Tuyển nhân viên phục vụ 17 tuổi thời gian linh hoạt

Nền kinh tế phát triển kéo theo đời sống của người dân được tăng cao, khiến họ có xu hướng chi tiêu nhiều hơn cho các hoạt động giải trí và ăn uống bên ngoài. Nhiều hàng quán phải thường xuyên đăng tuyển nhân viên phục vụ để đáp ứng nhu cầu tốt nhu cầu của khách hàng. Trong đó, có nhiều tin đăng tuyển nhân viên phục vụ 17 tuổi xuất hiện. Nếu bạn đang quan tâm đến công việc này, hay đọc ngay bài viết dưới đây của Vieclam.net để biết thêm các thông tin có liên quan. 

1. Mức lương cho vị trí nhân viên phục vụ 17 tuổi

Nhìn chung, mức lương cho vị trí nhân viên phục vụ 17 tuổi khá thấp so với những ngành nghề dịch vụ khác, trung bình dao động từ 1,9 đến 6 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức thu nhập này phụ thuộc vào nhiều yếu tố như thời gian làm việc, ca làm, tiền tips, ngoại ngữ. Để có thêm cái nhìn chi tiết hơn, bạn có thể tham khảo bảng lương nhân viên phục vụ 17 tuổi theo ca làm như sau:

Lưu ý: Bảng lương trên chỉ là mức lương tham khảo, thu nhập thực nhận còn phụ thuộc vào, nơi làm, kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ ngoại ngữ, tiền tip. Để biết được các thông tin tuyển dụng và mức lương cụ thể cho từng công việc bạn có thể truy cập vào website Vieclam.net để xem kỹ hơn nhé!

2. Một số mô hình cần tuyển nhân viên phục vụ 17 tuổi

Do người lao động vẫn đang ở độ tuổi vị thành niên, nên chỉ có một số ngành nghề theo quy định của pháp luật mới được phép tuyển nhân viên phục vụ 17 tuổi. Dưới đây là một vài mô hình phổ biến cần tuyển nhân viên phục vụ 17 tuổi mà bạn có thể tham khảo qua: 

2.1 Quán ăn

Quán ăn là những cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống có quy mô vừa và nhỏ, nên công việc sẽ không quá nặng nề đối với nhân viên phục vụ 17 tuổi. Các công việc mà bạn có thể làm tại những quán ăn này bao gồm: mang menu món ăn lên cho khách, ghi lại yêu cầu của khách hàng, báo lên bếp và sau đó đem món ăn, nước uống ra cho khách hàng, cuối cùng là tiến hành lau dọn. Đây là những công việc không yêu cầu bất kì kinh nghiệm nào đối với nhân viên phục vụ, nên bạn có thể yên tâm làm thêm việc tại đây khi có thời gian rảnh. 

Các quán ăn thường rất thu hút thực khách đến ăn

2.2. Nhà hàng

Thông thường, nhà hàng là những cơ sở có quy mô lớn, chuyên kinh doanh các dịch vụ ăn uống, được chú trọng nhiều đến tiểu tiết, không gian và cách bày trí. Vì đây là một điểm ăn uống có tính chất trang trọng, lịch sự, thường được khách hàng lựa chọn là nơi tổ chức sự kiện, liên hoan, gặp gỡ. Vì vậy, sẽ có nhiều quy tắc được đưa ra cho nhân viên phục vụ, chẳng hạn như: 

• Tác phong chuyên nghiệp 

• Thái độ chuẩn mực 

• Trang phục đúng quy định 

• Có ngoại ngữ tốt (đối với các nhà hàng cao cấp) 

Nhà hàng thường là điểm đến trang trọng thích hợp cho các cuộc gặp gỡ 

2.3. Quán cà phê

Đây là hình thức kinh doanh phổ biến tại thị trường Việt Nam mà bạn dễ dàng bắt gặp trên đường phố. Khác với nhà hàng hay quán ăn bên trên thì quán cà phê sẽ phục vụ nước uống cho khách hàng, thường là các loại cà phê, trà, latte một số khác còn bán kèm với bánh ngọt để khách hàng có thêm nhiều sự lựa chọn. 

Là một cơ sở kinh doanh dịch vụ nên quán cà phê thường xuyên tuyển dụng nhân viên phục vụ để làm việc. Những yêu cầu đối với nhân viên phục vụ tại đây không quá khắt khe, hay có nhiều quy trình như nhà hàng. Bạn sẽ được quản lý hướng dẫn về cách phục vụ khách hàng và làm việc thật siêng năng, chăm chỉ để nhận lương hằng tháng. 

