Tìm việc làm nhân viên Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang lương cao, mới nhất T12/2024

Tìm việc làm Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang ngày càng trở nên quan trọng và hấp dẫn đối với những người muốn phát triển sự nghiệp trong ngành này. Với sự tăng trưởng vượt bậc của các công ty và doanh nghiệp trên toàn cầu, nhu cầu tuyển dụng Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang đã tăng lên đáng kể. Hãy cùng Vieclam.net khám phá những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn và các vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang qua bài viết sau.

1. Nhu cầu tuyển dụng Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang hiện nay

Trong thời kỳ cạnh tranh gay gắt của nền kinh tế hiện đại, sự đa dạng và cạnh tranh cao giữa các doanh nghiệp đã khiến cho việc tuyển dụng Marketing trở nên cực kỳ quan trọng. Nhu cầu tăng cường đội ngũ Marketing chuyên nghiệp để phát triển chiến lược tiếp thị hiệu quả cho doanh nghiệp. Theo dự đoán của Tạp chí điện tử nhân lực nhân tài Việt, đến năm 2025, ngành Marketing cần khoảng 21.600 lao động mới mỗi năm. Thống kê cũng cho thấy ngành này tiếp tục dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng nhân lực.

Cơn sốt nhân lực trong lĩnh vực Marketing đã nổi lên trong vài năm gần đây, với mức lương hấp dẫn và nhiều cơ hội việc làm khác nhau như quan hệ công chúng, content Marketing, Marketing online, truyền thông, quản lý thương hiệu, quan hệ khách hàng và nhiều vai trò khác.

Trong lĩnh vực này, mức lương có thể dao động từ 7 - 10 triệu đồng/tháng cho nhân viên Marketing, 10 - 30 triệu đồng/tháng cho trưởng nhóm, trưởng phòng, từ 40 - 100 triệu đồng/tháng cho các vị trí quản lý cấp cao như phó giám đốc, giám đốc Marketing.

Nhu cầu tuyển dụng Marketing hiện nay

2. Một số lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao trong ngành Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang

2.1. Content Marketing

Công việc trong lĩnh vực Content Marketing tập trung vào việc tạo ra và quản lý các nội dung có giá trị để tương tác với khách hàng tiềm năng. Cụ thể, nhiệm vụ của người làm Content Marketing bao gồm:

• Sáng tạo nội dung cho website, blog và các kênh truyền thông.

• Quản lý mạng xã hội và các nền tảng online của doanh nghiệp.

• Hợp tác với đội ngũ Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang để xây dựng kế hoạch nội dung.

• Sản xuất nội dung cho hoạt động truyền thông và PR.

• Tham gia vào chiến dịch Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang và Digital Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ quản lý hoặc ban giám đốc.

Mức lương: Từ 5.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ + KPI (nếu có)

Content Marketing

2.2. Digital Marketing

Digital Marketing là việc sử dụng các kênh và phương tiện trực tuyến trên Internet và các thiết bị điện tử để tiếp thị và quảng bá sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp tới khách hàng. Công việc của nhân viên Digital Marketing bao gồm:

• Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược SEO, SEM, PPC trên các nền tảng như Google Adwords, Facebook Ads.

• Phát triển thương hiệu, giới thiệu sản phẩm trên các mạng xã hội, website, forum.

• Triển khai quảng cáo qua Mobile Marketing, Email Marketing.

• Xây dựng nội dung và quảng cáo trên các kênh Digital như Website, Facebook.

• Phân tích thị trường, sản phẩm, chiến dịch Digital để đề xuất các chương trình quảng bá.

• Hỗ trợ khách hàng trên các nền tảng trực tuyến như website, fanpage.

• Liên tục cập nhật thông tin, insight và nghiên cứu nhu cầu của người dùng để nâng cao chất lượng quảng cáo.

Mức lương: Từ 12.200.000 VNĐ - 34.200.000 VNĐ mỗi tháng

2.3. Quan hệ công chúng

Quan hệ công chúng (PR) là việc quản lý giao tiếp để xây dựng và bảo vệ hình ảnh tích cực của một tổ chức hay doanh nghiệp. Tìm việc làm trong lĩnh vực này cần biết các công việc của người làm Quan hệ công chúng (PR) bao gồm:

• Lập kế hoạch và tổ chức sự kiện, hội chợ, hội thảo trong và ngoài công ty.

