Việc làm thời vụ TP Quy Nhơn, Bình Định đi làm ngay T7/2025

Việc làm thời vụ Quy Nhơn vào các mùa cao điểm như các dịp Lễ, Tết trở nên phổ biến khi nhu cầu của khách hàng tăng cao. Đây không chỉ là thời điểm giúp bạn kiếm thêm thu nhập mà còn giúp bạn có thêm được nhiều kỹ năng của các ngành nghề đặc biệt là các ngành dịch vụ. Nếu bạn đang tìm kiếm cho mình một công việc ngắn hạn và có thêm thu nhập thì Vieclam.net mời bạn đọc bài viết dưới đây nhé!

Công việc thời vụ Quy Nhơn lương cao mới nhất T7/2025

1. Mức lương một số việc làm thời vụ Quy Nhơn T7/2025

Mức lương có lẽ là điều quan tâm nhất khi ứng tuyển vào công việc thời vụ. Tuy nhiên, do tính chất công việc tạm thời, ngắn hạn, yêu cầu công việc thường mang tính phổ thông nên không có quy định cụ thể về mức lương. Thay vào đó, lương thời vụ sẽ được doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động về mức lương và hình thức trả phù hợp với chính sách của mỗi công ty. Dưới đây là tổng quan về bảng lương mà bạn có thể tham khảo:

Lưu ý: Bảng lương trên chỉ mang tính chất tham khảo, trên thực tế mức lương cho người lao động dựa vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, chính sách của công ty, thời gian làm việc của nhân viên,...Tham khảo thêm tại Vieclam.net để cập nhật những thông tin mới nhất về mức lương nhé.

2. Nhu cầu tuyển dụng việc làm thời vụ Quy Nhơn

Nhu cầu tuyển dụng việc làm thời vụ Quy Nhơn

Quy Nhơn, viên ngọc quý của Bình Định, nằm ẩn mình giữa dãy núi hùng vĩ và biển Đông cách Hà Nội khoảng 1.065 km và TP. Hồ Chí Minh 650 km. Đồng thời, nó cũng là điểm đến du lịch lý tưởng cho những ai muốn khám phá vẻ đẹp hoang sơ của thiên nhiên cùng với những bãi biển trải dài cát trắng, những ghềnh đá kỳ vĩ. Chính vì những ưu thế đó, Quy Nhơn đã khẳng định mình là một trong những trung tâm kinh tế sôi động của miền Trung. Sự phát triển mạnh mẽ trong các lĩnh vực thương mại, du lịch, dịch vụ và công nghiệp đã kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động, đặc biệt là lao động thời vụ ngày càng tăng cao.

Là một trong những điểm đến du lịch nổi tiếng, Quy Nhơn đón hàng triệu lượt khách mỗi năm. Với lượng khách du lịch đổ về Quy Nhơn ngày một đông, các cơ sở lưu trú, nhà hàng, khu vui chơi giải trí luôn trong tình trạng quá tải. Điều này đòi hỏi một nguồn nhân lực dồi dào, linh hoạt để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

Để mang đến những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho du khách, các cơ sở doanh nghiệp kinh doanh du lịch như khu du lịch, nhà hàng, khu vui chơi, quán nước tại Quy Nhơn cần tuyển dụng một lượng lớn lao động thời vụ nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của họ. Các vị trí như nhân viên phục vụ, lễ tân, nhân viên bán hàng, thợ phụ bếp,... trở nên phổ biến vì vào dịp lễ, Tết, các khách sạn, resort tại Quy Nhơn thường phải tăng cường nhân sự ở các vị trí buồng phòng gấp đôi để phục vụ lượng khách tăng đột biến. Hay các nhà hàng hải sản ven biển luôn cần thêm nhân viên phục vụ, đầu bếp để chế biến và phục vụ các món ăn tươi sống cho du khách.

Quy Nhơn không chỉ là nơi sở hữu nhiều cảnh quan thiên thiên đẹp mà còn là nơi tập trung nhiều các khu công nghiệp hiện đại và quy mô lớn như Khu công nghiệp Cát Tinh, Khu công nghiệp Nhơn Hòa, Khu công nghiệp Hòa Hội, Khu công nghiệp Long Mỹ,... Sự phát triển mạnh mẽ của các khu công nghiệp đã góp phần tạo ra một lượng lớn việc làm cho người lao động địa phương. Các doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực như dệt may, giày dép, điện tử, chế biến thực phẩm,... luôn có nhu cầu tuyển dụng lao động. Đặc biệt, các vị trí làm việc thời vụ như công nhân sản xuất, bảo vệ, kế toán, tạp vụ,... luôn được tuyển dụng với số lượng lớn.

