Newspaper Theme
🏠Trang chủ Mẹo tìm việcNghỉ ngang có lấy được bảo hiểm thất nghiệp không? Cập nhật...

Nghỉ ngang có lấy được bảo hiểm thất nghiệp không? Cập nhật theo quy định mới

Nghỉ ngang là quyết định có thể gây ra nhiều hệ lụy pháp lý và tài chính cho người lao động, đặc biệt là quyền lợi liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Để biết nghỉ ngang có lấy được bảo hiểm thất nghiệp không, hãy cùng Vieclam.net đọc bài viết bên dưới nhé!

Nghỉ ngang có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? 
Nghỉ ngang có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

I. Các trường hợp được xác định là nghỉ ngang

Hiện nay, pháp luật Việt Nam chưa có quy định cụ thể về trường hợp nghỉ ngang. Nhưng theo Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, người lao động khi nghỉ việc phải đảm bảo thời gian báo trước trong hợp đồng (trừ các trường hợp được phép nghỉ không báo trước). Nếu không đáp ứng thời gian báo trước sẽ là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định.

Tuy không có quy định cụ thể, nhưng nghỉ ngang được hiểu là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái quy định. Chi tiết hơn, các trường hợp sau sẽ được xem là nghỉ ngang: 

  • Tự ý nghỉ việc mà không báo trước hoặc không đảm bảo đúng thời gian báo trước theo hợp đồng lao động.
  • Nghỉ việc do bất mãn với công việc, cấp trên nhưng không thực hiện thủ tục xin nghỉ theo quy định.
  • Đột ngột nghỉ việc khi đã tìm được công việc mới mà không bàn giao hoặc thông báo trước.
  • Nghỉ việc vì chuyển nơi sinh sống nhưng không trao đổi và thống nhất với doanh nghiệp.
4 trường hợp được xác định là nghỉ ngang
4 trường hợp được xác định là nghỉ ngang

II. Nghỉ ngang có lấy được bảo hiểm thất nghiệp không? 

Người lao động nếu nghỉ ngang sẽ không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Theo khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019, nếu người lao động tự ý nghỉ ngang không báo trước hoặc báo không đúng thời hạn, thì sẽ được coi như là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định. 

Mà theo Điểm a Khoản 1 Điều 49 Luật Việc làm 2013, nếu người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định thì sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cho nên, nếu nghỉ ngang thì người lao động sẽ mất quyền lợi hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nếu nghỉ ngang, người lao động không được nhận Bảo hiểm thất nghiệp
Nếu nghỉ ngang, người lao động không được nhận Bảo hiểm thất nghiệp

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó không bị mất. Khoảng thời gian này sẽ được bảo lưu và cộng dồn cho những lần tham gia bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo.

III. Lưu ý quan trọng khi nghỉ việc để bảo vệ quyền lợi

Để tránh mất quyền lợi liên quan đến bảo hiểm và các chế độ khác, người lao động cần lưu ý những vấn đề sau khi có ý định nghỉ việc:

  • Tránh nghỉ việc ngang: Nghỉ việc trái quy định có thể khiến bạn không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Luật Việc làm.
  • Thực hiện đúng thời hạn báo trước: Tùy theo loại hợp đồng, bạn cần báo trước đúng thời gian để tránh phải bồi thường cho công ty.
  • Kiểm tra điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc: Trong một số trường hợp khi nghỉ việc, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc từ công ty. Hãy kiểm tra điều kiện hợp đồng để đảm bảo quyền lợi này.
  • Theo dõi việc chốt và trả sổ Bảo hiểm xã hội: Khi chuyển sang công ty mới, họ sẽ cần số sổ BHXH và thông tin chốt sổ từ đơn vị cũ để tiếp tục đóng nối tiếp. Vì vậy bạn cần đảm bảo công ty cũ đã chốt và trả sổ đúng hạn.
  • Tuân thủ đúng quy trình nghỉ việc: Thực hiện đầy đủ các bước như viết đơn xin nghỉ việc, ký biên bản bàn giao vật dụng (laptop, máy móc hỗ trợ), làm việc đủ thời hạn trước khi nghỉ… để giữ hình ảnh chuyên nghiệp và tránh rủi ro pháp lý về sau.
Các lưu ý quan trọng khi nghỉ việc để bảo vệ quyền lợi
Các lưu ý quan trọng khi nghỉ việc để bảo vệ quyền lợi

IV. Tìm việc làm uy tín tại Vieclam.net khi chưa có việc làm

Trong thời gian nghỉ việc, bên cạnh quá trình làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp, bạn có thể chủ động tìm kiếm công việc mới để ổn định thu nhập. Vieclam.net là nền tảng hỗ trợ người lao động tìm việc uy tín với nhiều ngành nghề đa dạng mà bạn nên tham khảo.

