Tuyển dụng logistics Hà Nội thu nhập cao, cập nhật T5/2024

Với sự gia tăng của hoạt động xuất nhập khẩu và thương mại quốc tế, ngành logistics tại Hà Nội đang trở thành một lĩnh vực có tiềm năng lớn và đa dạng về cơ hội nghề nghiệp để các ứng viên phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong lĩnh vực này. Cùng Vieclam.net khám phá những cơ hội tuyển dụng logistics Hà Nội cũng như những yêu cầu và mô tả của công việc này trong bài viết dưới đây.

1. Nhu cầu tuyển dụng ngành logistics tại Hà Nội

Ngành logistics tại Hà Nội đang có xu hướng phát triển mạnh mẽ do sự phát triển của kinh tế, thương mại và xuất nhập khẩu. Hà Nội, với vị trí địa lý đắc địa và vai trò trung tâm kinh tế, chính trị và văn hóa của Việt Nam, là một trung tâm quan trọng cho hoạt động logistics.

Thị trường logistics Hà Nội

Theo dự báo, nhu cầu tuyển dụng trong ngành logistics tại Hà Nội sẽ tiếp tục tăng trong vài năm tới. Sự phát triển của các ngành công nghiệp như thương mại điện tử, sản xuất, xuất nhập khẩu và dịch vụ vận chuyển sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực logistics chất lượng cao. Điều này cũng được hỗ trợ bởi việc Hà Nội đang chú trọng vào việc phát triển cơ sở hạ tầng vận tải và logistics, bao gồm cải thiện hệ thống đường bộ, đường sắt và cảng biển, nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho hoạt động logistics. Theo báo Quân đội nhân dân, Hà Nội đang đẩy mạnh logistics và liên kết, phát triển vùng Thủ đô, chứng tỏ rõ ràng mong muốn phát triển lĩnh vực này hơn nữa.

Trong bối cảnh này, tuyển dụng logistics tại Hà Nội đã trở thành một yếu tố quan trọng để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của các doanh nghiệp và tổ chức trong việc quản lý, vận hành và phân phối hàng hóa. Nhằm đáp ứng những yêu cầu này, các công ty và tổ chức logistics đang tìm kiếm những ứng viên tài năng và đam mê trong lĩnh vực này.

2. Những vị trí tuyển dụng nhiều trong ngành Logistics

Logistics là ngành nghề với đa dạng các vị trí tuyển dụng. Dưới đây là một số công việc được chú ý nhiều trong lĩnh vực này:

2.1. Nhân viên vận hành kho

Nhân viên vận hành kho trong ngành logistics có nhiệm vụ quản lý, điều phối và thực hiện các hoạt động vận hành trong kho hàng. Chi tiết công việc của nhân viên vận hành kho bao gồm kiểm soát và quản lý hàng hóa, nhận và xuất kho, sắp xếp và lưu trữ hàng hóa, đảm bảo sự an toàn và bảo mật của kho hàng. Đồng thời, thực hiện các quy trình và quy định liên quan đến vận hành kho.

Mức lương của nhân viên vận hành kho thường phụ thuộc vào kinh nghiệm, trình độ và quy mô của công ty, với mức lương trung bình dao động từ 5-10 triệu đồng/tháng.

2.2. Nhân viên cảng

Nhân viên cảng trong ngành logistics đảm nhiệm các công việc liên quan đến quản lý và vận hành tại cảng biển hoặc cảng hàng không. Điều này bao gồm kiểm soát và quản lý hàng hóa, xếp dỡ và vận chuyển hàng hóa, thực hiện thủ tục hải quan và xuất nhập cảnh, đảm bảo an toàn và tuân thủ các quy định về vận chuyển hàng hóa tại cảng.

Mức lương của nhân viên cảng cũng phụ thuộc vào kinh nghiệm, trình độ và quy mô của công ty, với mức lương trung bình từ 6-12 triệu đồng/tháng.

Công việc nhân viên cảng

2.3. Nhân viên kinh doanh

Nhân viên kinh doanh trong ngành logistics có nhiệm vụ tìm kiếm khách hàng mới, duy trì và quản lý mối quan hệ với khách hàng hiện tại, thực hiện các hoạt động bán hàng và đàm phán hợp đồng. Mức lương của nhân viên kinh doanh logistics thường được xác định dựa trên mức hoa hồng, thưởng doanh số và cơ cấu lương cơ bản.

Mức lương trung bình từ 8-15 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào doanh thu và thành tích bán hàng của từng cá nhân.

2.4. Chuyên viên thu mua

Chuyên viên thu mua trong ngành logistics có nhiệm vụ đảm nhận quá trình mua sắm và tìm kiếm nguồn cung ứng hàng hóa, dịch vụ cho công ty, thương thảo hợp đồng mua hàng, theo dõi tình hình cung ứng và đảm bảo sự hợp lý và hiệu quả của quá trình mua sắm.

