Nhân viên văn phòng , hành chính nhân sự

-Tham gia vào quá trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn cho đến làm thủ tục nhận việc. Ngoài ra, họ còn hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo, định hướng cho nhân viên mới.
- Chịu trách nhiệm lưu trữ và cập nhật hồ sơ cá nhân của nhân viên, bao gồm hợp đồng lao động, thông tin cá nhân, bằng cấp, và các tài liệu khác.
-Đảm nhận các công việc văn thư, hành chính như soạn thảo văn bản, hợp đồng, quyết định, quản lý văn phòng phẩm, và các công việc khác để đảm bảo văn phòng hoạt động suôn sẻ.
*Kĩ năng cần có :
- Biết cách xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến nhân sự một cách linh hoạt và hiệu quả.