Mô tả công việc
Quản lý các dự án CNTT trọng điểm: nâng cấp hệ thống ERP, triển khai Dealer Management System, hệ thống chất lượng.
Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản trị rủi ro và đảm bảo bàn giao đúng hạn.
Làm việc chặt chẽ với các trưởng bộ phận: thu thập yêu cầu nghiệp vụ, phân tích và chuyển hóa thành đầu việc kỹ thuật cụ thể.
Phối hợp với đội CNTT khu vực (ASEAN HQ) và các nhà cung cấp trong/ngoài nước để đảm bảo hiệu suất, chất lượng triển khai.
Tổ chức kiểm thử (UAT), đào tạo người dùng, và hỗ trợ sau khi đi vào vận hành.
Dẫn dắt các sáng kiến chuyển đổi số, cải tiến quy trình tại các phòng ban.
Khi không có dự án lớn, phụ trách thêm các tác vụ CNTT nội bộ (cài đặt máy tính, tạo tài khoản, hỗ trợ kỹ thuật cơ bản…).
Yêu cầu ứng viên
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm quản lý hoặc điều phối dự án CNTT (ERP/CRM/business systems).
Độ tuổi phù hợp: cuối 30 đến đầu 40 tuổi.
Khả năng tiếng Anh tốt, có thể làm việc với các đối tác và bộ phận khu vực.
Không yêu cầu tiếng Nhật.
Quyền lợi
Lương: 25.000.000 – 35.000.000 VND/tháng (thương lượng theo năng lực)
Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 08:00–17:00 (nghỉ trưa 60 phút)
Nghỉ phép: Cuối tuần và các ngày lễ Việt Nam, phép năm, Tết.
Môi trường: Kỷ luật, minh bạch, được làm việc trực tiếp với chuyên gia Nhật và khu vực ASEAN – cơ hội nâng cao năng lực quản lý dự án quốc tế.