Quán cà phê là hình thức kinh doanh phổ biến tại Việt Nam 

3. Những yếu tố cần có của một nhân viên phục vụ 17 tuổi

Phục vụ được ví như một nghề “làm dâu trăm họ”, khi bạn là người tiếp xúc, trao đổi trực tiếp với khách hàng. Để tránh những phàn nàn không đáng có trong tương lai thì dưới đây là những yếu tố cần có ở nhân viên phục vụ 17 tuổi để hoàn thành tốt công việc. 

3.1. Khả năng giao tiếp tốt

Giao tiếp với khách hàng dường như là công việc hằng ngày của người phục vụ, khả năng giao tiếp tốt không chỉ thể hiện qua lời nói mà còn được thể hiện qua những hành động. Từng cử chỉ, ánh mắt, câu từ cho đến cách cúi chào, tư vấn, thái độ nhiệt tình với khách hàng đều là những điều cơ bản mà bạn phải làm được, thậm chí là làm tốt hơn để hoàn thành đúng các nhiệm vụ được giao. 

Kỹ năng giao tiếp tốt giúp bạn có nhiều cơ hội hơn trong công việc 

3.2. Sức khỏe ổn định

Nhìn chung công việc của nhân viên phục vụ, nhất là phục vụ tại các nhà hàng sẽ tương đối vất vả, khi lượng khách đông vào những giờ cao điểm. Người làm phục vụ phải đứng và di chuyển liên tục trong nhiều giờ liền, để thực hiện các công việc bưng bê, phục vụ món ăn cho khách hàng. Do đó, bạn cần có một sức khỏe tốt, nhanh nhẹn và khéo léo để đảm bảo được hiệu suất làm việc trong thời gian dài. 

Nhân viên phục vụ cần sức khỏe tốt để bưng bê trong thời gian dài 

3.3. Chịu được áp lực công việc

Đối với nhân viên phục vụ, áp lực có thể đến từ sự quá tải trong công việc. Cụ thể, nhân viên phục vụ phải thường xuyên “đi sớm, về muộn” để phục vụ khách hàng, nhất là trong những đợt cao điểm. Việc bị “xem thường” ở công việc này cũng không hiếm gặp, khi bạn phải tiếp xúc với nhiều khách hàng khác nhau, có người dễ chịu nhưng cũng có người gay gắt, thiếu tôn trọng. Vì họ nghĩ rằng, khi bỏ tiền ra thì mình có quyền thái độ với nhân viên phục vụ như nào cũng được. Dẫu vậy, để duy trì hiệu suất làm việc và đạt kết quả tốt thì bạn cần phải có thêm cho mình khả năng chịu áp lực cao trong nghề phục vụ. 

 

Áp lực công việc đa phần đến từ nhiều phía 

Khả năng chịu áp lực thể hiện qua thái độ bình tĩnh của bạn trong cách làm việc, cần bình tĩnh với khách hàng khi có vấn đề xảy ra. Kiểm soát tốt hành vi, lời nói và luôn nhận lỗi khi làm sai. Bên cạnh đó, bạn nên tránh mắc phải những sai lầm tương tự trong tương lai để được đánh giá tốt hơn, khách hàng hài lòng công việc cũng thuận lợi hơn. 

4. Kinh nghiệm tìm việc làm nhân viên phục vụ 17 tuổi

Để quá trình tìm việc diễn ra được suôn sẻ thì dưới đây là những kinh nghiệm mà Vieclam.net đã tổng hợp được giúp bạn tránh được những rủi ro lừa đảo trong tương lai và có sự chuẩn bị tốt trước khi đi làm. 

4.1. Xem xét và tìm hiểu kỹ thông tin tuyển dụng

Trước khi quyết định làm việc tại một cơ sở kinh doanh nào đó, bạn nên tìm hiểu kỹ về thông tin của nhà tuyển dụng. Điều này không chỉ giúp bản thân có thể tránh được các bẫy lừa đảo tràn lan trên không gian mạng mà còn giúp hiểu rõ hơn về nơi tuyển dụng của mình. Những thông tin này bao gồm: sản phẩm kinh doanh, số lượng chi nhánh (nếu có), số năm hoạt động. 

Tìm hiểu kỹ để có sự chuẩn bị tốt 

Ngoài ra khi nhận được lời mời phỏng vấn, bạn cần xem địa chỉ mà nhà tuyển dụng gửi cho mình có đúng với thông tin bạn tìm được hay không. Đặc biệt, địa chỉ này phải xuất hiện trên Google Map, vì các cơ sở kinh doanh dịch vụ uy tín đều phải đặt địa chỉ của mình lên đây để khách hàng dễ dàng tìm kiếm và lui tới. Nhiều trường hợp các đối tượng lợi dụng uy tín của quán ăn, nhà hàng để trục lợi từ các ứng viên, nên họ sẽ phỏng vấn tại các nơi khác.

