HomeMẹo tìm việcMức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành mới nhất...
Newspaper Theme

Related Posts

Featured Artist

Mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành mới nhất 2024

Nhu cầu về nhân lực trong ngành quản trị du lịch và lữ hành ngày càng trở nên cấp thiết. Điều này đặt ra câu hỏi cho nhiều sinh viên và người lao động trẻ: Mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành là bao nhiêu? Bài viết dưới đây của Vieclam.net sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về cơ hội nghề nghiệp và mức lương của ngành nghề này giúp bạn định hình tương lai nghề nghiệp của mình.

Mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành mới nhất 2024
Mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành mới nhất 2024

I. Ngành quản trị du lịch và lữ hành làm gì sau khi ra trường?

Sau khi tốt nghiệp ngành quản trị du lịch và lữ hành, sinh viên bước vào một thế giới đầy rộng mở với vô số cơ hội nghề nghiệp trong ngành du lịch đầy năng động. Dưới đây là một số vị trí công việc tiêu biểu mà bạn có thể đảm nhận sau khi ra trường:

  • Quản lý tour du lịch: Chuyên viên quản lý tour là người lập kế hoạch, tổ chức, và điều hành các tour du lịch, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Công việc này đòi hỏi sự linh hoạt, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Quản lý khách sạn và khu nghỉ dưỡng: Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý hoạt động hàng ngày của khách sạn hoặc khu nghỉ dưỡng, từ việc quản lý nhân sự, dịch vụ phòng đến quản lý tài chính và tiếp thị. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý là cần thiết.
  • Chuyên viên phát triển sản phẩm du lịch: Nhiệm vụ chính của công việc này là phát triển các sản phẩm và dịch vụ du lịch mới, độc đáo, thu hút khách hàng. Công việc đòi hỏi sự sáng tạo, hiểu biết sâu rộng về thị trường và khả năng nghiên cứu thị trường.
Quản lý khách sạn và khu nghỉ dưỡng
Quản lý khách sạn và khu nghỉ dưỡng
  • Chuyên viên tiếp thị và quảng bá du lịch: Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị, quảng cáo để thu hút khách du lịch. Công việc này yêu cầu kỹ năng truyền thông, sáng tạo và hiểu biết về digital marketing.
  • Quản lý sự kiện và hội nghị: Khi bạn chọn làm quản lý sự kiện và hội nghị, bạn sẽ đảm đương việc tổ chức và quản lý các sự kiện, hội nghị liên quan đến du lịch. Công việc yêu cầu kỹ năng tổ chức sự kiện, quản lý dự án và khả năng làm việc dưới áp lực.
  • Tư vấn du lịch: Tư vấn du lịch là hỗ trợ cung cấp thông tin, tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn và sắp xếp các chuyến đi, dựa trên kiến thức sâu rộng về các điểm đến du lịch và dịch vụ liên quan.
Tư vấn du lịch
Tư vấn du lịch

Xem thêm: Dự đoán xu hướng ngành nghề HOT tại Việt Nam trong tương lai

II. Mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành

Khi nhìn vào mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành, rõ ràng là có sự biến động tùy thuộc vào vị trí công việc, kinh nghiệm, kỹ năng và địa điểm làm việc. Dưới đây là cái nhìn tổng quan về mức lương cho sinh viên mới ra trường cũng như cho các vị trí cụ thể trong ngành dành cho bạn, trước khi tiến hành tạo hồ sơ xin việc.

2.1. Đối với sinh viên mới ra trường

Tại Việt Nam, mức lương khởi điểm cho những sinh viên mới tốt nghiệp ngành quản trị du lịch và lữ hành có thể dao động từ 5 triệu đến 10 triệu VND mỗi tháng. Mức lương này phản ánh mức độ cơ bản của kỹ năng và kiến thức, và có thể tăng lên nhanh chóng với kinh nghiệm và kỹ năng được cải thiện.

Mức lương đối với sinh viên mới ra trường
Mức lương đối với sinh viên mới ra trường

2.2. Mức lương theo từng vị trí 

Với mỗi vị trí đảm nhận khác nhau nhân viên ngành quản trị du lịch và lữ hành sẽ nhận được mức lương khác nhau, cụ thể:

Vị trí đảm nhận Mức lương
Quản lý tour du lịch Khoảng 13 – 20 triệu đồng/tháng
Quản lý khách sạn và khu nghỉ dưỡng Khoảng 15 – 20 triệu đồng/tháng.
Chuyên viên phát triển sản phẩm du lịch Trung bình vào khoảng 13 triệu đồng/tháng
Quản lý sự kiện và hội nghị Dao động 20 – 30 triệu đồng/ tháng
Tư vấn du lịch Khoảng từ 7 – 12 triệu đồng/tháng