Tóm lại, Quy Nhơn với vị trí địa lý thuận lợi và sự phát triển của các khu công nghiệp đã trở thành một thị trường việc làm sôi động, đặc biệt là đối với lao động thời vụ. Nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tại đây luôn ở mức cao, tạo ra nhiều cơ hội việc làm thời vụ cho người lao động. Tuy nhiên, để tận dụng tốt những cơ hội này, người lao động cần trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng cần thiết và chủ động tìm kiếm việc làm.

3. Một số công việc thời vụ phổ biến tại Quy Nhơn

Với sự phát triển mạnh mẽ của du lịch và công nghiệp, Quy Nhơn đang mở ra vô vàn cơ hội việc làm thời vụ hấp dẫn. Dưới đây là một vài công việc mà Vieclam.net gợi ý cho bạn:

3.1. Nhân viên bán hàng

Công việc nhân viên bán hàng tại siêu thị

Nhân viên bán hàng là người trực tiếp làm việc với khách hàng, là người chịu trách nhiệm tiếp đón, gợi ý và tư vấn các sản phẩm dịch vụ mà doanh nghiệp kinh doanh. Mục đích cuối cùng là khơi dậy nhu cầu, mong muốn của khách hàng và thúc đẩy họ mua hàng của mình.

Dưới đây là bản mô tả công việc của nhân viên bán hàng mà bạn có thể tham khảo:

• Tiến hành tiếp nhận hàng hóa từ nhà cung cấp, kiểm kê số lượng.

• Kiểm tra tình trạng đóng gói, hạn sử dụng của sản phẩm.

• Ghi chép biên bản giao nhận hàng cẩn thận, đầy đủ bao gồm thông tin về số lượng hàng hóa, tình trạng hàng

• Lập tức báo cáo với cấp trên nếu hàng hóa phát sinh vấn đề ngoài ý muốn để có phương án giải quyết.

• Bảo quản các sản phẩm trong kho theo phương pháp phù hợp. Ví dụ bảo quản thực phẩm trong tủ lạnh ở nhiệt độ thích hợp hoặc bảo quản các mặt hàng dễ vỡ, v.vv..

• Trưng bày và sắp xếp hàng hóa theo thứ tự và đúng chỗ

• Tư vấn bán hàng

• Vệ sinh khu vực làm việc…

Những yêu cầu của nhân viên bán hàng:

• Ngoại hình: Ngoại hình là yêu cầu đầu tiên của nhân viên bán hàng vì họ sẽ phải làm việc trực tiếp với khách hàng đặc biệt là những công việc liên quan đến ngành mỹ phẩm, làm đẹp, chăm sóc sức khỏe,...

• Sức khỏe: vì tính chất công việc phải thường xuyên kiểm tra hàng hóa, bưng bê khi nhận hàng từ nhà cung cấp nên đòi hỏi bạn phải có một sức khỏe tốt. Đặc biệt là các dịp Lễ, Tết khối lượng công việc của bạn sẽ tăng lên, có khi sẽ phải tăng ca nên sức khỏe phải được đảm bảo.

• Thái độ: Bán hàng là nghề làm dâu trăm họ vì bạn phải tiếp xúc rất nhiều khách hàng trong ngày. Họ có thể là những vị khách khó tính, có những yêu cầu vượt mức cho phép. Nhưng khi đóng vai trò là người bán hàng thì bạn phải luôn giữ cho mình thái độ chuẩn mực, phải biết kiềm chế cảm xúc, luôn tỏ thái độ niềm nở, vui vẻ với khách hàng.

Ngoài ra, bạn nên trang bị cho mình những kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lắng nghe, thuyết phục,... Đây đều là những kỹ năng quan trọng mà một nhân viên bán hàng nên có.

3.2. Giúp việc, tạp vụ

Công việc giúp việc, tạp vụ

Giúp việc, tạp vụ là những người chuyên làm công tác vệ sinh, chịu trách nhiệm không gian phải luôn sạch sẽ, thơm tho, gọn gàng. Nhiệm vụ chính của giúp việc, tạp vụ:

• Nhận thông tin phân công khu vực phải dọn từ tổ trưởng mỗi ngày, chuẩn bị các dụng cụ làm vệ sinh và mang tới khu vực được bàn giao.