Mức lương của chuyên viên thu mua trong ngành logistics thường dao động từ 7-15 triệu đồng/tháng. Tại một số công ty, mức thu nhập của chuyên viên thu mua còn đi kèm với KPI đạt được.

2.5. Nhân viên chứng từ

Nhân viên chứng từ trong ngành logistics có nhiệm vụ quản lý và xử lý các tài liệu, giấy tờ liên quan đến quá trình vận chuyển và giao nhận hàng hóa. Điều này bao gồm kiểm tra và chuẩn bị chứng từ vận chuyển, thực hiện thủ tục hải quan và xuất nhập cảnh, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy định pháp lý.

Mức lương của nhân viên chứng từ trong ngành logistics thường từ 6-12 triệu đồng/tháng.

Công việc nhân viên chứng từ

2.6. Nhân viên giao nhận

Nhân viên giao nhận trong ngành logistics đảm nhiệm việc quản lý và thực hiện quá trình vận chuyển và giao nhận hàng hóa, bao gồm xếp dỡ và vận chuyển hàng hóa, sắp xếp lịch trình và phương tiện vận chuyển, theo dõi và báo cáo tình trạng vận chuyển. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giao nhận.

Mức lương của nhân viên giao nhận trong ngành logistics thường từ 7-10 triệu đồng/tháng.

2.7. Nhân viên hải quan

Nhân viên hải quan trong ngành logistics có nhiệm vụ thực hiện thủ tục hải quan và xuất nhập cảnh cho hàng hóa. Công việc này bao gồm kiểm tra và khai báo hàng hóa, đảm bảo tuân thủ quy định hải quan và pháp lệnh liên quan, giải quyết các vấn đề liên quan đến hải quan và thuế nhập khẩu.

Mức lương của nhân viên hải quan trong ngành logistics thường từ 6-12 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và quy mô công ty.

2.8. Nhân viên hiện trường

Nhân viên hiện trường trong ngành logistics có nhiệm vụ giám sát và quản lý các hoạt động vận chuyển và giao nhận hàng hóa trực tiếp tại hiện trường, bao gồm kiểm tra và đảm bảo tính chính xác của hàng hóa, giám sát quá trình vận chuyển và giao nhận, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo sự tuân thủ các quy trình, quy định.

Mức lương của nhân viên hiện trường thường dao động từ 6-12 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và quy mô công ty.

Công việc nhân viên hiện trường

2.9. Chuyên viên thanh toán quốc tế

Chuyên viên thanh toán quốc tế trong ngành logistics có nhiệm vụ xử lý các giao dịch thanh toán quốc tế liên quan đến vận chuyển hàng hóa và dịch vụ logistics. Chi tiết công việc bao gồm kiểm tra và xử lý các yêu cầu thanh toán, giám sát và báo cáo về tình trạng thanh toán, giải quyết các tranh chấp thanh toán, đảm bảo tuân thủ các quy định về thanh toán quốc tế.

Mức lương của chuyên viên thanh toán quốc tế thường từ 7-15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ, kinh nghiệm và quy mô công ty.

2.10. Nhân viên chăm sóc khách hàng

Nhân viên chăm sóc khách hàng trong ngành logistics có nhiệm vụ duy trì và quản lý mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và hỗ trợ khách hàng trong quá trình vận chuyển và giao nhận hàng hóa. Công việc của nhân viên chăm sóc khách hàng bao gồm tư vấn và hỗ trợ khách hàng, giải quyết các yêu cầu và khiếu nại, giám sát quá trình vận chuyển và đảm bảo sự tuân thủ các cam kết đối với khách hàng.

Mức lương của nhân viên chăm sóc khách hàng trong ngành logistics thường từ 6-12 triệu đồng/tháng.

Công việc nhân viên chăm sóc khách hàng

3. Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với ứng viên ngành logistics

Khi ứng tuyển vào vị trí trong ngành logistics, nhà tuyển dụng thường có một số yêu cầu đối với ứng viên. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến khi ứng tuyển:

3.1. Khả năng ngoại ngữ

Yêu cầu về khả năng ngoại ngữ trong ngành logistics thường rất cao, đặc biệt là tiếng Anh. Các nhà tuyển dụng thường mong muốn ứng viên có khả năng giao tiếp thành thạo trong tiếng Anh, vì đây là ngôn ngữ phổ biến trong các hoạt động quốc tế và giao tiếp với đối tác nước ngoài. Đôi khi còn yêu cầu kiến thức về các ngôn ngữ khác như tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Hàn, tùy thuộc vào khu vực hoạt động của công ty và đối tác.

