TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ KẾ TOÁN TRƯỞNG

Trách nhiệm
- Hướng dẫn, chỉ đạo nhân viên phòng KT – TC hoạch toán kế toán, theo đúng pháp lệnh kế toán hiện hành.
- Tổ chức, điều hành các thành viên trong BP làm việc tuân thủ theo các nguyên tắc của luật kế toán.
- Thiết kế, hướng dẫn nghi chép, cập nhật các dữ liệu chi chí đối với các BP có liên quan.
- Thu thập các dữ liệu sản xuất kinh doanh toàn công ty thống kê, phân tích và thiết lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm..
- Kiểm tra toàn bộ số liệu của hệ thống kế toán – tài chính để thiết lập dự toán ngân sách, phân tích tài chính.
- Kiểm soát thường xuyên hệ thống quản lý chi phí nội bộ của các BP, phân xưởng.
Quyền hạn
- Kế toán trưởng có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán – Tài chính.
- Kế toán trưởng kiêm trưởng Bộ phận còn có quyền:
- Có ý kiến bằng văn bản với Giám đốc, Trưởng BP về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ, thống kê.
- Yêu cầu các bộ phận liên quan trong công ty cung cấp đầy đủ, kịp thời các tài liệu liên quan đến công việc kế toán và giám sát tài chính của kế toán trưởng.
- Bảo lưu ý kiến liên quan bằng văn bản khi có ý kiến khác với ý kiến của người ra quyết định.
- Báo cáo bằng văn bản cho Giám đốc khi phát hiện các vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán trong công ty; trường hợp vẫn phải chấp hành quyết định thì báo cáo lên cấp trên trực tiếp của người đã ra quyết định hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền và không phải chịu hậu quả của việc thi hành quyết định đó.