Thông tin cơ bản
Nhà tuyển dụngCá nhân đăng tuyển
Ngành nghềY dược
Loại hình công việcToàn thời gian
Hình thức trả lươngTheo tháng
Lương tối thiểu10.000.000 đ
Lương tối đa20.000.000 đ
Kinh nghiệm< 1 năm
Giới tínhKhông yêu cầu
Số lượng tuyển dụng3
Độ tuổi22 - 35 tuổi
Học vấn tối thiểuTrung cấp/Nghề
Mô tả công việc
Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương. Kinh nghiệm vận hành trong các mảng mẹ và bé, dược, mỹ phẩm là một lợi thế. Ưu tiên ứng viên đã phụ trách Shop doanh thu trên 1 tỷ/tháng.
Thành thạo quy tắc vận hành của sàn TMĐT, có khả năng phân tích dữ liệu; đã thực hiện chạy Ads nội sàn.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành TMĐT, Marketing, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Sẵn sàng và có khát khao thử thách ở dự án mới.
Chăm chỉ, cầu tiến, có khả năng chịu được áp lực cao và mong muốn phát triển bản thân gắn bó lâu dài.
Sử dụng các công cụ AI, Canva, Capcut…
Có Laptop cá nhân
Yêu cầu ứng viên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý và tối ưu các shop TMĐT của công ty (Tiktok, Shopee, Lazada,..)
Quản lý và cập nhật sản phẩm trên gian hàng sàn. Quản lý kênh bán, giá bán, lợi nhuận của các nhóm sản phẩm;
Nghiên cứu từ khóa & xây dựng nội dung mô tả sản phẩm trên TMĐT chuẩn SEO (tối ưu hóa công cụ tìm kiếm) giúp KH dễ tìm kiếm.
Kiểm tra hình ảnh, nội dung thay đổi cho phù hợp với chủ đề gian hàng và từng chiến dịch MKT (order bộ phận content và thiết kế)
Kiểm tra tình trạng, xử lý đơn hàng, các khiếu nại của khách hàng.
Chạy Ads nội sàn
Tối ưu các chỉ số trong shop đạt mức tốt nhất (tỷ lệ phản hồi, chấm điểm, hủy, hoàn trả...
Đề xuất tham gia những chương trình độc quyền của sàn, kế hoạch thúc đẩy doanh số và triển khai hoạt động kinh doanh trên các sàn TMĐT;
Tổng hợp, phân tích, báo cáo kết quả kinh doanh theo từng chương trình, từng tuần, tháng
Các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý
Quyền lợi
Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến nhanh: cơ hội lên Leader trong vòng 6 tháng và có cơ hội làm CHỦ trong các dự án mới.
Thu nhập: Lương cứng 10 – 15 triệu đồng (theo năng lực) + % hoa hồng + KPI + Phụ cấp (Thời gian trả lương từ ngày 1-5 hàng tháng).
Xét Review tăng lương: theo hiệu suất công việc hoặc tăng lương định kỳ.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nóng, lễ tết (theo quy định từng thời kỳ)
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ và kĩ năng quản lý trong và ngoài công ty với các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực MKT và ứng dụng AI.
Tham gia BHXH, BHYT.
Du lịch thường niên, team building, Year End Party, Sinh nhật bản thân/con, hiếu, hỉ…
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia: tết dương lịch/âm lịch, 30/4, 2/9,…
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Báo cáo mã tin 69789161: Nếu phát hiện thông tin không chính xác
hoặc có dấu hiệu lừa đảo hãy phản ánh với chúng tôi.