2.3. Mức lương theo từng lĩnh vực

Đối với ngành quản trị du lịch và lữ hành sẽ có nhiều lĩnh vực khác nhau, từ đó mức lương cũng sẽ có sự chênh lệch:

Ngành hướng dẫn viên du lịch: Trong ngành hướng dẫn viên du lịch, sự thu hút đối với nghề này đang tăng lên bởi sự phát triển mạnh mẽ của thị trường du lịch tại Việt Nam, cùng với đó là nhu cầu mở rộng đội ngũ hướng dẫn viên chất lượng. Mức thu nhập của hướng dẫn viên thường dao động từ 7 triệu đến 15 triệu đồng mỗi tháng. Bên cạnh đó, họ cũng có cơ hội nhận được tiền hoa hồng dựa trên các dịch vụ du lịch họ giới thiệu.

Ngành quản trị khách sạn: Về quản trị khách sạn, đây được xem là ngành nghề có mức thu nhập ổn định và cao, với thu nhập trung bình từ 10 triệu đến 18 triệu đồng mỗi tháng. Các vị trí quản lý tại khách sạn hạng sang thậm chí có thể đạt thu nhập lên tới 2000 USD mỗi tháng.

Ngành quản trị lữ hành: Trong lĩnh vực quản trị lữ hành, mức lương của nhân viên dao động từ 10 triệu đến 50 triệu đồng mỗi tháng, đây là mức thu nhập cạnh tranh và hấp dẫn so với các ngành nghề khác trong giai đoạn hiện nay.

Ngoài ra, nhiều công ty trong ngành du lịch và lữ hành còn cung cấp các chính sách và phụ cấp như: thưởng hiệu suất, phụ cấp di chuyển và phụ cấp ăn trưa, đặc biệt là cho những vị trí đòi hỏi di chuyển thường xuyên hoặc làm việc ngoài giờ. Bên cạnh đó, các cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp cũng được xem là phần thưởng gián tiếp, giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và tiến xa hơn trong sự nghiệp.

Mức lương theo từng vị trí
Mức lương theo từng vị trí

Xem thêm: Top 16 công việc lương cao cho nữ ở Việt Nam nhất định phải biết

III. Các yếu tố ảnh hưởng đến lương ngành quản trị du lịch và lữ hành

Khi tìm việc làm ngành quản trị du lịch và lữ hành, mức lương không chỉ phản ánh giá trị của công việc mà còn bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khác nhau. Dưới đây là một số yếu tố quan trọng nhất:

  • Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề và kỹ năng quản lý dự án là một số trong những kỹ năng cơ bản đóng vai trò quan trọng trong việc xác định mức lương. Hướng dẫn viên du lịch với kỹ năng giao tiếp xuất sắc có thể đạt được mức lương cao hơn nhờ khả năng tạo ra mối quan hệ tốt với khách hàng và cung cấp trải nghiệm du lịch tốt nhất.
  • Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc thực tế có ảnh hưởng đáng kể đến mức lương. Các chuyên gia và quản lý cấp cao với nhiều năm kinh nghiệm thường có thu nhập cao hơn so với những người mới vào nghề. Điều này phản ánh giá trị của kinh nghiệm trong việc quản lý các tình huống phức tạp và đưa ra quyết định hiệu quả.
  • Kiến thức chuyên môn: Kiến thức chuyên môn về ngành du lịch và lữ hành, bao gồm hiểu biết về các điểm đến, lịch sử, văn hóa và pháp luật du lịch, cũng là một yếu tố quan trọng. Những nhân viên có kiến thức chuyên sâu thường được đánh giá cao và có mức lương tương ứng.
  • Địa điểm làm việc: Mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành cũng phụ thuộc vào địa điểm làm việc. Ví dụ, một hướng dẫn viên du lịch làm việc tại các thành phố lớn hoặc các điểm du lịch nổi tiếng có thể nhận được mức lương cao hơn do nhu cầu và khả năng chi trả của khách du lịch cao hơn.
  • Vị trí đảm nhận: Mức lương biến động tùy theo vị trí công việc. Các vị trí quản lý, như quản lý khách sạn hay quản lý tour, thường có mức lương cao hơn do mức độ trách nhiệm và yêu cầu công việc phức tạp hơn.
  • Tình hình kinh tế: Cuối cùng, tình hình kinh tế tổng thể cũng ảnh hưởng đến mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành. Trong thời kỳ kinh tế suy thoái, nhu cầu du lịch có thể giảm, dẫn đến sự cạnh tranh cao hơn và mức lương thấp hơn. Ngược lại, trong thời kỳ kinh tế tăng trưởng, ngành du lịch sẽ phát triển mạnh mẽ, từ đó tạo ra nhiều cơ hội việc làm với mức lương hấp dẫn hơn.