• Quét dọn, hút bụi trên thảm, sàn, hành lang, cầu thang, sảnh chờ,... bằng thiết bị chuyên dụng.

• Dùng cây lau nhà lau toàn bộ khu vực vừa hút bụi bằng hóa chất chuyên dụng. Lưu ý sử dụng các loại khăn lau hoặc dụng cụ phù hợp tùy vào từng khu vực dọn dẹp.

• Đặt biển lưu ý ở những nơi vừa lau để nhân viên khác và khách hàng di chuyển cẩn thận hơn khi qua khu vực này.

• Hoàn thành nhiệm vụ đúng thời gian quy định, không làm ảnh hưởng đến khách hàng và công việc của các bộ phận khác.

• Vệ sinh khu vực toilet thường xuyên,...

Yêu cầu chung của giúp việc, tạp vụ:

• Giới tính yêu cầu là nữ có độ tuổi từ 18 – 51.

• Không có con nhỏ và các mối bận tâm lớn khác có thể ảnh hưởng đến công việc làm.

• Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm và,… được khám sức khỏe thường xuyên 6 tháng/1 lần.

• Có hộ khẩu cư trú rõ ràng và xác nhận chưa từng có tiền án, và tiền sự gì từ địa phương.

• Có các phương tiện đi lại chủ động như xe máy để luôn đảm bảo được thời gian làm việc đúng giờ.

• Đạt yêu cầu về giao tiếp với khách hàng từ: Thái độ, cử chỉ, và tác phong,…

• Nhanh nhẹn trong xử lý công việc, và xử lý phát sinh chủ động không cần đến khách hàng yêu cầu.

• Ăn mặc gọn gàng, đáp ứng được yêu cầu công việc nhanh nhất có thể.

• Yêu nghề, gắn bó lâu dài với công ty và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc của minh.

• Có tính trung thực, cởi mở và, hòa đồng với môi trường làm việc.

3.3. Nhân viên phục vụ

Nhân viên phục vụ tại nhà hàng

Nhân viên phục vụ là nhân viên làm việc tại nhà hàng, khách sạn, quán cafe,... hoặc những cơ sở liên quan đến dịch vụ ăn uống. Họ sẽ là người làm việc trực tiếp với khách hàng, đón khách, gọi món, là người trung gian làm việc giữa nhà bếp và khách hàng đảm bảo thỏa mãn những yêu cầu của khách hàng.

Mô tả công việc của nhân viên phục vụ:

• Chuẩn bị bàn, các dụng cụ ăn uống theo đúng phong cách, quy định của nhà hàng. Ví dụ như chuẩn bị đĩa, muỗng, khăn giấy,…

• Dọn dẹp, sắp xếp, kiểm tra xem đã có đầy đủ gia vị trên bàn hoặc tại quầy phục vụ hay chưa.

• Đảm bảo đầy đủ số lượng bàn mà khách hàng đã thực hiện trước đó.

• Kiểm tra và nhận thông tin về thực đơn, các thay đổi nếu có từ quản lý, nhân viên nhà bếp. Nắm rõ về thông tin thực đơn để sẵn sàng giải đáp cho khách hàng.

• Phục vụ khách hàng theo yêu cầu: như order món, tư vấn món,...

• Kiểm tra món từ nhà bếp trước khi bưng lên cho khách, tránh tính trạng lên sai món…

Những yêu cầu chung của nhân viên phục vụ:

• Cần có tác phong làm việc chuyên nghiệp, thái độ phục vụ chuẩn mực theo từng quy định, quy tắc của nhà hàng.

• Trang phục làm việc theo đúng quy định, nếu nhà hàng không có đồng phục, nhân viên phục vụ cần chuẩn bị trang phục lịch sự, chỉn chu, v.vv..

• Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng ứng xử, kỹ năng lắng nghe, kỹ năng đặt câu hỏi.

• Đối với những vị trí nhân viên phục vụ làm việc tại các nhà hàng cao cấp, khách sạn, bạn sẽ cần phải có thêm kỹ năng ngoại ngữ.

• Khả năng ghi nhớ tốt, thành thạo các nghiệp vụ chuyên môn của nhân viên phục vụ.

3.4. Công nhân tại KCN

Công nhân may mặc tại KCN

Công nhân tại KCN là những người tham gia vào các dây chuyền sản xuất, họ trực tiếp tạo ra các sản phẩm. Công việc phổ biến hiện nay là:

• Công nhân vận hành máy móc, thiết bị

• Công nhân may mặc

• Công nhân lắp ráp linh kiện thiết bị ô tô

• Công nhân đóng gói

• Công nhân nhà máy thực phẩm,..

