Tp Hành Chính Nhân Sự tại Tp Nha Trang

1. Quản lý nhân sự
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
• Xây dựng và thực hiện chính sách nhân sự, bao gồm lương thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu suất.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, chế độ nghỉ phép.
• Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp.

2. Công tác hành chính
• Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, cơ sở vật chất.
• Giám sát công tác văn thư, lưu trữ tài liệu.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ, hội nghị, hoạt động tập thể.
• Kiểm soát chi phí hành chính và đề xuất các phương án tối ưu.

3. Tuân thủ pháp luật lao động
• Cập nhật và thực hiện các quy định liên quan đến luật lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.
• Giải quyết tranh chấp lao động, đảm bảo quyền lợi của nhân viên và doanh nghiệp.

4. Hỗ trợ ban lãnh đạo
• Đề xuất chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
• Hỗ trợ trong việc xây dựng quy trình, chính sách nội bộ.