Thông tin cơ bản

Ngành nghềKinh doanh

Loại hình công việcToàn thời gian

Hình thức trả lươngTheo tháng

Lương tối thiểu8,000,000 đ

Lương tối đa18,000,000 đ

Kinh nghiệm1-2 năm

Giới tínhKhông yêu cầu

Số lượng tuyển dụng10

Độ tuổi22 - 35 tuổi

Học vấn tối thiểuCao đẳng

Mô tả công việc

– Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm BĐS của công ty.
– Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
– Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
– Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
– Khảo sát thực tế thị trường và nhu cầu của khách hàng.
– Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung.
– Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.

* ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC
Tầng 8 tòa nhà VNPT số 346 đường 2/9, P. Hòa Cường, TP. Đà Nẵng

Yêu cầu ứng viên

– Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi; – Có kinh nghiệm về sales trong các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,…) là 1 ưu thế – Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc. – Phong cách: Năng động, trẻ trung, thanh lịch, tự tin – Yêu cầu có Laptop cá nhân để làm việc.

Quyền lợi

– Lương cơ bản từ 8-18 triệu/tháng +730 nghìn phụ cấp cơm ca, không đạt KPI vẫn nhận đủ lương. Được xét tăng lương cơ bản hàng quý. – Hoa hồng lên đến 3%/sản phẩm. – Hỗ trợ chi phí Marketing lên đến 50tr/tháng – Thưởng nóng lên đến 100Tr. – Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có ô tô. – Nhân viên và người thân được mua nhà ưu đãi theo chính sách công ty. – Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương. Thưởng thi đua cuối năm cực hấp dẫn từ Công ty-Tổng công ty – Tập đoàn. Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, con em của nhân viên. – Được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn. – Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ…., du lịch, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài ngước, team building, sinh nhật, lễ tết, được hỗ trợ học phí cho con em lãnh đạo. – Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật. – Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch. – Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp rông mở lên TPKD, GĐKD,…