, Marketing Executive sẽ cùng đội nhóm đề xuất ý tưởng, xây dựng kế hoạch truyền thông phù hợp với từng mục tiêu kinh doanh cụ thể. Việc triển khai có thể bao gồm cả chiến dịch offline và quảng cáo đa kênh như Facebook, Google Ads, TikTok, YouTube, truyền hình hay sự kiện thực tế.
3. Tổ chức, thực hiện hoạt động tiếp thị
Marketing Executive sẽ chịu trách nhiệm tổ chức và triển khai các hoạt động đã lên kế hoạch, bao gồm tổ chức sự kiện, quản lý nội dung trên website, blog, mạng xã hội và phối hợp cùng các phòng ban khác trong các hoạt động liên quan. Họ cũng chịu trách nhiệm phân công công việc, làm việc với đối tác và đảm bảo tiến độ thực hiện các hoạt động tiếp thị.
4. Đánh giá, tổng hợp hiệu quả chiến dịch
Sau khi chiến dịch kết thúc, Marketing Executive sẽ tiến hành thu thập số liệu, phân tích hiệu quả dựa trên các chỉ số như lượt tương tác, tỷ lệ chuyển đổi, mức độ nhận diện thương hiệu,… Từ đó, họ tổng hợp báo cáo, đánh giá hiệu quả thực tế và đề xuất phương án tối ưu cho các chiến dịch tiếp theo.
Xem thêm: Bản mô tả công việc Digital Marketing chi tiết cho từng vị trí
III. Yêu cầu của vị trí Marketing Executive
Để trở thành một Marketing Executive chuyên nghiệp không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn phải có các kỹ năng cần thiết. Dưới đây là những yêu cầu cơ bản cần có cho vị trí này.
1. Kiến thức chuyên môn về Marketing
Marketing Executive cần nắm vững các nền tảng kiến thức vững chắc liên quan đến Marketing như chiến lược thương hiệu, Digital Marketing và các phương pháp tiếp thị hiện đại. Hiểu rõ cách vận hành của từng mô hình tiếp thị giúp họ điều chỉnh chiến dịch một cách linh hoạt, đáp ứng đúng mục tiêu truyền thông và kinh doanh.
2. Kỹ năng xây dựng kế hoạch tiếp thị
Kỹ năng xây dựng kế hoạch tiếp thị là một trong những kỹ năng mà một Marketing Executive cần có để hoàn thành tốt công việc của mình. Họ phải biết phân tích thị trường, xác định mục tiêu cụ thể và lựa chọn phương án phù hợp với ngân sách, đối tượng khách hàng cũng như định hướng thương hiệu. Kế hoạch càng chi tiết và khả thi, chiến dịch càng dễ đạt hiệu quả cao trong môi trường cạnh tranh gay gắt hiện nay.
3. Khả năng thu thập, phân tích thị trường
Một chiến dịch tiếp thị hiệu quả không thể thiếu bước nghiên cứu thị trường. Marketing Executive cần biết cách thu thập dữ liệu thông qua khảo sát, nghiên cứu đối thủ, theo dõi xu hướng tiêu dùng và đánh giá hành vi khách hàng. Dựa trên các thông tin này, họ có thể điều chỉnh chiến lược phù hợp với từng giai đoạn, đảm bảo tiếp cận đúng nhóm khách hàng mục tiêu.
4. Khả năng tư duy, phân tích logic
Khả năng tư duy logic là vũ khí quan trọng giúp Marketing Executive đánh giá được tình hình, lập kế hoạch và đưa ra hướng xử lý hiệu quả trong công việc. Sau mỗi hoạt động truyền thông, Marketing Executive cần vận dụng tư duy logic để phân tích dữ liệu, từ đó xác định đâu là điểm mạnh cần phát huy và đâu là điểm yếu cần điều chỉnh để tối ưu chiến lược tiếp theo.
5. Kiến thức đa kênh trong Marketing
Marketing Executive cần hiểu và vận hành tốt các kênh truyền thông khác nhau như social media, email marketing, SEO,… Mỗi kênh đều có đặc điểm, đối tượng tiếp cận và phương pháp triển khai riêng, vì vậy việc trang bị kiến thức đa kênh tốt sẽ giúp Marketing Executive xây dựng chiến lược toàn diện, linh hoạt hơn trong việc kết nối với khách hàng.
6. Thành thạo công cụ hỗ trợ Marketing
Trong thời đại số hiện nay, các công cụ hỗ trợ marketing như Google Analytics, Google Ads, CRM, nền tảng quản lý mạng xã hội hay phần mềm tự động hóa email,… sẽ giúp Marketing Executive phân tích dữ liệu, cải thiện quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả tiếp thị. Để triển khai các hoạt động tiếp thị đạt hiệu quả cao, Marketing Executive cần sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ này cũng như liên tục cập nhật những xu hướng công nghệ mới nhằm bắt kịp sự thay đổi liên tục của thị trường.