• Xây dựng chiến dịch quảng bá hình ảnh cụ thể cho công ty.

• Xây dựng mối quan hệ với truyền thông, báo chí.

• Phân tích và nghiên cứu thông tin thị trường để phát triển chiến lược cho sản phẩm.

• Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng.

• Viết PR, thông cáo báo chí, phát triển nội dung website.

• Nghiên cứu thị trường, dự trù ngân sách cho hoạt động truyền thông.

• Soạn thảo tài liệu báo chí, báo cáo cổ đông, bản tin nội bộ.

• Sản xuất niên giám, báo cáo, phim tài liệu, chương trình truyền thông đa phương tiện.

• Quan hệ với truyền thông, cung cấp thông tin, xử lý thông tin qua họp báo, thông cáo báo chí.

• Sắp xếp phỏng vấn, chuẩn bị bài diễn thuyết, làm người phát ngôn.

• Tổ chức sự kiện để thu hút công chúng, tạo dựng hình ảnh cho tổ chức.

• Nghiên cứu, đánh giá kế hoạch, chương trình để rút kinh nghiệm sau khi thực hiện.

Mức lương: dao động từ thấp nhất là 8 triệu/ tháng đến cao nhất là 50 triệu/ tháng.

Quan hệ công chúng

2.4. Nghiên cứu thị trường

Nhân viên nghiên cứu thị trường chịu trách nhiệm thực hiện các nghiên cứu thị trường bằng nhiều phương pháp khác nhau để thu thập và phân tích dữ liệu. Công việc của nhân viên nghiên cứu thị trường bao gồm:

• Thu thập thông tin về ngành, xu hướng, hành vi người tiêu dùng, quảng cáo và tiếp thị.

• Áp dụng nhiều cách tiếp cận như phỏng vấn, khảo sát online, điện thoại, email, hoặc khảo sát giấy.

• Tổng hợp và phân tích chi tiết dữ liệu để dự đoán xu hướng và cơ hội kinh doanh.

• Tạo báo cáo tổng hợp thông tin, đề xuất chiến lược kinh doanh, và hướng phát triển sản phẩm.

• Liên tục theo dõi và cập nhật xu hướng thị trường, dự đoán kết quả trong tương lai.

• Theo dõi kết quả kinh doanh để đo lường hiệu quả của nghiên cứu và có điều chỉnh khi cần thiết.

Mức lương: dao động từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ

2.5. Trading Marketing

Trade Marketing là việc tổ chức và xây dựng chiến lược thương hiệu trong kênh phân phối, dựa trên nghiên cứu hành vi mua hàng để tối đa hóa doanh số và lợi nhuận cho công ty. Công việc của một nhân viên trade Marketing bao gồm:

• Thu thập thông tin từ các điểm bán lẻ và thị trường để phân tích sản lượng bán ra, xu hướng mua sắm, và kế hoạch trade Marketing của đối thủ.

• Làm trung gian giữa nhà sản xuất và khách hàng.

• Xây dựng kế hoạch Marketing dựa trên phát triển thương hiệu của công ty.

• Triển khai chương trình trưng bày sản phẩm và kích hoạt nhãn hàng để tăng sự hiện diện của sản phẩm.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.

• Hợp tác với các bộ phận khác và đối tác kinh doanh để tối ưu hóa kết quả.

• Giám sát và đánh giá các hoạt động trưng bày POSM và quảng cáo.

• Lập báo cáo theo định kỳ hoặc yêu cầu từ cấp trên.

Mức lương: Thấp nhất là 4 triệu đồng/tháng và cao nhất là 37.1 triệu đồng/tháng

Trading Marketing

3. Kỹ năng cần có của một nhân viên Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang

Với các tin đăng tuyển dụng Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang thường có kèm yêu cầu của nghề, để biết chi tiết mời bạn tham khảo nội dung tiếp theo:

3.1. Tư duy logic, nhạy bén với thị trường

Để trở thành một marketer xuất sắc, cần có khả năng suy luận logic và sự nhạy bén đối với thị trường. Marketing bắt nguồn từ việc hiểu sâu về cả yếu tố vĩ mô và vi mô, từ thị trường, khách hàng đến đối thủ cạnh tranh. Việc chỉ tập trung vào sản phẩm mà bỏ qua nghiên cứu thị trường sẽ dẫn đến nguy cơ bị loại trừ nhanh chóng.

