Tìm việc làm Marketing Huyện Sóc Sơn, Hà Nội lương cao mới nhất T11/2024

Với sự phát triển kinh tế - xã hội ngày nay, việc quảng cáo và tiếp thị thương mại là một phần không thể thiếu của các doanh nghiệp. Dù ở bất kỳ lĩnh vực nào, nhân viên bộ phận marketing luôn được săn đón, tuyển dụng. Vậy thì, với thị trường Việt Nam nói chung cũng như tuyển dụng marketing Huyện Sóc Sơn, Hà Nội nói riêng sẽ như thế nào? Cùng Vieclam.net tham khảo trong bài viết sau.

1. Thị trường tuyển dụng ngành marketing tại Huyện Sóc Sơn, Hà Nội

Ngày nay, việc tuyển dụng marketing Hà Nội hay TP.HCM không còn quá xa lạ với các bạn trẻ. Khi thời đại công nghệ số lên ngôi, việc quảng cáo và tiếp thị chiếm tầm quan trọng khi một doanh nghiệp muốn đưa sản phẩm của mình đến với công chúng.

Thị trường tuyển dụng việc làm marekting tại Huyện Sóc Sơn, Hà Nội

Chính vì thế, nhu cầu tuyển dụng marketing tại Việt Nam cũng như ở các khu vực kinh tế trọng điểm như Huyện Sóc Sơn, Hà Nội, TP.HCM luôn chiếm tỷ trọng cao với những vị trí như tuyển dụng tuyển dụng marketing executive, tuyển dụng marketing manager, tuyển dụng marketing intern,...

2. Top các ngành phổ biến trong ngành Marketing

2.1. Content Marketing

Trong số những ngành làm về marketing, bạn sẽ thường thấy Content Marketing - những người viết bài quảng cáo, được tuyển dụng phổ biến. Content Marketing là người sáng tạo, sử dụng nội dung hữu ích liên quan đến khách hàng, giúp họ giải quyết vấn đề, nhu cầu của mình và hướng họ đến hành vi mua hàng của doanh nghiệp.

Nhân viên Content Marketing - Nhân viên sáng tạo nội dung

Nói một cách đơn giản, Content Marketing đóng vai trò làm như người khơi gợi nhu cầu, tiếp cận khách hàng. Tạo cho họ niềm tin về sản phẩm và thúc đẩy hành vi mua hàng trong tương lai.

2.2. Nhân viên SEO

Thuật ngữ SEO được hiểu là việc “tối ưu hóa công cụ tìm kiếm” trên internet và nhân viên SEO sẽ là những chuyên viên tối ưu hóa công cụ tìm kiếm này. Người làm việc tại vị trí này đóng vai trò quan trọng trong các chiến dịch marketing vì họ sẽ giúp cải thiện trang web, lượt truy cập, tìm kiếm của khách hàng trên internet cho doanh nghiệp.

Nhân viên SEO sẽ đảm nhiệm lên kế hoạch SEO, thực hiện và quản lý chiến lược SEO. Có rất nhiều công việc cho một nhân viên SEO như phân tích đối thủ, nghiên cứu và xây dựng từ khóa, sáng tạo nội dung,...

2.3. Facebook, Google Adwords

Đây cũng là top các ngành marketing được nhiều nhà tuyển dụng săn đón. Những người làm ngành nghề này sẽ là những người chuyên quảng cáo trên nền tảng mạng xã hội Facebook và Google.

Facebook, Google Adwords

Việc quảng cáo trên hai nền tảng lớn này sẽ có tính phí, khi quảng cáo tại Facebook và Google sẽ giúp doanh nghiệp hiển thị các chương trình ưu đãi, thông điệp đến tệp khách hàng tiềm năng mà doanh nghiệp đang hướng tới khi họ sử dụng Facebook, Google.