7. Một số kỹ năng mềm khác
Bên cạnh kiến thức chuyên môn, một Marketing Executive giỏi cũng cần sở hữu các kỹ năng mềm sau đây:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình: Giúp Marketing Executive truyền đạt ý tưởng rõ ràng, thuyết phục cấp trên cũng như hợp tác hiệu quả với đồng đội và làm việc tốt với đối tác quan trọng.
- Khả năng tư duy sáng tạo: Cho phép họ phát triển các chiến dịch mới lạ, đột phá giữa thị trường đầy cạnh tranh để giúp thương hiệu ghi dấu trong lòng khách hàng.
- Khả năng linh hoạt, thích nghi: Giúp Marketing Executive phản ứng nhanh với các thay đổi từ thị trường, xu hướng mới và công nghệ hiện đại để nâng cao trải nghiệm của khách hàng.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ năng này giúp marketer phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận khác trong công ty đảm bảo chiến dịch vận hành trơn tru và đúng tiến độ.
- Khả năng quản lý thời gian: Giúp xử lý công việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao, tối ưu hóa tiến độ và đảm bảo công việc diễn ra đúng theo như kế hoạch.
Xem thêm: [Giải đáp] Có nên học Marketing không? Cơ hội nghề nghiệp ngành Marketing
IV. Một số KPI của vị trí Marketing Executive
Để đánh giá hiệu quả công việc của một Marketing Executive, doanh nghiệp thường dựa vào các KPI (Key Performance Indicators). Dưới đây là ba nhóm KPI thường được áp dụng cho vị trí này tùy thuộc vào từng chiến dịch và mục tiêu cụ thể:
1. KPI hiệu quả Marketing
Đây là nhóm KPI phản ánh trực tiếp mức độ thành công của các hoạt động Marketing trong việc tiếp cận khách hàng và thúc đẩy hành vi tiêu dùng. Một số chỉ số phổ biến gồm:
- Tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate): Đo lường tỷ lệ khách hàng thực hiện hành động mong muốn như mua hàng, đăng ký hoặc điền form thông tin.
- Chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng (CPL): Phản ánh chi phí trung bình để thu hút được một khách hàng tiềm năng thông qua các kênh quảng cáo.
- Tỷ lệ nhấp chuột (CTR): Đo lường tỷ lệ người dùng nhấp vào quảng cáo hoặc liên kết, thể hiện mức độ hấp dẫn của nội dung.
- Tỷ lệ thoát trang (Bounce Rate): Cho biết số người rời khỏi website ngay sau khi truy cập mà không thực hiện thêm hành động nào.
- Doanh thu trên chi phí quảng cáo (ROAS): Thể hiện số tiền doanh thu thu được trên mỗi đồng chi ra cho quảng cáo.
2. KPI tỷ lệ khách hàng mua sản phẩm
Nhóm KPI này tập trung vào hành vi mua hàng và mức độ giữ chân khách hàng, từ đó đánh giá chất lượng trải nghiệm và sự trung thành với thương hiệu:
- Tỷ lệ giữ chân khách hàng (CRR): Tỷ lệ khách hàng tiếp tục quay lại mua sản phẩm hoặc sử dụng dịch vụ sau lần đầu.
- Tỷ lệ rời bỏ (Churn Rate): Tỷ lệ khách hàng ngừng mua hàng trong một khoảng thời gian xác định.
- Giá trị vòng đời khách hàng (CLV): Tổng doanh thu mà một khách hàng có thể mang lại trong suốt quá trình gắn bó với doanh nghiệp.
3. KPI mức độ nhận diện thương hiệu
Các chỉ số trong nhóm này giúp đo lường hiệu quả của hoạt động xây dựng thương hiệu và mức độ gắn kết của khách hàng:
- Lượng tìm kiếm thương hiệu (Brand Search Volume): Phản ánh mức độ quan tâm và nhận biết thương hiệu qua số lượt tìm kiếm trên công cụ tìm kiếm.