Do đó, những marketer thành công cần am hiểu về nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, các yếu tố vĩ mô như kinh tế, văn hóa, chính trị. Chúng giúp họ hiểu rõ vị thế của doanh nghiệp để xây dựng chiến lược Marketing hợp lý.

Tư duy logic, nhạy bén với thị trường

3.2. Kỹ năng nắm bắt tâm lý khách hàng

Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng không chỉ giúp tiết kiệm thời gian và chi phí cho doanh nghiệp, mà còn vượt trội hơn việc tìm kiếm khách hàng mới. Để thực hiện điều này, cần phải phát triển những kỹ năng quan trọng trong Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang như hiểu biết về khách hàng, cải thiện chất lượng sản phẩm, tạo lòng biết ơn đối với khách hàng, xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.

3.3. Khả năng lập kế hoạch hiệu quả

Mỗi doanh nghiệp có quy mô và đặc điểm riêng, yêu cầu chiến lược Marketing phù hợp. Có những chiến lược đơn giản chỉ cần một người phác thảo, nhưng cũng có những chiến lược phức tạp đòi hỏi sự phối hợp giữa nhiều phòng ban. Điều quan trọng là bạn cần có kỹ năng lập kế hoạch và linh hoạt để đáp ứng mọi trường hợp, xây dựng chiến lược Marketing phù hợp nhất với từng doanh nghiệp.

Khả năng lập kế hoạch hiệu quả

3.4. Kỹ năng giao tiếp tốt

Khả năng giao tiếp và đàm phán với khách hàng là một trong những kỹ năng cốt lõi của Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang, đóng vai trò quan trọng trong thành công cá nhân của một nhân viên Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang. Giao tiếp hiệu quả giúp bạn truyền đạt thông tin rõ ràng đến đối tác, cấp trên và đồng nghiệp. Trong quá trình đàm phán với khách hàng, việc giao tiếp và thuyết phục thông minh có thể tạo ấn tượng tích cực và xây dựng niềm tin từ phía họ, từ đó thúc đẩy hành vi mua hàng.

3.5. Tinh thần học hỏi, sáng tạo

Trong môi trường ngày càng xuất hiện nhiều thương hiệu mới, sản phẩm ngày càng tương đồng, tạo ra sự cạnh tranh gay gắt. Nếu chỉ theo đuổi lối truyền thống mà thiếu sự sáng tạo, khả năng thu hút khách hàng sẽ giảm đi nhanh chóng. Để nổi bật, bạn cần linh hoạt, đón đầu xu hướng người tiêu dùng, liên tục tạo ra những ý tưởng, giải pháp Marketing độc đáo để thu hút sự quan tâm của khách hàng.

Tinh thần học hỏi, sáng tạo

4. Lộ trình thăng tiến và mức lương của nhân viên Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang

4.1. Marketing Intern

Thực tập sinh Marketing là vị trí dành cho sinh viên mới ra trường, có thời gian thực tập khoảng từ 3-6 tháng. Công việc khi đăng tin tuyển dụng Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang intern bao gồm hỗ trợ các hoạt động Marketing như khảo sát, chăm sóc khách hàng, viết bài truyền thông, chuẩn bị sự kiện và các công việc hỗ trợ khác.

Mức lương: Dao động từ 1.500.000 - 3.000.000 VNĐ/tháng

Marketing Intern

4.2. Marketing Executive

Nhân viên Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang (Marketing Executive) là vị trí phù hợp cho sinh viên mới tốt nghiệp hoặc người chưa có kinh nghiệm. Doanh nghiệp tuyển dụng Marketing executive sẽ yêu cầu công việc liên quan đến hỗ trợ nghiên cứu, dịch vụ khách hàng, quản trị, báo cáo và có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ có yêu cầu cao hơn sau khi chứng minh được năng lực.