4.2. Thống nhất thời gian, ca làm việc

Theo điều 146 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thời gian làm việc của lao động từ 17 tuổi là không vượt quá 8 tiếng một ngày. Tuy nhiên, vẫn được làm thêm giờ đối với một số một số ngành nghề nhất định. Vậy nên, trong lúc phỏng vấn bạn nên hỏi kỹ nhà tuyển dụng về thời gian làm việc của mình, thời gian cho mỗi ca làm là bao nhiêu và có những ca làm nào. 

Cần thống nhất về thời gian làm việc với nhà tuyển dụng

Khi đã có sự thống nhất về thời gian giúp bạn đảm bảo được giờ làm của mình, tránh bị lạm dụng sức lao động dẫn đến kiệt quệ, suy nhược cơ thể. Hiệu suất làm việc không được đảm bảo, lâu dần dẫn đến nhiều áp lực, trầm cảm. 

4.3. Đàm phán mức lương phù hợp

Trước khi phỏng vấn, bạn nên tìm hiểu về mức lương trung bình tại khu vực mà bạn làm. Để có thể dễ dàng so sánh, xem có phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình hay không. Đa phần những ứng viên xin vào vị trí phục vụ sẽ được nhận ngay vào làm, nếu quán ăn hay nhà hàng đó đang thiếu người. Vậy nên họ sẽ trực tiếp chia sẻ mức lương được nhân sau mỗi giờ làm cho bạn biết. 

Mạnh dạn đàm phán để có được mức lương như mong đợi

Nếu cảm thấy số tiền thù lao này quá ít so với thị trường hay chưa phù hợp với năng lực và kinh nghiệm mà bạn có, hãy mạnh dạn thỏa thuận lại với nhà tuyển dụng. Trình bày và đưa ra những lý do thuyết phục họ, tuy nhiên phải luôn giữ thái độ tích cực, không gay gắt nặng nề làm ảnh hưởng đến không khí của buổi phỏng vấn. 

4.4. Sắp xếp thời gian làm việc hợp lý

Đối với nhân viên phục vụ 17 tuổi, có thể vẫn đang còn ngồi trên ghế nhà trường thì việc biết cách cân bằng thời gian giữa học và làm là điều rất quan trọng. Để không phải loay hoay xử lý công việc lộn xộn, bạn cần biết sắp xếp thời gian làm việc hợp lý. Chỉ có như vậy thì năng suất làm việc mới đạt hiệu quả, sức khỏe về thể chất lẫn tinh thần cũng được đảm bảo. 

Quản lý tốt thời gian giúp cân bằng giữa học và làm 

5. Tìm việc làm nhân viên phục vụ 17 tuổi nhanh chóng, uy tín ở đâu?

Để tìm việc làm nhân viên phục vụ 17 tuổi nhanh chóng bạn có thể hỏi thăm người thân về những quán ăn, quán cà phê, nhà hàng uy tín trong khu vực hiện đang cần tuyển nhân viên phục vụ. Hay tham gia vào các hội nhóm tìm việc trên mạng xã hội. Tuy nhiên, khi tìm việc trên mạng sẽ rất dễ sập bẫy tuyển dụng, bởi các bài đăng thường sao chép hệt như các trang tuyển dụng chính thống, đánh vào tâm lý tìm việc của ứng viên.

Để đảm bảo an toàn, ngoài những trang web tuyển dụng uy tín bạn có thể truy cập ngay vào Vieclam.net để tìm kiếm công việc. Đây là một nền tảng tuyển dụng an toàn, được nhiều người tìm việc tin tưởng bởi chất lượng của các tin đăng. Bên cạnh đó, website còn được tích hợp bộ lọc thông minh, giúp xác định nhanh vị trí và khu vực làm việc một cách nhanh chóng, dễ dàng kết nối với các nhà tuyển dụng trên toàn quốc. 

Bài viết trên là những thông tin có liên quan đến tuyển nhân viên phục vụ 17 tuổi mà Vieclam.net đã tổng hợp được. Hy vọng thông qua bài viết này có thể giúp tìm được chỗ làm phù hợp và có thêm cho mình những kinh nghiệm để tìm việc hiệu quả. Đừng quên truy cập Vieclam.net thường xuyên để cập nhật các tin tức việc làm một cách nhanh chóng nhất nhé!