Tìm việc làm Marketing TP.HCM lương cao, cập nhật T12/2024

Nhu cầu tuyển dụng Marketing TP.HCM ngày càng tăng cao. Các doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn, đều đang chú trọng tìm kiếm nhân sự chất lượng để đảm bảo hiệu suất quảng cáo và tiếp cận khách hàng mục tiêu hiệu quả hơn. Nếu bạn cũng đang tìm kiếm việc làm Marketing tại TP.HCM thì hãy tham khảo ngay những thông tin hữu ích mà Vieclam.net chia sẻ dưới đây!

Nhu cầu tuyển dụng ngành marketing tại TP.HCM tăng cao

1. Nhu cầu tuyển dụng ngành marketing tại TP.HCM

Nhu cầu tuyển dụng ngành Marketing tại TP.HCM ngày càng tăng cao, đặc biệt trong bối cảnh kinh doanh cạnh tranh khốc liệt như hiện nay. Marketing như một trụ cột quan trọng của hoạt động kinh doanh, đóng vai trò quyết định trong việc quảng cáo cho thương hiệu và tiếp cận khách hàng.

Hiện nay, tất cả các doanh nghiệp, bất kể là dịch vụ hay sản xuất, đều đang tìm kiếm đội ngũ Marketing chất lượng để đảm bảo sự phát triển và tồn tại trên thị trường. Theo Trung tâm dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, cho đến 2025, ngành Marketing cần tới 21.600 lao động trở lên mỗi năm. Hơn nữa, Việt Nam ngày càng thu hút đầu tư từ các công ty nước ngoài, kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân viên Marketing càng tăng cao.

Nhu cầu tuyển dụng ngành marketing tại TP.HCM

Ngành Marketing không chỉ cung cấp nhiều cơ hội việc làm mà còn là môi trường đòi hỏi sự sáng tạo và không ngừng học hỏi. Mức lương của người làm Marketing cũng phản ánh sự quan trọng của ngành này, với mức thu nhập có thể đạt hàng nghìn đô la, đặc biệt là khi làm việc trong các công ty có vốn đầu tư từ nước ngoài. Bạn có thể ứng tuyển việc làm marketing tại quận 1 hay quận 7. Đây là những quận tập trung nhiều doanh nghiệp lớn tại TP.HCM.

2. Một số việc làm marketing tại TP.HCM tuyển dụng nhiều

2.1. Content marketing

Nhân viên Content Marketing đóng một vai trò quan trọng trong việc tạo ra nội dung cho các kênh marketing và truyền thông của doanh nghiệp. Công việc của họ bao gồm:

• Phát triển ý tưởng và kế hoạch nội dung dựa trên mục tiêu marketing.

• Thực hiện kế hoạch nội dung trên các kênh truyền thông và marketing của thương hiệu.

• Viết và quản lý nội dung trên tất cả các kênh của doanh nghiệp.

• Đề xuất và phát triển nội dung cho các kênh tiếp thị mới để thử nghiệm hiệu quả tiếp cận khách hàng.

• Hợp tác với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh và video phù hợp, thu hút và hấp dẫn.

• Theo dõi và đánh giá hiệu quả nội dung qua các chỉ số đo lường để cải thiện và tối ưu hóa hiệu quả.

• Báo cáo định kỳ về hiệu quả nội dung và đề xuất giải pháp cải thiện.

Nhân viên Content Marketing

Để ứng tuyển vào vị trí Content marketing, bạn cần phải tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành Báo chí, truyền thông và Marketing. Ngoài ra, các kỹ năng mềm như nhạy bén, nắm bắt thị hiếu độc giả, kỹ năng phân tích và trình bày thông tin mạch lạc, kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả cũng là những yêu cầu khi làm content Marketing.

2.2. Digital marketing

Nhân viên Digital Marketing đóng vai trò quan trọng trong lĩnh vực Marketing, tập trung vào xây dựng chiến lược truyền thông, triển khai chiến dịch Marketing và quảng bá sản phẩm để kích thích hành vi mua hàng. Dưới đây là một số nhiệm vụ chính cần đảm nhận của nhân viên Digital Marketing:

• Nhận và thực hiện mục tiêu và kế hoạch marketing từ trưởng phòng.

• Tổ chức và triển khai chiến dịch quảng cáo, tiếp thị, sự kiện, và phân phối trên các kênh tiếp thị.

• Giám sát và đo lường hiệu quả của các nhiệm vụ trong kế hoạch marketing.

• Quản lý kênh truyền thông và thương hiệu của doanh nghiệp.

• Báo cáo định kỳ về hiệu quả Digital Marketing.

