Thông tin cơ bản

Ngành nghềBảo vệ

Loại hình công việcToàn thời gian

Hình thức trả lươngTheo tháng

Lương tối thiểu9,000,000 đ

Lương tối đa11,000,000 đ

Kinh nghiệm1-2 năm

Giới tínhKhông yêu cầu

Số lượng tuyển dụng2

Độ tuổi20 - 45 tuổi

Học vấn tối thiểuTrung cấp/Nghề

Mô tả công việc

- Thực hiện các công tác tuyển dụng theo kế hoạch theo quy trình tuyển dụng của phòng Nghiệp Vụ, BGĐ.
- Tìm kiếm, đề xuất các phương án, kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng theo yêu cầu của P. Nghiệp Vụ.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn & sát hạch cho ứng viên.
- Quản lý thông tin, hồ sơ ứng viên.

Yêu cầu ứng viên

- Nam/nữ, tuổi từ 20-45. - Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Có kiến thức, hiểu biết về thị trường lao động. - Khả năng nhìn nhận, đánh giá ứng viên. - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt. - Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. - Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực tiến độ công việc. - Thái độ làm việc tích cực, cầu thị và hòa nhã với mọi người. - Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm đối với công việc. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng bảo vệ.

Quyền lợi

- Lương: Thỏa thuận theo kinh nghiệm + thưởng KPI theo chỉ tiêu + công tác phí(nếu có) - Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, lễ tết... - Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.