Yêu cầu về khả năng ngoại ngữ

3.2. Kỹ năng tính toán

Trong ngành logistics, kỹ năng tính toán là rất quan trọng để hiểu và thực hiện các phép tính liên quan đến chi phí vận chuyển, lưu trữ và quản lý hàng hóa. Ứng viên cần có khả năng làm việc với số liệu, tính toán chi phí, lợi nhuận, phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên các yếu tố số liệu.

3.3. Khả năng nhạy bén, năng động

Ngành logistics đòi hỏi ứng viên có khả năng nhạy bén và năng động trong việc giải quyết các vấn đề và tình huống phát sinh. Ứng viên cần có khả năng nhận biết và phản ứng nhanh chóng đối với các thay đổi, sự cố và yêu cầu của khách hàng. Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao cũng là yếu tố quan trọng, bởi vì ngành logistics thường đòi hỏi sự linh hoạt và thích ứng với thời gian và yêu cầu khách hàng.

Yêu cầu về sự nhạy bén, năng động

3.4. Khả năng sáng tạo, sắp xếp công việc

Trong lĩnh vực này, khả năng sáng tạo và sắp xếp công việc là rất quan trọng để tối ưu hóa quá trình vận hành và cải thiện hiệu suất. Ứng viên cần có khả năng tư duy sáng tạo để đưa ra các giải pháp mới, nâng cao quy trình và tìm kiếm cách cải tiến công việc. Ngoài ra, khả năng sắp xếp công việc cũng là yếu tố quan trọng để quản lý thời gian, ưu tiên nhiệm vụ và đảm bảo sự hiệu quả trong quá trình làm việc.

3.5. Khả năng chịu được áp lực công việc cao

Ngành logistics thường đòi hỏi ứng viên có khả năng chịu áp lực công việc cao. Các vấn đề khẩn cấp và thay đổi bất ngờ có thể xảy ra trong quá trình vận chuyển và giao nhận hàng hóa, và ứng viên cần có khả năng giải quyết tình huống nhanh chóng và hiệu quả. Khả năng làm việc dưới áp lực và duy trì tinh thần sẵn sàng đối mặt với các thách thức là một yếu tố quan trọng để thành công trong ngành logistics.



Khả năng chịu được áp lực cao

4. Những điều cần lưu ý khi tìm việc làm

Khi tìm việc làm trong ngành logistics tại Hà Nội, có một số điều quan trọng cần lưu ý:

• Xác định vị trí và lĩnh vực làm việc: Ngành logistics bao gồm nhiều vị trí và lĩnh vực khác nhau như vận chuyển, quản lý kho, quản lý chuỗi cung ứng, chăm sóc khách hàng, v.v. Xác định được vị trí và lĩnh vực mà bạn quan tâm và có kiến thức, kỹ năng phù hợp để tập trung tìm kiếm công việc phù hợp.

• Cập nhật thông tin về các công ty logistics: Tìm hiểu về các công ty logistics hoạt động tại Hà Nội, bao gồm quy mô, lĩnh vực hoạt động, danh sách khách hàng, v.v. sẽ giúp bạn xác định được các công ty phù hợp với mục tiêu và sở thích của mình.

• Theo dõi các nguồn thông tin việc làm: Các thông tin tuyển dụng thường được đăng tải trên trang web chính thức của các công ty hoặc qua các trang mạng xã hội. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các tin đăng tìm kiếm việc làm uy tín và tạo hồ sơ xin việc online một cách nhanh chóng và thuận tiện ngay tại Vieclam.net - trang rao vặt việc làm đáng tin cậy. Bên cạnh đó, tại trang web này bạn cũng có thể tìm kiếm thông tin tuyển dụng logistics TP.HCM, tuyển dụng logistics quận Cầu Giấy, tuyển dụng logistics quận Đống Đa,...

Tạo CV chuyên nghiệp cho công việc

• Xây dựng hồ sơ ứng tuyển chuyên nghiệp: Chuẩn bị một hồ sơ ứng tuyển chất lượng và chuyên nghiệp, bao gồm CV (sơ yếu lý lịch) và ảnh chân dung. Hãy chắc chắn rằng hồ sơ của bạn tương ứng với vị trí và yêu cầu công việc.

• Tự nâng cao kỹ năng và kiến thức: Hãy liên tục nâng cao kỹ năng và kiến thức của bạn trong lĩnh vực logistics. Có thể tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ hoặc đọc sách, tài liệu liên quan để cải thiện sự chuyên môn và tăng cường cạnh tranh trong quá trình tìm việc.

Lời kết

Trên đây là những thông tin mới nhất về tuyển dụng logistics Hà Nội. Việc Làm hy vọng rằng bài viết này mang lại cho bạn những thông tin hữu ích về việc làm logistics. Đừng quên truy cập Vieclam.net và tạo hồ sơ xin việc để không bỏ lỡ những tin đăng tìm việc làm mới nhất nhé!