Nhân viên Digital Marketing đóng vai trò quan trọng trong lĩnh vực Marketing

Để ứng tuyển thành công vị trí Digital Marketing, bạn cũng cần phải đáp những những yêu cầu và trang bị các kỹ năng sau đây:

• Kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan như đồ họa, công nghệ thông tin.

• Kiến thức về Marketing và kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

• Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign.

• Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số hoặc đã từng "thực chiến" trên nền tảng kỹ thuật số.

• Sáng tạo, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt.

• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao.

• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

• Có tư duy chiến lược và tư duy phân tích.

2.3. Chuyên viên SEO

Nhân viên SEO là một vị trí không còn xa lạ gì tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Digital Marketing. Điều này xuất phát từ sự liên quan chặt chẽ giữa các chiến lược tiếp thị hiện đại và việc tối ưu hóa SEO nhằm tăng cường thứ hạng tìm kiếm cho nội dung. Tùy theo mỗi công ty, chiến lược kinh doanh và website mà công việc của SEOer sẽ khác nhau. Nhưng nhìn chung các nhiệm vụ chính họ phải thực hiện sẽ gồm:

• Nghiên cứu về doanh nghiệp, đối thủ cạnh tranh, và thị trường để xây dựng bộ từ khóa cho kế hoạch SEO.

• Xây dựng kế hoạch SEO tổng thể và triển khai các hoạt động như SEO cho website, link building, và nội dung chuẩn SEO.

• Phân tích và nghiên cứu về sản phẩm, dịch vụ, đối thủ để điều chỉnh chiến dịch SEO.

• Hợp tác với bộ phận lập trình và IT để tối ưu hóa cấu trúc website cũng như nội dung cho SEO.

Chuyên viên SEO với mức lương hấp dẫn

Để ứng tuyển thành công vào vị trí chuyên viên SEO, bạn cần đáp ứng những yêu cầu và kỹ năng cơ bản sau:

• Bằng Đại học liên quan đến Marketing, truyền thông hoặc lĩnh vực tương đương.

• Hiểu biết chuyên sâu về các công cụ như Google Analytics, SEMrush, Ahrefs.

• Nắm vững các yếu tố ảnh hưởng đến thứ hạng website và thuật toán tìm kiếm.

• Hiểu biết về SEM, Marketing để phân tích "insight" khách hàng.

• Liên tục cập nhật kiến thức mới về SEO và có kiến thức vững về HTML và CSS.

2.4. Nhân viên quan hệ công chúng

Nhân viên PR (Public Relations - Quan hệ công chúng) đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và quản lý hình ảnh của doanh nghiệp. Công việc của nhân viên PR sẽ thay đổi tùy thuộc vào từng công ty, tổ chức khác nhau. Tuy nhiên, ở mức cơ bản, họ sẽ phải thực hiện nhiệm vụ như:

• Xây dựng kế hoạch truyền thông phù hợp với định hướng marketing và phát triển thương hiệu.

• Đảm bảo kế hoạch không vượt quá ngân sách và nguồn lực của doanh nghiệp.

• Xây dựng và thực hiện in ấn, phát hành các tài liệu truyền thông của thương hiệu.

• Hợp tác với bộ phận truyền thông nội bộ để thực hiện các hoạt động cho nhân viên.

• Viết thông cáo báo chí và kết nối với các kênh báo chí để phân phối nội dung.

Nhân viên quan hệ công chúng

Tương tự như các vị trí việc làm Marketing khác, khi làm nhân viên PR bạn cũng cần đáp ứng những yêu cầu và kỹ năng cơ bản sau:

• Am hiểu các nguyên tắc về xây dựng quan hệ công chúng.

• Kỹ năng giao tiếp tốt.

• Năng khiếu viết lách, văn chương.

• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, khả năng đa nhiệm.

• Linh hoạt và ham học hỏi.

• Khả năng chịu đựng áp lực cao trong công việc.

• Sáng tạo, giàu trí tưởng tượng.

• Kỹ năng làm việc nhóm.

• Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.

2.5. Nhân viên Ads

Ngày nay, việc quảng bá sản phẩm và xây dựng hình ảnh thương hiệu trên kênh truyền thông kỹ thuật số không chỉ là một chiến lược cho các doanh nghiệp nhỏ mà còn là một phần quan trọng trong chiến dịch truyền thông của các công ty lớn.

Để hiệu quả hóa sự tương tác và quảng cáo trên các nền tảng này, nhà tuyển dụng đang ngày càng chú ý đến việc tìm kiếm và thuê nhân viên Facebook Ads. Dưới đây là một số nhiệm vụ chính cần đảm nhận của nhân viên ads:

• Chuẩn bị kế hoạch chạy quảng cáo trên kênh Facebook.

• Viết nội dung, thiết kế hình ảnh, video.

• Quản lý ngân sách chạy quảng cáo.