Mô tả chi tiết công việc công nhân tại KCN:

• Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của cấp quản lý.

• Kiểm tra và bảo dưỡng định kỳ các thiết bị, dụng cụ bảo hộ lao động.

• Làm đúng công đoạn, tuân thủ đúng vị trí công việc được giao.

• Đảm bảo thực hiện đúng chỉ tiêu số lượng, chất lượng sản phẩm.

• Hợp tác với những vị trí, bộ phận khác để hoàn thành tốt công việc.

• Phát hiện lỗi sai và báo cáo với cấp quản lý kịp thời để khắc phục.

Yêu cầu chung của công nhân tại KCN:

Tùy thuộc vào ngành nghề mà họ sẽ có những yêu cầu về kỹ năng và trình độ học vấn khác nhau. Thông thường, yêu cầu tối thiểu về trình độ học vấn là hoàn thành hết chương trình học trung học cơ sở.

Đối với các ngành liên quan đến dệt may, thực phẩm,... thường sẽ không đòi hỏi cao về trình độ học vấn mà người lao động sẽ được đào tạo trực tiếp tại nơi làm việc. Tuy nhiên đối với những ngành liên quan đến lắp ráp linh kiện, ngành nghề liên quan đến kỹ thuật,... đòi hỏi về tính chuyên môn cũng như kinh nghiệm làm việc hơn. Các lĩnh vực này thường yêu cầu bằng cấp đào tạo nghề, trung cấp hoặc cao đẳng,...

3.5. Thợ phụ bếp

Công việc thợ phụ bếp ở nhà hàng

Thợ phụ bếp là những người phụ việc trong bếp dưới sự hướng dẫn, chỉ đạo của các bếp chính, bếp trưởng. Họ sẽ phải thực hiện những công việc nhỏ nhặt nhất như lấy gia vị, sơ chế nguyên liệu, chuẩn bị dụng cụ. Đây được xem là cánh tay đắc lực của bếp chính nhằm giúp cho quá trình chế biến món ăn được diễn ra nhanh hơn, thực khách không cần phải chờ đợi, đặc biệt là vào các khoảng thời gian cao điểm.

Mô tả công việc phụ bếp:

• Chuẩn bị và sơ chế tất cả các nguyên liệu, thành phần món ăn theo công thức chính là bếp đưa ra

• Chuẩn bị các công cụ, dụng cụ cần thiết như dao, thớt, chén, đĩa,...

• Thường xuyên kiểm tra nguyên liệu, dụng cụ, gia vị, đảm bảo luôn được làm đầy tránh gián đoạn quá trình làm việc.

• Hỗ trợ bếp chính thực hiện một số món ăn phụ, đơn giản hay các bộ phận khác, chẳng hạn như tiếp thực khi có yêu cầu của cấp trên.

• Đảm bảo thực hiện thao tác đúng kỹ năng khi đảm nhiệm vai trò tiếp thực trước khách hàng.

• Thực hiện vệ sinh công cụ, dụng cụ sạch sẽ và sắp xếp gọn gàng.

• Đảm bảo các thiết bị, máy móc của nhà bếp luôn được hoạt động trong trạng thái tốt nhất.

• Nhanh nhẹn học hỏi cách chế biến món ăn của bếp chính để nâng cao khả năng của bạn thân và giúp cho quá trình làm việc được phối hợp nhịp nhàng hơn,...

Yêu cầu chung của công việc phụ bếp:

• Siêng năng, chăm chỉ.

• Ham học hỏi.

• Quan sát tốt, có óc sáng tạo.

• Nhiệt tình, trung thực.

• Chịu đựng được cường độ làm việc cao trong giờ cao điểm.

• Có tình yêu với nghề Bếp.

3.6. Lễ tân khách sạn

Nhân viên lễ tân tại khách sạn

Nhân viên lễ tân được xem là bộ mặt của khách sạn. Thông thường, họ sẽ là người hỗ trợ tiếp đón, tư vấn những sản phẩm/dịch vụ tại khách sạn thông qua tiếp nhận và trả lời điện thoại, thực hiện các công việc như khiếu nại khách hàng, thủ tục check-in, check-out của khách.

Mô tả chi tiết công việc của lễ tân khách sạn:

• Thực hiện các công việc check-in cho khách: xác nhận thông tin phòng với những khách đã đặt hoặc giới thiệu phòng mới cho khách mới đến, yêu cầu khách đưa CCCD, giao chìa khóa phòng,..

