Country Manager là cụm từ thường xuất hiện ở nhiều công ty đa quốc gia. Vậy bạn có hiểu cụm từ này nghĩa là gì chưa? Hãy để Vieclam.net giải đáp cho bạn Country Manager là gì qua bài viết sau nhé!
Mục lục
I. Country Manager là gì?
Country Manager là giám đốc điều hành toàn quốc. Là người chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp tại khu vực hoặc quốc gia cụ thể. Họ là người chịu trách nhiệm điều hành quản lý, phát triển sản phẩm và định hướng các chiến lược hoạt động của doanh nghiệp tại khu vực hoặc quốc gia đó.
II. Công việc của một Country Manager
Countr Manager là vị trí cấp cao thường xuất hiện trong các công ty đa quốc gia. Vậy công việc của Country Manager là gì?
1. Quản lý tất cả hoạt động của doanh nghiệp trong một quốc gia
Country Manager sẽ là người chịu trách nhiệm tất cả các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trong khu vực hoặc quốc gia đó bao gồm mục tiêu, doanh thu, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm và nguồn vốn lưu động.
2. Điều hành, quản lý ngân sách
Không chỉ quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, Giám đốc điều hành toàn quốc còn xây dựng và quản lý ngân sách kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời, Country Manager cần phải đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh hàng tháng, quý và năm về doanh thu, lợi nhuận của doanh nghiệp.
3. Quản lý đội ngũ nhân viên
Một Country Manager không chỉ có trách nhiệm quản lý các hoạt động của công ty mà còn quản lý toàn bộ nhân viên thuộc trụ sở của công ty. Bên cạnh đó, giám đốc điều hành cần phải theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc cũng như thường xuyên kiểm tra và tổ chức các buổi đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn của nhân viên.
4. Làm việc với các đối tác
Country Manager là đại diện kinh doanh tại một quốc gia hay khu vực nên thường xuyên làm việc, trao đổi với các đối tác kinh doanh tại quốc gia hay khu vực đó.
5. Báo cáo
Mặc dù là người đứng đầu cho công ty tại một khu vực hay quốc gia cụ thể nhưng Country Manager còn có một nhiệm vụ quan trọng khác là báo cáo các hoạt động kinh doanh theo từng tháng, quý, năm về công ty tổng hoặc tập đoàn chính. Việc này nhằm đánh giá các cơ hội phát triển của công ty tại khu vực đó.
Xem thêm: Co-Founder là gì? Phân biệt Co-Founder và Founder
III. Yêu cầu đối với một Country Manager
Với tính chất công việc nặng nề, nhiều áp lực, đòi hỏi người Country Manager cần phải đáp ứng nhiều yêu cầu để có thể đảm nhận vị trí này. Vậy yêu cầu đối với một Country Manager là gì?
1. Có hiểu biết và am hiểu về lĩnh vực hoạt động
Đây là yêu cầu bắt buộc đối với bất kỳ ai muốn làm việc tại vị trí này. Bạn cần phải am hiểu và thực sự hiểu biết về lĩnh vực hoạt động của công ty mới có thể đảm nhận và hoàn thành tốt công việc.
2. Có kinh nghiệm chuyên môn
Hầu hết các nhà tuyển dụng đều ưu tiên những ứng viên từng có kinh nghiệm làm các việc quản lý, điều hành tại các doanh nghiệp. Chính vì thế, bạn phải có kinh nghiệm trước đó mới có thể ứng tuyển thành công vị trí Country Manager.
3. Kỹ năng đàm phán, giao tiếp giỏi
4. Có tầm nhìn sâu rộng và nhạy bén
IV. Phân biệt chức vụ CEO và Country Manager
| Đặc điểm | CEO | Country Manager |
| Vai trò | Kiểm soát toàn bộ hoạt động của công ty chung bao gồm nhiều thị trường hoạt động khác nhau thuộc công ty. | Chịu trách nhiệm hoạt động của công ty tại khu vực hay quốc gia cụ thể. |
| Nhiệm vụ | Đánh giá hiệu quả kinh doanh, tìm cơ hội phát triển mới cho công ty. Đồng thời, còn có công việc về phát triển nhân sự, hoạt động tài chính. | Thực hiện xây dựng những chính sách kinh doanh hợp lý mang lại lợi nhuận, doanh thu. |
| Quyền hạn | Quyết định toàn bộ chiến lược, chính sách, ngân sách hoạt động của công ty | Quyết định các kế hoạch mang tính nội bộ của công ty tại khu vực hay quốc gia đang đó. |
Xem thêm: CFO là gì? Những thông tin chi tiết về CFO mà bạn cần biết
V. Tìm việc Country Manager tại Vieclam.net
