Mô tả công việc
1. Vận hành cửa hàng (40%):
- Quản lý hàng hóa: Kiểm soát tồn kho, trưng bày sản phẩm tại cửa hàng/kho và theo dõi kế hoạch điều chuyển hàng hóa giữa các chi nhánh.
- Tiêu chuẩn bán lẻ: Phối hợp đảm bảo trưng bày (VM) đúng quy chuẩn thương hiệu; kiểm tra định kỳ để duy trì chất lượng vận hành tại Store.
- Nhân sự: Theo dõi lịch làm việc (Duty Roster) đảm bảo đủ nhân sự vận hành, đặc biệt trong các dịp cao điểm.
2. Quản lý & Phát triển con người (30%):
- Tuyển dụng & Đánh giá: Phối hợp đảm bảo nguồn lực và thiết lập tiêu chuẩn đánh giá hiệu suất nhân viên.
- Đào tạo & Gắn kết: Tổ chức họp định kỳ, đào tạo/coaching, giải quyết các vấn đề nhân sự và tạo động lực cho đội ngũ đạt mục tiêu doanh số.
- Xây dựng môi trường: Đảm bảo thái độ làm việc chuẩn mực, chuyên nghiệp và tuân thủ chính sách công ty.
3. Công việc Hành chính (30%):
- Xử lý các yêu cầu bảo trì thiết bị, cơ sở vật chất tại điểm bán.
- Thực hiện chấm công, tính incentive (hoa hồng) hàng tháng cho nhân viên bán lẻ.
- Theo dõi quy trình nhân sự (vào/ra), quản lý đồng phục, văn phòng phẩm và hỗ trợ các đầu việc hành chính khác.
- Sẵn sàng hỗ trợ trực tiếp tại sàn trong các tình huống khẩn cấp về chăm sóc khách hàng.
Yêu cầu ứng viên
Có nền tảng vững và ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ đồ gia dụng - thiết bị bếp. Tự chủ, chủ động, đa nhiệm tốt; có khả năng làm việc độc lập. Trung thực, tận tâm, có đạo đức nghề nghiệp. Có tố chất lãnh đạo và tầm nhìn trong quản lý đội nhóm.
Quyền lợi
Được cấp Laptop làm việc. Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN… Lương tháng 13 + thưởng theo hiệu suất. Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo nâng cao chuyên môn.