2.4. Nghiên cứu thị trường

Một bộ phận marketing không thể thiếu đi nhân viên nghiên cứu thị trường, bởi họ sẽ là những người tìm hiểu thị trường, thu thập dữ liệu, tệp khách hàng để từ đó xác định rõ mục đích, hành vi mua hàng của khách hàng tại một khu vực nào đó.

Nhân viên nghiên cứu thị trường đóng vai trò quan trọng bởi đây là khâu quyết định chiến lược marketing của doanh nghiệp có thành công được hay không. Ngoài ra, xã hội ngày càng phát triển, hành vi tiêu dùng của con người thay đổi mỗi ngày đòi hỏi cần có một nhân viên nghiên cứu thị trường kịp thời bắt trend và đưa ra những cách thức tiếp cận thị trường hiệu quả nhất.

2.5. Graphic Design

Graphic Design chính là chuyên viên thiết kế đồ họa trong bộ phận marketing, vị trí này có tầm quan trọng lớn và ảnh hướng đến sự thành bài của một chiến lược Marketing. Nhờ những chuyên viên thiết kế, doanh nghiệp mới có một poster quảng cáo đẹp mắt, phù hợp với nhu cầu và kích thích thị giác của người tiêu dùng.

Graphic Design - Thiết kế đồ họa

2.6. Public Relations (PR)

Khi nói về những ngành nghề phổ biến trong tuyển dụng marketing, chắc hẳn không thể bỏ qua vị trí Public Ralations, hay còn gọi là quan hệ công chúng. Đây được xem là “tiếng nói” của doanh nghiệp, là người định hình phong cách cho doanh nghiệp trong mắt công chúng như: nhân viên nội bộ, người tiêu dùng, đối tác, nhà đầu tư hay giới truyền thông….

Public Relations - Quan hệ công chúng

3. Lộ trình thăng tiến và mức lương của nghề marketing tại Huyện Sóc Sơn, Hà Nội

3.1. Thực tập sinh

Khi tìm hiểu về tuyển dụng marketing Huyện Sóc Sơn, Hà Nội hay bất kỳ khu vực nào, điều làm người lao động muốn biết rõ nhất chính là lộ trình thăng tiến trong ngành nghề của mình. Vị trí đầu tiên cho khởi đầu công việc marketing sẽ là thực tập sinh - Marketing Intern.

Thực tập sinh Marketing

Vị trí này dành cho các bạn sinh viên vừa mới tốt nghiệp ra trường hoặc năm cuối làm luận án tốt nghiệp. Tại đây, bạn sẽ có cơ hội để tìm hiểu về lĩnh vực, nghề nghiệp mình đang làm đồng thời trau dồi những kỹ năng cần thiết.

Một thực tập sinh thường tham gia là người hỗ trợ dự án, nghiên cứu thị trường, quản lý dữ liệu. Thời gian thực tập sẽ từ 3 tháng cho đến 6 tháng. Vị trí này đa phần sẽ không được trả lương nhưng sẽ có khoản phụ cấp từ 1.000.000 đồng - 3.000.000 đồng tùy thuộc vào chế độ của từng doanh nghiệp.

3.2. Nhân viên - Chuyên viên marketing

Trải qua quãng thời gian thực tập, bạn sẽ được chính thức ký hợp đồng để trở thành một nhân viên marketing. Khi là nhân viên, bạn sẽ đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn trong các chiến lược marketing của doanh nghiệp như quản lý sự kiện, làm việc với đối tác, các bộ phận liên quan,... Mức lương trung bình của nhân viên, chuyên viên marketing trung bình dao động từ 7.000.000 đồng - 9.000.000 đồng

3.3. Trưởng bộ phận (Leader)

Chặng đường tiếp theo trên lộ trình thăng tiến ngành marketing đó chính là từ nhân viên trở thành trưởng bộ phận (Leader). Đây là người chịu trách nhiệm chính trong chiến lược marketing của doanh nghiệp và quản lý từ A đến Z các công việc trong bộ phận của mình.