• Giới thiệu cho khách sử dụng các dịch vụ tại khách sạn

• Xử lý các cuộc gọi đến phòng khách

• Hỗ trợ khách đặt vé máy bay, tàu, đặt phòng khách sạn ở những điểm kế tiếp

• Thực hiện các công việc check-out: nhận chìa khóa, liên hệ với bộ phận buồng phòng để kiểm tra phòng, trả CCCD chi khách,...

• Và một số công việc khác: giữ gìn vệ sinh nơi làm việc, tham gia các buổi họp, tập huấn của bộ phận.

Yêu cầu chung của bộ phận lễ tân:

• Tốt nghiệp THPT trở lên

• Ngoại hình khá, hình thức bên ngoài có duyên, dễ tạo thiện cảm

• Ưu tiên nữ cao từ 1m58, nam cao từ 1m70

• Phát âm chuẩn, giọng nói dễ nghe

• Khuôn mặt vui vẻ, tươi cười, dễ gần

• Giao tiếp cởi mở, thân thiện

• Tiếng Anh thành thạo

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm

• Có sức khỏe tốt

• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc

• Chịu được áp lực công việc cao…

4. Những lưu ý cần biết khi tìm việc làm thời vụ Quy Nhơn

Khi tìm việc làm sẽ có rất nhiều vấn đề bạn cần nắm và hiểu rõ. Dưới đây là một vài lưu ý mà bạn có thể tham khảo qua:

4.1. Xác định nhu cầu và công việc phù hợp

Xác định nhu cầu và công việc phù hợp với bản thân

Để tìm kiếm cho mình một công việc phù hợp, đầu tiên bạn nên xác định những năng lực, tiềm năng của mình, liệt kê ra giấy những công việc mà bạn quan tâm. Nếu bạn chưa hiểu rõ bản thân có những ưu điểm gì để phù hợp với vị trí tuyển dụng thì bạn có thể đặt ra những câu hỏi để có thể khám phá bản thân như:

• Bạn có những kỹ năng mềm nào?

• Bạn có những kiến thức hay kỹ năng nào chuyên ngành không?

• Trong công việc, bạn là người như thế nào?

• Bạn ưa thích lĩnh vực nào?

• Bạn tìm kiếm điều gì trong công việc tương lai của mình?

Ngoài ra, bạn có thể làm những bài trắc nghiệm phổ biến như Trắc nghiệm tính cách MBTI, bài test IQ, trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp,...để biết được mạnh và điểm yếu của bạn, từ đó đưa ra những lựa chọn việc làm phù hợp với bản thân.

Tuy nhiên sẽ có rất nhiều việc làm yêu cầu những tiêu chí khác nhau. Bạn không cần lo lắng vì mình không đáp ứng đủ các tiêu chí nhà nhà tuyển dụng đưa mà hãy linh hoạt lựa chọn công việc phù hợp với mình nhé.

4.2. Tìm hiểu thông tin tuyển dụng và doanh nghiệp

Tìm hiểu thông tin tuyển dụng và doanh nghiệp

Sau khi bạn đã xác định những nhóm công việc mà mình muốn là thì bên cạnh đó bạn cũng nên tìm hiểu những thông tin liên quan đến doanh nghiệp đó. Để xác định được xem công ty có phù hợp với mình không thì bạn nên tìm hiểu các thông tin dưới đây:

• Tìm hiểu lĩnh vực kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ: Mỗi công ty sẽ có những sản phẩm, dịch vụ riêng biệt vì thế bạn cần biết những sản phẩm dịch vụ mà công ty đang kinh doanh để xem xét xem rằng mình có phù hợp và có đúng định hướng của bạn không.
• Địa chỉ nơi làm việc: bạn nên lựa chọn những công ty có những chính gần nơi bạn sống vì điều này sẽ giúp bạn thuận lợi trong việc di chuyển.
• Thời gian làm việc và các chính sách phúc lợi: những thông tin này đều được đăng trên tuyển dụng, bạn nên tìm hiểu kỹ về thời gian làm việc, tính chất công việc đó cần tăng ca thường xuyên không. Ngoài ra, các chính sách lương thưởng, đãi ngộ cho nhân viên,... đều là những thông tin bạn nên tìm hiểu kỹ trước khi apply vào công ty.
• Văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc: trong lúc phỏng vấn đừng ngần ngại đặt một số câu hỏi để tìm hiểu môi trường làm việc tại công ty như thế nào. Vì thông qua cuộc phỏng vấn bạn có thể hiểu hơn về văn quá cũng như là môi trường làm việc ở đây ra sao. Nếu có thể, bạn hãy tham khảo các bài review đánh giá công ty trên các diễn đàn, hội nhóm uy tín để có cái nhìn khách quan hơn nhé.

