1 Hành chính Nhân sự +1 Kế toán Tổng hợp - B.Thạnh

HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
1. Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ công tác hành chính: văn phòng phẩm, hợp đồng thuê, thiết bị – vật dụng, văn bản hành chính
- Theo dõi và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, bảng chấm công và ngày nghỉ của nhân viên
- Thực hiện quy trình tuyển dụng, onboarding và offboarding
- Hỗ trợ triển khai các chính sách nhân sự, nội quy công ty
- Tổng hợp bảng lương, thưởng, bảo hiểm và các phúc lợi
- Là đầu mối kết nối giữa văn phòng và các cửa hàng
- Hỗ trợ các hoạt động team-building, sự kiện nội bộ

2. Yêu cầu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong mảng Hành chính – Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại công ty start-up hoặc môi trường F&B
- Kỹ năng tổ chức, tổng hợp và làm việc độc lập tốt
- Tỉ mỉ, cẩn thận và chủ động trong công việc
- Thành thạo Google Sheets, Excel và các công cụ quản lý nhân sự
- Kĩ năng giao tiếp tiếng Anh
-------
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
1. Mô tả công việc
- Hạch toán và quản lý sổ sách kế toán
- Quản lý công nợ và các khoản phải thu, phải trả
- Kiểm soát giá cả hàng hóa xuất nhập và quản lý tồn kho hàng hóa
- Tính lương nhân sự:
- Quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ trong nhà hàng
- Hỗ trợ lập báo cáo tài chính nội bộ, kê khai thuế

2. Yêu cầu
- Bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên ngành tài chính - kế toán
- Kinh nghiệm: từ 3 năm ở vị trí tương đương
- Thành thạo excel, biết sử dụng phần mềm kế toán là lợi thế
--------

- Thời gian làm việc: 10h - 18h (nghỉ trưa 1 tiếng). Làm việc từ thứ 2 - thứ 6