Hành Chính Nhân sự Tại Yên Phong, Bắc Ninh

12 - 15 triệu/tháng

Huyện Yên Phong, Bắc Ninh

Hôm nay

Đã sao chép liên kết

Thông tin cơ bản

Nhà tuyển dụngCá nhân đăng tuyển

Ngành nghềCác ngành nghề khác

Loại hình công việcToàn thời gian

Hình thức trả lươngTheo tháng

Lương tối thiểu12.000.000 đ

Lương tối đa15.000.000 đ

Kinh nghiệm3-5 năm

Giới tínhKhông yêu cầu

Độ tuổi tối thiểu25 tuổi

Học vấn tối thiểuTrung cấp/Nghề

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng và thực hiện chế độ, chính sách, quy chế tiền lương, nội quy, quy chế làm việc đối với người lao động của công ty, thực hiện công tác đánh giá, khen thưởng, kỷ luật;
- Lập ngân sách: Quỹ lương, chi phí đào tạo, BHXH, BHYT, đồng phục, trang thiết bị...
- Tuyển dụng, đào tạo lao động, tổ chức bộ máy, biên chế và quản lý người lao động của công ty;
- Soạn thảo văn bản, dự thảo các báo cáo, chuẩn bị tài liệu phục vụ công tác họp giao ban, sơ kết, tổng kết, triển khai kế hoạch công tác năm của công ty;
- Cập nhật và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ, thông tin nhân sự;
- Lập kế hoạch hoạt động cho đội ngũ bảo vệ, vệ sinh để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động của công ty.

YÊU CẦU
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
- Có 2-3 năm kinh nghiệm làm hành chính, nhân sự ở công ty có quy mô từ 100~150 người.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có kỹ năng soạn thảo văn bản, có ý chí cầu tiền, tư duy logic tốt.

QUYỀN LỢI
- Mức lương: 12.000.000vnđ - 15.000.000vnđ / tháng
- Chế độ thưởng và phúc lợi khác: thưởng theo kết quả hàng năm & theo quy định của Công ty; ăn trưa, các chế độ khác.
- Chế độ BHXH: theo quy định của pháp luật lao động

Báo cáo mã tin 69806115: Nếu phát hiện thông tin không chính xác hoặc có dấu hiệu lừa đảo hãy phản ánh với chúng tôi.