Những yếu tố này cùng nhau tạo nên một bức tranh toàn cảnh về mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành, giúp những người trong ngành hiểu rõ hơn về cơ hội và thách thức trong việc phát triển sự nghiệp của mình.

Các yếu tố ảnh hưởng đến lương ngành quản trị du lịch và lữ hành
Các yếu tố ảnh hưởng đến lương ngành quản trị du lịch và lữ hành

Xem thêm: Top 8 ngành có cơ hội làm việc ở nước ngoài, dễ xin việc

IV. Làm sao để cải thiện mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành

Nâng cao mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành không chỉ đòi hỏi thời gian và kiên nhẫn mà còn cần sự chủ động từ phía những người làm việc trong ngành. Dưới đây là một số phương pháp cải thiện mức lương hiệu quả:

  • Kinh nghiệm: Để nâng cao kinh nghiệm, hãy tìm kiếm cơ hội tham gia vào nhiều dự án và vị trí công việc khác nhau trong ngành. Việc này không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về ngành nghề mà còn mở rộng kỹ năng xử lý tình huống phức tạp. Đồng thời, xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp và tham gia các hội thảo ngành nghề cũng là cách tốt để tích lũy kinh nghiệm và kiến thức.
  • Trau dồi kiến thức chuyên môn: Đăng ký các khóa học chuyên môn, tham dự các workshop và hội thảo ngành để cập nhật xu hướng mới nhất và nâng cao kiến thức về du lịch và quản lý. Việc theo đuổi bằng cấp cao hơn hoặc chứng chỉ chuyên ngành cũng giúp tăng cơ hội thăng tiến và mức lương.
  • Học thêm ngoại ngữ: Trong một ngành nghề toàn cầu như du lịch và lữ hành, việc thành thạo một hoặc nhiều ngoại ngữ là lợi thế không thể phủ nhận. Bạn có thể đăng ký các khóa học ngoại ngữ, tham gia các nhóm học tập, hoặc tìm kiếm cơ hội giao lưu văn hóa để cải thiện khả năng ngôn ngữ của mình.
  • Kỹ năng mềm: Kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, và lãnh đạo có thể được nâng cao qua việc tham gia các khóa học trực tuyến hoặc offline. Đồng thời, việc áp dụng những kỹ năng này trong công việc hàng ngày cũng giúp cải thiện chúng một cách thiết thực.

Làm sao để cải thiện mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành
Làm sao để cải thiện mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành

Để tiếp tục phát triển sự nghiệp và đạt được mức lương ngành quản trị du lịch và lữ hành mong muốn, hãy tận dụng nguồn thông tin quý giá từ Vieclam.net. Trang web này không chỉ cung cấp cơ hội việc làm hấp dẫn mà còn là nơi để bạn nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Bắt đầu ngay hôm nay để không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào trên hành trình nghề nghiệp của bạn.

Xem thêm:

Miễn trừ trách nhiệm

Vieclam.net đã và đang nỗ lực cung cấp các nội dung giá trị, đáng tin cậy nhất đến với độc giả. Tuy nhiên, các thông tin trong bài chỉ mang tính chất tham khảo, do đó Vieclam.net không chịu bất kỳ trách nhiệm nào nếu bạn sử dụng những thông tin trên để đưa ra quyết định liên quan đến đầu tư, tài chính, sức khỏe, hạnh phúc.

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Cùng tìm hiểu chi tiết lương hưu là gì và cách tính lương hưu chính xác

Lương hưu là gì? Những điều cần biết về lương hưu

0
Bạn đã bao giờ tự hỏi khi về già, nguồn thu nhập của mình sẽ từ đâu khi không còn sức lao động, tài...
Hướng dẫn cách tính lương hưu bảo hiểm xã hội mới năm 2024

Hướng dẫn cách tính lương hưu bảo hiểm xã hội mới năm 2025

0
Bạn đang thắc mắc cách tính lương hưu bảo hiểm xã hội mới năm 2024? Với những thay đổi quan trọng trong chính sách,...
Đơn xin nghỉ việc

Top 9 mẫu đơn xin nghỉ việc đầy đủ, chính xác nhất 2024

0
Đơn xin nghỉ việc là tài liệu cần thiết khi bạn quyết định kết thúc công việc hiện tại một cách chuyên nghiệp. Nếu...
Sa thải là gì?

Sa thải là gì? Các trường hợp sa thải nhân viên thường gặp

0
Việc nắm rõ các quy định pháp luật về việc sa thải nhân viên là điều quan trọng đối với các doanh nghiệp cũng...
lương khoán là gì

Lương khoán là gì? Cách tính và hình thức chi trả lương khoán

0
Mỗi doanh nghiệp sẽ linh hoạt lựa chọn hình thức trả lương tùy vào nhu cầu và tính chất công việc. Thay vì hình...

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Mới nhất