Tìm việc làm uy tín tại Vieclam.net 
Tìm việc làm uy tín tại Vieclam.net

Khi tìm việc trên website, bạn có thể dễ dàng lọc tìm việc theo nhu cầu như khu vực, vị trí việc làm, mức lương… và ứng tuyển hoàn toàn miễn phí. Các tin tuyển dụng tại đây được kiểm duyệt trước khi đăng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Ngoài ra, Vieclam.net còn có nhiều chuyên mục như chia sẻ kinh nghiệm, mẹo tìm việc… để bạn tham khảo.

V. Câu hỏi thường gặp

  1. Nghỉ ngang có lấy được sổ bảo hiểm xã hội không?

    Có. Theo khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019, công ty phải trả sổ BHXH cho người lao động trong vòng 14-30 ngày dù họ nghỉ ngang hay đúng quy định.

  2. Nghỉ ngang có bị công ty giữ sổ bảo hiểm không?

    Không. Theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP, việc giữ sổ BHXH là vi phạm pháp luật và công ty sẽ bị xử phạt từ 2 triệu đến 4 triệu đồng mỗi người.

  3. Nghỉ ngang bao lâu thì được rút BHXH một lần?

    Sau 1 năm kể từ ngày nghỉ việc, nếu không tiếp tục tham gia BHXHchưa đóng đủ 20 năm, bạn có thể rút BHXH một lần theo quy định.

  4. Nghỉ ngang có phải bồi thường cho công ty không?

    Có. Theo Điều 40 Bộ luật Lao động 2019, người lao động nghỉ ngang phải bồi thường nửa tháng lương và tiền lương những ngày không báo trước, cùng với chi phí đào tạo nếu có.

  5. Nghỉ ngang có được bảo lưu thời gian đóng BHTN không?

    Có. Thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được bảo lưu và cộng dồn cho lần tham gia tiếp theo.

  6. Làm thế nào để nghỉ việc vẫn được hưởng BHTN?

    Người lao động cần thực hiện đúng quy trình xin nghỉ việc như sau:
    – Viết đơn xin nghỉ việc
    – Báo trước đủ thời gian theo Điều 35 Bộ luật Lao động 2019
    – Bàn giao công việc đầy đủ và thỏa thuận với người sử dụng lao động.

  7. Nghỉ ngang do hoàn cảnh bất khả kháng có được hưởng BHTN không?

    Có thể. Trường hợp nghỉ việc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh hoặc lý do chính đáng khác có xác nhận của cơ quan chức năng, người lao động có thể được xem xét không tính là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật.

  8. Nghỉ ngang có được nhận lương những ngày đã làm không?

    Có. Công ty vẫn phải thanh toán đầy đủ tiền lương cho những ngày người lao động đã làm việc. Tuy nhiên người lao động phải bồi thường cho công ty theo Điều 40 Bộ luật Lao động 2019.

  9. Có tờ rời BHXH và quyết định thôi việc thì nghỉ ngang có được hưởng BHTN không?

    Không. Theo Điều 38 Luật Việc làm 2025 và Điều 39 Bộ luật Lao động 2019, việc có tờ rời BHXH và quyết định thôi việc chỉ là thủ tục hành chính, không làm thay đổi bản chất hành vi nghỉ ngang là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Do đó, bạn vẫn không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Như vậy, bài viết đã giúp bạn giải đáp câu hỏi nghỉ ngang có lấy được bảo hiểm thất nghiệp không. Người lao động nên thực hiện đúng quy trình nghỉ việc để nhận được đầy đủ quyền lợi bảo hiểm cũng như tránh ảnh hưởng đến uy tín cá nhân. Sau khi thực hiện đúng quy trình thôi việc, bạn có thể ghé thăm Vieclam.net để xem thêm các hướng dẫn về hồ sơ, thủ tục nhận bảo hiểm cũng như tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp.

Nguồn tham khảo: Cổng thông tin Điện tử Chính phủ, Thư viện pháp luật, Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Có thể bạn quan tâm: 

  • Làm bảo hiểm thất nghiệp ở đâu? Danh sách các địa điểm hỗ trợ làm BHTN
  • Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới nhất
  • Hướng dẫn cách đăng ký bảo hiểm thất nghiệp online tại nhà nhanh, đơn giản
Hiền Nguyễn
Hiền Nguyễn
Hiền Nguyễn là Content Writer với hơn 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng việc làm. Chuyên cung cấp thông tin thực tế cho người lao động phổ thông, tập trung hướng dẫn cách tìm việc, đăng ký việc làm và nâng cao cơ hội cơ hội tiếp cận công việc phù hợp.

Bài viết liên quan

Hiền Nguyễn
Hiền Nguyễn
Hiền Nguyễn là Content Writer với hơn 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng việc làm. Chuyên cung cấp thông tin thực tế cho người lao động phổ thông, tập trung hướng dẫn cách tìm việc, đăng ký việc làm và nâng cao cơ hội cơ hội tiếp cận công việc phù hợp.

Bài viết mới nhất