Thông tin cơ bản

Ngành nghềHành chính nhân sự

Loại hình công việcToàn thời gian

Hình thức trả lươngTheo tháng

Lương tối thiểu15,000,000 đ

Kinh nghiệmKhông yêu cầu

Giới tínhNữ

Số lượng tuyển dụng5

Độ tuổi22 - 35 tuổi

Học vấn tối thiểuTrung cấp/Nghề

Mô tả công việc

Theo dõi nhân sự, lập kế hoạch, đề xuất và trao đổi với cấp trên các phương án để đưa ra tiêu chí phù
hợp cho vị trí cần tuyển cũng như đăng tin tuyển dụng.
➢ Soạn, đăng tin, sàng lọc hs ứng viên, hẹn lịch và tham gia phỏng vấn ứng viên, theo dõi tin tuyển dụng
trên các kênh tuyển dụng.
➢ Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng.
➢ Làm các công việc VP cơ bản và theo sự sắp xếp chỉ đạo của Ban Giám đốc theo từng giai đoạn phát
triển của công ty.

Yêu cầu ứng viên

Nữ 25 - 35 tuổi ➢ Ưu tiên Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị/ Thư ký/ Quản trị nguồn nhân lực/Quản trị văn phòng ➢ Có kinh nghiệm 1-2 năm trở lên công tác tuyển dụng nội bộ. ➢ Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và làm việc nhóm hiệu quả, Kỹ năng giao tiếp đàm phán tốt ➢ Thành thạo tin học VP, Cần mẫn, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc.

Quyền lợi

➢ Sau thử việc 2 tháng tăng lương chính thức + thưởng hiệu quả công việc cao, thu nhập ồn định. ➢ Thưởng tháng, thưởng Quý. ➢ Làm hành chính nghỉ CN ➢ Chế độ nghỉ lễ tết, hiếu hỉ,....theo quy định NN và quy chế công ty. ➢ Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. ➢ Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.