\
Trưởng nhóm Marketing

Ngoài việc phân phân công công việc cho các thành viên marketing, Leader còn phải phân tích dữ liệu, đưa ra quyết định thực hiện chiến lược và thực hiện tác vụ liên quan đến marketing số hóa.

Để được lên vị trí trưởng bộ phận bạn cần có từ 2-4 năm kinh nghiệm, mức lương trung bình trong khoảng 10.000.000 đồng - 15.000.000 đồng.

3.4. Trưởng phòng marketing

Sau vị trí Lead Marketing, khoảng từ 3-5 năm kinh nghiệm trong nghề và đạt được nhiều thành công bạn sẽ được thăng tiến lên làm trưởng phòng marketing - Marketing Manager. Tại đây, bạn sẽ là người quản lý toàn bộ hoạt động marketing trong doanh nghiệp, tổ chức.

Công việc cụ thể còn bao gồm cả lập kế hoạch marketing, quản lý ngân sách, dẫn dắt đội ngũ marketing, đưa ra những quyết định cho chiến lược đang thực hiện. Vị trí này có mức lương trung bình khoảng 20.000.000 đồng - 30.000.000 đồng.

3.5. Giám đốc marketing

Trải qua nhiều năm kinh nghiệm (ít nhất 5 năm) bạn sẽ có cơ hội thăng tiến lên làm Giám đốc Marketing hay Chief Marketing Officer. Đây sẽ là người định hình, thực thi chiến lược marketing theo hướng dài hạn của doanh nghiệp.

Giám đốc Marketing

Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ những gì liên quan đến bộ phận marketing, từ chiến lược đến đội ngũ. Có vai trò hướng dẫn và triển khai chiến lược cho các nhóm khác trong tổ chức. Mức lương của Giám đốc Marketing khoảng 30.000.000 - 50.000.000 đồng.

4. Những kỹ năng cần có để phát triển trong ngành Marketing

4.1 Khả năng tư duy sáng tạo

Kỹ năng đầu tiên không thể thiếu với một người làm marketing chính là sự sáng tạo. Khả năng sáng tạo sẽ giúp bạn tạo ra những thông điệp có tác động mạnh mẽ đến khách hàng.

Kỹ năng sáng tạo, tư duy

Tuy nhiên sáng tạo nội dung không phải là áp lực bản thân tìm tòi cái mới hay “độc lạ” mà chính là tiếp cận, giải quyết được nhu cầu của khách hàng, thúc đẩy họ mua hàng của doanh nghiệp.

Để có thể làm tốt kỹ năng này, bạn phải luôn trau dồi, rèn luyện và quan sát, phân tích thị trường, đối thủ, sản phẩm cũng như tệp khách hàng của mình. Ngoài ra để bồi dưỡng kỹ năng tư duy sáng tạo bạn có thể đọc sách, tìm kiếm nguồn cảm hứng, tập tư duy phản biện, thực hành viết, tham gia các khóa học hoặc workshop,...

4.2 Kỹ năng giao tiếp

Khi làm trong lĩnh vực marketing, bạn phải biết giao tiếp vì đây chính là kỹ năng cơ bản để giúp bạn truyền tải được ý tưởng của mình cho người khác. Kỹ năng giao tiếp ở đây là cả viết và nói, bạn sẽ phải thuyết phục, chia sẻ thậm chí là giải quyết thắc mắc, tranh chấp cho đối tác hoặc đội, nhóm làm việc của mình.

Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về khách hàng cũng như sáng tạo nên những thông điệp hấp dẫn để truyền tải ý tưởng của mình.

4.3 Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề

Giải quyết vấn đề và phân tích dữ liệu sẽ là kỹ năng giúp một nhân viên marketing phát triển sự nghiệp cho mình. Bởi lẽ, nhờ kỹ năng này mà họ có thể nhạy bén với dữ liệu và xu hướng thị trường, đánh giá hiệu suất hoạt động chiến lược đồng thời tìm ra giải pháp để cải thiện.

Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề

Để giúp bạn có thể phân tích dữ liệu tốt, bạn cần biết sử dụng các công cụ để hỗ trợ như Google Analytics, SEMRush, Tableau… kết hợp cùng khả năng đưa ra quyết định dựa trên thông tin bạn thu nhập để điều chỉnh chiến lược marketing phù hợp nhất.

4.4 Khả năng tổ chức và quản lý thời gian

Marketing là một ngành luôn biến đổi và thay đổi liên tục, chính vì thế người làm công việc marketing phải biết tổ chức, quản lý thời gian tốt để hoàn thành kế hoạch một cách nhanh chóng, hiệu quả.

Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

Khi làm việc, bạn cần xác định thứ tự ưu tiên công việc, thiết lập hạn chót, quản lý dự án và đảm bảo tiến độ hoàn thành cùng kết quả tốt nhất. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức sẽ giúp người làm marketing linh động hơn cũng như ứng biến tốt hơn khi có sự cố nào đó xảy ra.

4.5 Hiểu biết về tâm lý học

Một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng marketing yêu thích ở bạn đó chính là sự hiểu biết về tâm lý học. Bởi lẽ khi có được cái nhìn tốt về tâm lý khách hàng, bạn mới dễ dàng nắm bắt, thuyết phục hoặc thu hút sự chú ý của họ đến sản phẩm doanh nghiệp.

Hiện nay, việc nắm bắt tâm lý, hành vi khách hàng thường gây khó khăn cho đội ngũ marketing, chính vì thế bạn nên trau dồi kỹ năng này thường xuyên hơn bằng cách: Đọc sách tâm lý học, tham gia các khóa học online, thường xuyên quan sát hành vi con người, áp dụng thực tiễn,...

4.6 Khả năng học hỏi và thích ứng

Nghề Marketing luôn đòi hỏi sự mới mẻ và không ngừng phát triển, do đó bạn không muốn bị bỏ lại phía sau thì cần rèn luyện cho mình khả năng học hỏi và thích ứng. Nó bao gồm cả việc luôn tiếp thu kiến thức mới, áp dụng công nghệ mới, thích nghi với sự thay đổi của thị trường.

5. Lưu ý khi tìm việc làm marketing ở Huyện Sóc Sơn, Hà Nội

Những lưu ý khi tìm việc làm marketing tại Huyện Sóc Sơn, Hà Nội

Dưới đây là một số lưu ý bạn cần nhớ khi tìm việc làm Marketing tại Huyện Sóc Sơn, Hà Nội:

• Xác định rõ nhu cầu làm việc của mình, bởi Marketing có rất nhiều mảng và lĩnh vực khác nhau vì thế bạn phải biết mình muốn làm gì để ứng tuyển vào.

• Trau dồi những kỹ năng thiết.

• Có mục tiêu phấn đấu rõ ràng, thiết lập lộ trình thăng tiến của bản thân.

• Lựa chọn ngành nghề phù hợp với sở thích, ưu điểm của mình.

• Tìm hiểu kỹ về công ty tuyển dụng, vị trí cùng mô tả công việc mà nhà tuyển dụng đã đưa ra.

• Tìm việc trên các trang web tuyển dụng uy tín như Vieclam.net. Tại đây, bạn có thể tạo hồ sơ xin việc online để có thể tiếp cận với nhiều nhà tuyển dụng hơn.

Lời kết

Có thể thấy, cơ hội việc làm Marketing tại Huyện Sóc Sơn, Hà Nội rất cao với đa dạng nhiều lĩnh vực cho bạn lựa chọn. nếu yêu thích Marketing hãy theo dõi ngay Vieclam.net để cập nhật những tin đăng tuyển dụng Marketing mới nhất. Đồng thời, tại trang web này cũng đa dạng nhiều tin đăng tìm việc làm khác mà bạn có thể tham khảo như tuyển dụng nhân viên kinh doanh Hà nội, tuyển dụng nhân viên văn phòng Hà nội,....