• Theo dõi và tối ưu các chiến dịch chạy quảng cáo, điều chỉnh để đạt hiệu quả tốt nhất trong tăng tương tác, tiếp cận khách hàng tiềm năng.

• Cập nhật thuật toán, các chính sách của nền tảng để tối ưu hóa các chiến dịch.

• Hoàn thành các KPI, phân tích và đo lường hiệu quả quảng cáo.

• Báo cáo kết quả quảng cáo theo tuần, theo tháng.

• Hỗ trợ các nhiệm vụ khác của team marketing, chạy quảng cáo Google Ads nếu có kinh nghiệm.

Nhân viên chạy ads

Các nhà tuyển dụng Marketing tại TP.HCM thường yêu cầu nhân viên chạy ads phải có kinh nghiệm, kỹ năng, sự am hiểu về lĩnh vực cần chạy quảng cáo. Ngoài ra, kỹ năng phân tích, sáng tạo nhiều ý tưởng, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng thiết kế edit hình ảnh và video cũng là những yêu cầu khi ứng tuyển nhân viên chạy ads tại TPHCM.

3. Mức lương của một số vị trí trong ngành Marketing

Marketing là một trong những ngành có mức lương được đánh giá khá cao so với mặt bằng chung. Mức lương trung bình của ngành này hiện đang dao động từ 10 - 50 triệu đồng/tháng. Tùy theo vị trí làm việc, kinh nghiệm, kỹ năng, khu vực… mà mức lương sẽ khác nhau. Hãy tham khảo ngay bảng lương của một số vị trí phổ biến trong ngành Marketing trong bảng dưới đây:

Lưu ý: Mức lương trên chỉ mang tính chất tham khảo. Để biết lương chính xác cho từng vị trí, hãy truy cập Vieclam.net để tham khảo các tin đăng tuyển dụng ngay!

4. Các phẩm chất để trở thành nhân viên Marketing giỏi

Để trở thành một nhân viên Marketing giỏi, không chỉ cần có kỹ năng và kiến thức chuyên môn mà còn cần phải phát triển những phẩm chất cá nhân quan trọng. Dưới đây là 5 phẩm chất quan trọng để thành công trong ngành Marketing:

4.1. Nâng cao tinh thần nhiệt huyết, năng động

Nhân viên Marketing cần phải có tinh thần nhiệt huyết và năng động. Điều này không chỉ giúp họ giữ được sự nhiệt huyết trong công việc mà còn tạo động lực để vượt qua những thách thức. Sự nhiệt huyết càng lớn, họ càng có khả năng tạo ra những chiến lược và ý tưởng sáng tạo, giúp nâng cao hiệu suất làm việc cũng như thu hút sự chú ý từ khách hàng.

Kỹ năng cần có khi làm nhân viên Marketing

4.2. Sáng tạo và linh hoạt

Sự sáng tạo là chìa khóa quan trọng trong ngành Marketing. Nhân viên Marketing cần phải có khả năng tạo ra những ý tưởng mới, chiến lược tiếp thị độc đáo để làm nổi bật sản phẩm hoặc dịch vụ trước đám đông. Linh hoạt giúp họ thích ứng nhanh chóng với thay đổi trong thị trường và phản hồi từ khách hàng.

4.3. Rèn luyện kỹ năng giao tiếp tốt

Kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng giúp nhân viên Marketing truyền đạt ý tưởng, kế hoạch và chiến lược của họ một cách hiệu quả. Khả năng giao tiếp tốt giúp họ mở rộng mạng lưới mối quan hệ, làm việc nhóm tốt và tương tác tích cực với khách hàng cũng như đối tác.

4.4. Biết lắng nghe và quan sát tình hình

Để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng, nhân viên Marketing cần phải có khả năng lắng nghe và quan sát tình hình thị trường. Việc này giúp họ đưa ra các chiến lược tiếp thị phù hợp và điều chỉnh kế hoạch làm việc dựa trên phản hồi, xu hướng mới.

Các phẩm chất để trở thành nhân viên Marketing giỏi

4.5. Dám đương đầu với thử thách và chấp nhận rủi ro

Ngành Marketing thường xuyên đối mặt với những thử thách và rủi ro. Nhân viên cần phải có tinh thần tự tin và sẵn sàng đối mặt với những tình huống khó khăn. Việc chấp nhận rủi ro là một phần quan trọng của công việc và dám đương đầu trước thách thức giúp họ phát triển nhanh chóng cũng như đạt được thành công.