- Tỷ lệ tương tác trên mạng xã hội (Engagement Rate): Đo lường mức độ khách hàng tương tác với nội dung thương hiệu trên các nền tảng như Facebook, Instagram, TikTok,…
Xem thêm: Top những mẫu CV Marketing chuyên nghiệp, tạo hứng thú cho nhà tuyển dụng
V. Lộ trình thăng tiến và mức lương của Marketing Executive
Lộ trình thăng tiến và mức thu nhập là điều mà các ứng viên quan tâm rất nhiều khi ứng tuyển vị trí Marketing Executive. Để có cái nhìn chi tiết hơn, dưới đây là những thông tin liên quan mà bạn có thể tham khảo:
1. Lộ trình thăng tiến
Lộ trình sự nghiệp của một Marketing Executive thường bắt đầu từ vị trí chuyên viên, sau đó có thể tiến xa hơn nếu đáp ứng đủ kỹ năng và kinh nghiệm. Cụ thể:
Marketing Executive → Senior Marketing → Marketing Specialist → Trưởng nhóm Marketing → Trưởng phòng Marketing → Giám đốc Marketing (CMO)
2. Mức lương trung bình
Hiện nay, mức lương của Marketing Executive khá cạnh tranh so với nhiều vị trí khác trong ngành. Dưới đây là bảng tham khảo mức lương theo kinh nghiệm:
| Kinh nghiệm | Mức lương (triệu đồng/tháng) |
| 1 – 3 năm | 6 – 10 |
| 3 – 5 năm | 10 – 15 |
| Trên 5 năm | 15 – 30 |
Lưu ý: Bảng lương trên chỉ mang tính chất tham khảo. Tùy thuộc vào quy mô doanh nghiệp và năng lực cá nhân mà mức thu nhập thực tế có thể cao hơn rất nhiều.
Xem thêm: Lương ngành Marketing chi tiết, làm gì để có mức lương cao?
VI. Cơ hội và thách thức của vị trí Marketing Executive
Marketing Executive là vị trí vừa nhiều tiềm năng phát triển, vừa đi kèm không ít áp lực. Hiểu rõ cả hai mặt sẽ giúp ứng viên có sự chuẩn bị tốt hơn khi bước vào ngành.
1. Cơ hội
Marketing là ngành phát triển mạnh mẽ, mang lại vô vàn cơ hội cho các Marketing Executive. Nhiều cơ hội phải kể đến như:
- Sự đa dạng trong công việc: Vị trí này cho phép nhân viên thử sức ở nhiều lĩnh vực và môi trường doanh nghiệp khác nhau, đồng thời trải nghiệm các khía cạnh chuyên môn phong phú.
- Cơ hội thăng tiến cao: Marketing ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp, dẫn đến sự chú trọng hơn đối với công việc này. Mức lương và thưởng được cải thiện, kèm theo đó là cơ hội thăng tiến mở rộng cho nhân viên.
2. Thách thức
Bên cạnh cơ hội, vị trí Marketing Executive cũng tiềm ẩn không ít thách thức. Dưới đây là một số thách thức mà người làm ở vị trí này phải đối mặt:
- Yêu cầu cho vị trí cao: Môi trường marketing luôn thay đổi nhanh chóng, đòi hỏi nhân viên không ngừng cập nhật kiến thức và đưa ra các ý tưởng mới mẻ để cạnh tranh.
- Khối lượng công việc lớn: Nhiều chiến dịch yêu cầu sự theo dõi sát sao cả trong và ngoài giờ làm việc, khiến thời gian làm việc dễ bị kéo dài.
- Áp lực công việc lớn: Marketing là vị trí trung gian giữa doanh nghiệp và khách hàng nên nhân viên phải chịu áp lực từ nhiều phía, bao gồm cấp trên, đồng nghiệp và cả thị trường.
Xem thêm: Executive là gì? Nhiệm vụ và các yếu tố cần có cho vị trí Executive hiện nay
VII. Tìm việc làm Marketing Executive ở đâu uy tín?
Giữa vô vàn cơ hội nghề nghiệp, việc tìm được một nơi đáng tin cậy để bắt đầu hoặc phát triển sự nghiệp Marketing Executive không phải lúc nào cũng dễ dàng. Đặc biệt với ngành marketing – nơi mà nhu cầu tuyển dụng luôn sôi động nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro về thông tin tuyển dụng ảo, môi trường không phù hợp.
Nếu bạn đang tìm một nền tảng uy tín để tìm việc thì Vieclam.net chính là lựa chọn lý tưởng dành cho bạn. Với hệ thống tin tuyển dụng được kiểm duyệt kỹ lưỡng, liên tục cập nhật từ các doanh nghiệp lớn nhỏ trên toàn quốc, trang web này mang đến cơ hội tiếp cận nhanh chóng và an toàn với hàng ngàn vị trí Marketing Executive hấp dẫn.
Lời kết
Hy vọng những chia sẻ trên đã giúp bạn hiểu rõ vị trí Marketing Executive là gì, cũng như những yếu tố cần thiết để phát triển trong ngành. Chúc bạn sớm tìm được công việc phù hợp với mức thu nhập như mong muốn. Đừng quên theo dõi Vieclam.net thường xuyên để cập nhật những cơ hội việc làm marketing chất lượng mỗi ngày nhé!
Nguồn: Tổng hợp Internet
Có thể bạn quan tâm:
- ASM là gì? Nhiệm vụ và kỹ năng cần có của Area Sales Manager
- Hướng dẫn viết CV Digital Marketing ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng
- Market Leader là gì? Làm thế nào để trở thành Market Leader?
