Mô tả công việc
1. Mô tả công việc
🔹 Quản lý & điều phối nhân sự:
Phân công công việc cho nhân viên phục vụ theo ca.
Kiểm tra tác phong, đồng phục và thái độ làm việc của nhân viên.
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới theo quy trình nhà hàng.
🔹 Giám sát hoạt động phục vụ:
Đảm bảo khách hàng được phục vụ nhanh chóng, chuyên nghiệp.
Kiểm soát chất lượng phục vụ, giải quyết các sự cố phát sinh.
Hỗ trợ khách hàng khi có yêu cầu đặc biệt.
🔹 Kiểm soát quy trình & chất lượng dịch vụ:
Đảm bảo bàn ăn, dụng cụ được chuẩn bị đầy đủ và đúng tiêu chuẩn.
Kiểm tra order món ăn, phối hợp với bếp và bar để phục vụ đúng thời gian.
Đánh giá chất lượng món ăn, nước uống trước khi phục vụ.
🔹 Hỗ trợ vận hành & báo cáo:
Kiểm tra, duy trì vệ sinh khu vực phục vụ.
Báo cáo công việc, doanh thu và tình hình nhân sự cho quản lý nhà hàng.
Đề xuất các cải tiến để nâng cao chất lượng phục vụ.
2. Yêu cầu công việc
✔ Nam/Nữ từ 22 – 35 tuổi, có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng từ 1 năm trở lên.
✔ Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng quản lý & làm việc nhóm.
✔ Ngoại hình ưa nhìn, thái độ thân thiện, chuyên nghiệp.
✔ Sẵn sàng làm việc theo ca, chịu được áp lực công việc.
✔ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà hàng VIP, tiệc lớn.
3. Quyền lợi
✅ Lương + Thưởng + Tips
✅ Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý nhà hàng.
✅ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lên Quản lý nhà hàng.
✅ Hỗ trợ bữa ăn theo ca, chế độ phúc lợi đầy đủ.
Yêu cầu ứng viên
✔ Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng quản lý & làm việc nhóm.
✔ Ngoại hình ưa nhìn, thái độ thân thiện, chuyên nghiệp.
✔ Sẵn sàng làm việc theo ca, chịu được áp lực công việc.
✔ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà hàng phòng VIP, tiệc lớn.