5. Một số lưu ý khi tìm việc làm Marketing tại TP.HCM

Khi tìm việc làm trong lĩnh vực Marketing tại TP.HCM nói riêng và các thành phố khác nói chung như việc làm marketing tại Hà Nội, Đà Nẵng… Bạn cần bỏ túi một số lưu ý quan trọng dưới đây để đảm bảo rằng quá trình ứng tuyển và làm việc diễn ra một cách thuận lợi:

5.1. Tìm hiểu kỹ về công ty trước khi ứng tuyển

Trước khi nộp đơn ứng tuyển, hãy tìm hiểu kỹ về công ty bạn quan tâm. Điều này bao gồm việc nghiên cứu về lịch sử, văn hóa doanh nghiệp, các dự án đã thực hiện và vị trí của công ty trong thị trường. Điều này giúp bạn có cái nhìn chi tiết về môi trường làm việc và xác định xem công ty có phù hợp với mục tiêu sự nghiệp của bạn không.

Tìm hiểu kỹ về công ty trước khi ứng tuyển

5.2. Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ xin việc

Trước khi tìm việc làm, hãy chuẩn bị đầy đủ hồ sơ ứng tuyển. Hồ sơ xin việc chất lượng sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tích cực từ nhà tuyển dụng và tăng cơ hội thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm. Dưới đây là một số giấy tờ quan trọng bạn cần phải chuẩn bị:

• Bảng điểm từ các trường học đã tốt nghiệp.

• Bằng cấp liên quan đến chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan.

• CV chi tiết về quá trình học vấn và kinh nghiệm làm việc trước đây.

• Thư xin việc.

• Các chứng chỉ hoặc khóa đào tạo trong lĩnh vực Marketing (nếu có).

• Các chứng chỉ tiếng Anh hoặc các ngôn ngữ khác nếu yêu cầu công việc.

• Thư giới thiệu từ người giáo viên, người quản lý trước đây hoặc đồng nghiệp có thể thêm độ tin cậy vào hồ sơ của bạn.

• Portfolio công việc nói về các dự án hoặc chiến dịch tiếp thị bạn đã thực hiện, đặc biệt là những dự án nổi bật và thành công.

5.3. Thỏa thuận về lương thưởng và các chính sách phúc lợi

Trước khi chấp nhận bất kỳ đề xuất việc làm nào, hãy thảo luận rõ về lương, thưởng và các chính sách phúc lợi khác. Điều này giúp bạn đảm bảo rằng điều kiện làm việc là hợp lý và phù hợp với mong đợi của bạn về mức thu nhập cũng như các quyền lợi khác.

Thỏa thuận về lương thưởng và các chính sách phúc lợi

5.4. Đọc kỹ những điều khoản trong hợp đồng

Trước khi ký hợp đồng lao động, hãy đọc kỹ và hiểu rõ những điều khoản và điều kiện. Điều này bao gồm cả giờ làm việc, quyền và trách nhiệm của bạn, cũng như mọi điều khoản về chấm dứt hợp đồng. Nếu có bất kỳ điều gì không rõ, đừng ngần ngại hỏi để tránh những hiểu lầm không mong muốn.

6. Tìm việc làm marketing uy tín, chất lượng tại Muaban.net

Nhu cầu tuyển dụng việc làm Marketing tại TP.HCM ngày càng tăng cao. Song với đó là tình trạng lừa đảo, tin giả diễn ra ngày phổ biến. Để tìm được công việc ưng ý và chất lượng là điều không dễ dàng. Trong bối cảnh này, chọn tìm việc làm tại các website tuyển dụng uy tín như Vieclam.net là một giải pháp tối ưu.

Tìm việc làm marketing tại TP.HCM uy tín trên Vieclam.net

Dưới đây là một số lợi ích khi sử dụng Vieclam.net:

• Lượng tin đăng đa dạng: Vieclam.net cung cấp nhiều công việc Marketing từ các doanh nghiệp uy tín.

• Tìm việc nhanh chóng: Hệ thống tìm kiếm việc làm và lọc việc giúp người tìm việc nhanh chóng tìm cơ hội phù hợp.

• Tạo hồ sơ dễ dàng: Giao diện thân thiện và chức năng "Tạo hồ sơ xin việc" giúp quản lý thông tin cá nhân dễ dàng.

• Thông tin chi tiết về công việc: Mỗi công việc đều có mô tả chi tiết về công ty, yêu cầu công việc, quyền lợi giúp hiểu rõ về cơ hội nghề nghiệp.

Trên đây là những thông tin mới nhất về thị trường tuyển dụng Marketing TP.HCM. Hy vọng bài viết sẽ đem đến nhiều giá trị cho bạn trong quá trình lựa chọn và tìm được công việc phù hợp. Đừng quên truy cập Vieclam.net mỗi ngày để không bỏ lỡ những tin đăng mới nhất về tuyển dụng nhân viên văn phòng, nhân viên kinh doanh tại TP.HCM nhé!