Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Giám đốc

- Yêu cầu công việc:
 Là người đại diện theo pháp luật của công ty, chịu trách nhiệm trước pháp luật về các công việc thực hiện liên quan đến hoạt động của công ty.
 Xây dựng kế hoạch hoạt động hằng quý và hằng năm của Hội đồng thành viên.
 Triệu tập, chủ trì, làm chủ tọa các cuộc họp Hội đồng thành viên, tổ chức lấy ý kiến các thành viên trong Hội đồng thành viên về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
 Phối hợp với Hội đồng thành viên xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
 Tham mưu cho Hội đồng thành viên về vấn đề quản trị, điều hành kinh doanh của Công ty.
 Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm chính về hoạt động kinh doanh của Công ty.
 Hoạch định, xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh dài hạn, trung hạn, ngắn hạn theo định hướng chiến lược chung của Công ty, bám sát định hướng phát triển tổng thể của công ty theo từng giai đoạn.
 Phân tích, đánh giá thông tin thị trường kinh doanh đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với từng thị trường, đặc biệt là thị trường trọng điểm công ty đang hướng đến (thị trường Cộng hòa Séc).
 Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, chiến lược, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
 Xây dựng kế hoạch phát triển, đào tạo, huấn luyện đội ngũ kinh doanh theo định hướng và các mục tiêu kinh doanh.
 Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
 Tìm kiếm, xây dựng, phát triển, duy trì các mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đối tác lớn và mở rộng thị trường Châu Âu và Châu Úc.
 Định kỳ theo dõi kiểm soát, đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí của Công ty.

- Yêu cầu khác:
• Kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông.
• Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược.
• Có hiểu biết và am hiểu về du lịch và lữ hành cũng như các lĩnh vực liên quan như Marketing, PR, Nhân sự,.. và các chức năng khác của doanh nghiệp.