Mức lương: Dao động từ 6.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng

4.3. Marketing Leader

Vị trí Trưởng phòng Marketing (Marketing Leader) thường yêu cầu từ 2 - 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang. Người giữ vị trí này phụ trách thực hiện và quản lý toàn bộ các chiến dịch Marketing từ khâu lập kế hoạch đến triển khai. Công việc bao gồm phân tích dữ liệu, đưa ra chiến lược Marketing, và thực hiện các hoạt động liên quan đến việc kỹ thuật số hóa Marketing.

Mức lương: Dao động từ 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng

Marketing Leader

4.4. Marketing Manager

Marketing Manager (Quản lý Marketing) là vị trí mà bạn có thể thăng tiến sau khoảng 3-5 năm làm việc trong vai trò Chuyên viên Marketing. Các doanh nghiệp khi tuyển dụng Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang manager sẽ yêu cầu quản lý toàn bộ hoạt động Marketing của tổ chức. Nhiệm vụ của bạn bao gồm lập kế hoạch, quản lý ngân sách, điều hành đội ngũ Marketing và đưa ra các quyết định chiến lược.

Mức lương: Dao động từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng

4.5. Director of Marketing

Với 5 - 7 năm kinh nghiệm, bạn có thể tiến lên vị trí Giám đốc tiếp thị (Director of Marketing). Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm định hình và thực hiện chiến lược Marketing dài hạn cho tổ chức. Ngoài ra, bạn cũng sẽ phải quản lý và hướng dẫn đội ngũ Marketing, đồng thời cung cấp hướng dẫn chiến lược cho các bộ phận khác trong tổ chức.

Mức lương: Dao động từ 40.000.000 - 100.000.000 VNĐ/tháng

Director of Marketing

4.6. Chief Marketing Officer

Vị trí Giám đốc Marketing (Chief Marketing Officer - CMO) là vị trí cấp cao nhất trong bộ phận Marketing của một công ty. Để đạt vị trí này, người đó cần có kinh nghiệm từ 10 năm trở lên trong lĩnh vực Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang. CMO có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược, kế hoạch và thực thi các chiến dịch Marketing.

Họ thường báo cáo trực tiếp cho Giám đốc điều hành (CEO) và chịu trách nhiệm cuối cùng về hiệu quả và lợi nhuận của các chiến lược Marketing trong công ty. Vị trí này đòi hỏi kiến thức rộng về nhiều lĩnh vực Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang, khả năng lãnh đạo, và kỹ năng quản lý chiến lược lớn.

Mức lương: Dao động từ 50.000.000 - 150.000.000 VNĐ/tháng

5. Tìm việc làm Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang ở đâu?

Có nhiều cơ hội việc làm trong lĩnh vực Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang với sự phát triển không ngừng của các doanh nghiệp. Việc tìm kiếm một vị trí phù hợp trong lĩnh vực này có thể không dễ dàng. Vieclam.net là một trong những trang web tuyển dụng, tìm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp thông tin tuyển dụng Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang chất lượng và đáng tin cậy từ các doanh nghiệp trên khắp cả nước với mức lương hấp dẫn.

Ngoài việc cung cấp thông tin tuyển dụng, Vieclam.net cũng hỗ trợ ứng viên tạo hồ sơ xin việc và gửi hồ sơ trực tuyến đến nhà tuyển dụng. Bạn có thể tham khảo được nhiều vị trí tuyển dụng Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang như tuyển dụng Marketing Hà Nội, tuyển dụng Marketing TP.HCM, tuyển dụng Marketing Đà Nẵng, tuyển dụng Marketing Nha Trang,.. hay các loại hình nghề Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang như tuyển dụng Marketing dược, tuyển dụng Marketing online, tuyển dụng Marketing executive, tuyển dụng Marketing manager,...

Tìm việc làm Marketing trên Vieclam.net

Với những thông tin tuyển dụng Marketing Huyện Nà Hang, Tuyên Quang trên đây hy vọng bạn sẽ tìm được vị trí công việc như mong muốn trên Vieclam.net. Đừng quên trên website còn có rất nhiều lựa chọn để bạn tìm được công việc phù hợp, truy cập ngay nhé!