4.3. Thương lượng mức lương và thời gian làm việc

Thương lượng mức lương và thời gian làm việc phù hợp với bản thân

Trước khi thương lượng với nhà tuyển dụng, bạn nên tìm hiểu lương của các vị trí ứng tuyển tương ứng trên thị trường hiện tại quan Internet hoặc qua người quen đã hoặc đang làm công việc đó. Sau đó so sánh khoản lương mà công ty đăng tuyển.

Trong quá trình phỏng vấn, hãy đặt ra những câu hỏi liên quan đến khối lượng công việc của mình sẽ làm ở đó như thế nào. Nếu khối lượng công việc nhiều, yêu cầu cao, áp lực lớn thì bạn nên suy nghĩ đến việc deal mức lương cao hơn. Song song đó, khi tìm hiểu công việc, bạn nên đánh giá năng lực của mình đến đâu, có đáp ứng hết những yêu cầu mà nhà tuyển dụng muốn không. Năng lực càng cao thì tương đương với mức lương cao,còn nếu bạn cảm thấy bản thân chưa thật sự xuất sắc hãy thương lượng với mức lương vừa phải.

Thêm nữa, thời gian làm việc cũng ảnh hưởng đến mức lương mà bạn sẽ deal. Vậy nên hãy cân nhắc xem bản thân có đáp ứng được thời gian làm việc mà doanh nghiệp yêu cầu không và đưa ra lựa chọn phù hợp cho mình.

4.4. Thảo luận điều khoản và thời hạn hợp đồng

Thảo luận các điều khoản và thời hạn hợp đồng với nhà tuyển dụng

Hợp đồng lao động thời vụ là sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về việc làm có trả lương theo mùa vụ hoặc công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng, tính chất không thường xuyên, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Công việc theo mùa vụ có thời hạn dưới 3 tháng các bên có thể giao kết bằng lời nói. Đối với công việc có thời hạn 3 tháng thì việc giao kết bắt buộc phải lập thành văn bản.

Bên cạnh đó, bạn nên thảo luận về những điều khoản có trong hợp đồng, bao gồm:

• Ưu đãi cho nhân viên thời vụ: Thông tin về các chính sách ưu đãi từ Nhà nước hoặc doanh nghiệp đối với người lao động thời vụ. Có thể bao gồm tham gia bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và quyền lợi khác theo quy định.
• Nghỉ việc: Quy định về việc thông báo nghỉ việc và các trường hợp được miễn nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng. Đối với thai sản hoặc những tình huống khẩn cấp khác, người lao động cần thông báo trước khi nghỉ việc.

4.5. Tìm việc làm thời vụ Quy Nhơn tại các nguồn uy tín

Tìm việc làm thời vụ Quy Nhơn tại các nguồn uy tín

Hiện nay cũng có rất nhiều bài đăng tuyển dụng công việc thời vụ “việc nhẹ, lương cao”. Bạn nên cân nhắc, xem xét kỹ những thông tin đó trước bằng cách là tìm hiểu công ty đăng tuyển có phải là công ty lừa đảo không, xem kênh đăng tuyển có uy tín và chính thống không,....

Để tránh những trường hợp xấu, bạn nên lựa chọn những website uy tín như Vieclam.net. Ở đây cung cấp thông tin chi tiết về vị trí, mô tả công việc cũng như điều kiện và cơ hội làm việc. Bạn có thể tạo hồ sơ xin việc online nhanh chóng trên Vieclam.net để được gợi ý các vị trí từ các công ty, doanh nghiệp uy tín, giúp tối ưu thời gian tìm việc làm phù hợp với nhu cầu và kỹ năng của bạn.

Bài viết trên đã cung cấp thông tin chi tiết nhất về việc làm thời vụ Quy Nhơn mới nhất. Mong rằng những thông tin này hữu ích đối với bạn trong quá trình lựa chọn công việc phù hợp. Nếu bạn có nhu cầu tìm thêm những công việc khác, đừng quên truy cập Vieclam.net thường xuyên để đón đọc những tin đăng mới nhất nhé!