Mô tả công việc
- Yêu cầu công việc:
Có kiến thức chuyên sâu, am hiểu về thị trường du lịch Ấn Độ.
Là người đại diện theo pháp luật của công ty, chịu trách nhiệm trước pháp luật về các công việc thực hiện liên quan đến hoạt động của công ty.
Xây dựng kế hoạch hoạt động hằng quý và hằng năm của Hội đồng thành viên.
Triệu tập, chủ trì, làm chủ tọa các cuộc họp Hội đồng thành viên, tổ chức lấy ý kiến các thành viên trong Hội đồng thành viên về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Phối hợp với Hội đồng thành viên xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
Tham mưu cho Hội đồng thành viên về vấn đề quản trị, điều hành kinh doanh của Công ty.
Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm chính về hoạt động kinh doanh của Công ty.
Hoạch định, xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh dài hạn, trung hạn, ngắn hạn theo định hướng chiến lược chung của Công ty, bám sát định hướng phát triển tổng thể của công ty theo từng giai đoạn.
Phân tích, đánh giá thông tin thị trường kinh doanh đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với từng thị trường, đặc biệt là thị trường trọng điểm công ty đang hướng đến là thị trường du lịch Ấn Độ.
Tìm kiếm, xây dựng, phát triển, duy trì các mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đối tác lớn và mở rộng thị trường du lịch Mỹ.
Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, chiến lược, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
Xây dựng kế hoạch phát triển, đào tạo, huấn luyện đội ngũ kinh doanh theo định hướng và các mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
Định kỳ theo dõi kiểm soát, đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
Vị trí công việc: Nhà quản lý
- Lĩnh vực làm việc: Chủ tịch Hội đồng thành viên
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Tốt nghiệp Đại học trở lên tại một trong những chuyên ngành sau: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Du lịch.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch tại các công ty nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
• Kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông.
• Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược.
• Có hiểu biết và am hiểu về du lịch và lữ hành cũng như các lĩnh vực liên quan như Marketing, PR, Nhân sự,.. và các chức năng khác của doanh nghiệp để vận hành doanh nghiệp được tốt và đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh.
• Khả năng kinh doanh và vận hành ở nhiều cấp độ trong một tổ chức và trong các môi trường văn hóa và xã hội đa dạng.
• Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt, linh hoạt và đa nhiệm trong quản lý và xử lý các tình huống.
• Kỹ năng quản lý, thuyết trình, thương lượng, đàm phán, lập kế hoạch tốt.
• Chịu được áp lực cao trong công việc với khối lượng công việc của chức danh Chủ tịch hội đồng thành viên.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng, đối tác nước ngoài; tương tác nội bộ hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói tốt (Tiếng Anh, Tiếng Hindi).
Quyền lợi
- Quyền lợi:
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn trong và ngoài nước.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, toàn cầu hóa.
• Chế độ đãi ngộ theo chính sách công ty (bảo hiểm xã hội, nghỉ phép…).