Bạn đã bao giờ tự hỏi khi về già, nguồn thu nhập của mình sẽ từ đâu khi không còn sức lao động, tài sản tích cóp cũng không nhiều? Câu trả lời chính là chế độ lương hưu – một trong những phúc lợi lớn nhất mà người lao động được hưởng sau nhiều năm tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy lương hưu là gì và có ý nghĩa như thế nào? Hãy cùng Vieclam.net khám phá chi tiết qua bài viết bên dưới.
Mục lục
I. Lương hưu là gì?
Lương hưu hay còn gọi là chế độ hưu trí, là một khoản chi phí được chi trả thường xuyên cho người lao động khi họ đạt đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật. Chế độ này nhằm đảm bảo người lao động sẽ có một khoản thu nhập ổn định để trang trải các nhu cầu sống cơ bản và chăm sóc sức khỏe khi họ không còn khả năng lao động nữa.
Điều kiện tiên quyết để được hưởng lương hưu là người lao động phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội trong một khoảng thời gian nhất định trước đó.
Tham khảo: Lương theo thời gian là gì? Cách tính như thế nào?
II. Bao nhiêu tuổi được nhận lượng hưu?
Trước khi Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực, nam giới nghỉ hưu ở tuổi 60 và nữ giới ở tuổi 55. Tuy nhiên, kể từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 quy định độ tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh như sau:
- Lao động nam: 60 tuổi 3 tháng, mỗi năm tăng thêm 3 tháng cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.
- Lao động nữ: 55 tuổi 4 tháng, mỗi năm tăng thêm 4 tháng cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Ngoài việc đủ tuổi nghỉ hưu, người lao động cần đáp ứng điều kiện đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên để được hưởng lương hưu. Một số trường hợp đặc biệt có thể được xem xét để hưởng lương hưu trước tuổi, nhưng cần tham khảo thêm quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
Đọc thêm: Lương theo sản phẩm là gì? Hướng dẫn chi tiết cách tính lương theo sản phẩm
III. Cách tính lương hưu theo quy định mới nhất
Việc tính toán lương hưu không chỉ dựa vào tuổi mà còn phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH và mức thu nhập bình quân của người lao động. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết cách tính lương hưu bên dưới.
1. Cách tính lương hưu hằng tháng
Công thức tính lương hưu hàng tháng được quy định như sau:
| Lương hưu hàng tháng = Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội x Tỷ lệ hưởng lương hưu. |
Trong đó:
- Tỷ lệ hưởng lương hưu: Tỷ lệ này được tính dựa trên số năm đóng bảo hiểm xã hội. Cụ thể, lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi sẽ có tỷ lệ hưởng lương hưu bằng 45% cộng với số năm đóng bảo hiểm xã hội trừ đi 15 năm, rồi nhân với 2%. Lao động nam có cách tính phức tạp hơn, với tỷ lệ hưởng lương hưu thay đổi theo từng năm nghỉ hưu, bắt đầu từ năm 2018. Mức tối đa của tỷ lệ hưởng lương hưu là 75%.
- Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội: Mức này được tính dựa trên tổng số tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước và tổng số tiền lương tháng theo chế độ người sử dụng lao động đóng, chia cho tổng số tháng đã tham gia bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, người lao động nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị giảm tỷ lệ hưởng lương hưu. Cụ thể, mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị giảm 2% tỷ lệ hưởng lương hưu.
2. Quy định và cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 1/1/1995 sẽ được tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
Công thức tính như sau:
Mức bình quân tiền lương tháng (Mbqtl) = [Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm (60 tháng) cuối trước khi nghỉ việc] : (60 tháng)
IV. Điều kiện để được hưởng lương hưu là gì?
Để nhận được lương hưu, người lao động phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện liên quan đến tuổi nghỉ hưu, thời gian tham gia BHXH và các yêu cầu cụ thể khác như sau:
Về thời gian đóng bảo hiểm xã hội:
- Chỉ những người lao động tham gia BHXH từ 20 năm trở lên mới được nhận chế độ hưu trí.
- Trường hợp người lao động đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội, họ có thể tiếp tục đóng cho đến khi đủ thời gian để được hưởng lương hưu.
Về độ tuổi nghỉ hưu:
- Nam: 60 tuổi 3 tháng, mỗi năm tăng thêm 3 tháng cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.
- Nữ: 55 tuổi 4 tháng, mỗi năm tăng thêm 4 tháng cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Các trường hợp đặc biệt:
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động, làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm, hoặc ở vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định chung.
- Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cũng có thể được xét duyệt nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nhưng không quá 5 tuổi so với quy định chung.
Về hồ sơ: Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định và nộp tại cơ quan bảo hiểm xã hội huyện hoặc tỉnh/thành phố nơi tham gia đóng bảo hiểm xã hội.
Lời kết
Tóm lại, lương hưu là một chế độ bảo hiểm xã hội quan trọng, giúp người lao động đảm bảo cuộc sống khi về già. Bạn nên tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ để được hưởng quyền lợi này trong tương lai. Nếu bạn thấy bài viết hay và bổ ích, hãy thường xuyên ghé thăm Vieclam.net để cập nhật thêm nhiều thông tin khác nhé!
Nguồn: Tổng hợp Internet
Có thể bạn quan tâm:
