- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng được phân bổ theo kế hoạch tuyển dụng;
- Tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc ứng viên thực hiện phỏng vấn qua điện thoại và trực tiếp;
- Sắp xếp phỏng vấn các hồ sơ đạt yêu cầu và tổng hợp kết quả phỏng vấn;
- Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả. Phụ trách quản lý các kênh tuyển dụng;
- Xây dựng hình ảnh phục vụ cho mục đích tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng;
- Thực hiện báo cáo, kết quả tuyển dụng, cập nhật hồ sơ/quá trình tuyển dụng đầy đủ.
- Tính lương cho nhân viên (đã có file sẵn)
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan;
– Có từ 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng Mass;
– Ưu tiên từng làm trong công ty headhunt/dịch vụ cung ứng Nhân sự;
– Có kỹ năng tin học văn phòng – Excel tốt;
– Kỹ năng giao tiếp và sắp xếp quản lý thời gian tốt;
– Khả năng chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
- Thưởng lương tháng 13 và tham gia BHXH đầy đủ;
- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định của Công ty;
- Đánh giá hoàn toàn dựa trên năng lực và cơ hội phát triển nhanh.
Báo cáo mã tin 69841633: Nếu phát hiện thông tin không chính xác
hoặc có dấu hiệu lừa đảo hãy phản ánh với chúng tôi.