Bạn đã từng nghe đến vị trí Sub Leader chưa? Đây là một mắc xích vô cùng quan trọng trong cấu trúc tổ chức của nhiều công ty. Sub Leader không chỉ là người hỗ trợ cấp trên mà còn là cầu nối giữa lãnh đạo và nhân viên. Vậy chính xác Sub Leader là gì và vai trò của họ quan trọng như thế nào trong doanh nghiệp? Hãy cùng Vieclam.net khám phá những điều thú vị về vị trí này trong bài viết sau nhé!
Mục lục
I. Sub Leader là gì?
Thuật ngữ “Sub Leader” trong tiếng Việt thường được dịch là đội phó, phó phòng hoặc tại một số doanh nghiệp có quy mô nhỏ thường được xem là phó giám đốc. Là người cộng sự đắc lực của Leader. Những người này thường có vị trí, vai trò thấp hơn người Leader, nhưng vẫn cao hơn so với các thành viên cùng tổ chức. Họ không chỉ là người hỗ trợ mà còn là người chia sẻ trách nhiệm quản lý, điều hành và đảm bảo chất lượng công việc của nhóm.
Sub Leader thường được giao những nhiệm vụ quan trọng, giúp giảm tải công việc cho Leader và đồng thời phát huy tối đa hiệu quả của cả nhóm. Với kinh nghiệm và năng lực chuyên môn, Sub Leader là cầu nối quan trọng giữa Leader và các thành viên trong nhóm, góp phần xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả và đoàn kết.
II. Vai trò quan trọng của Sub Leader trong doanh nghiệp
Sub Leader đóng một vai trò quan trọng trong hệ thống quản lý của công ty. Trong hầu hết các công ty có quy mô lớn, Sub Leader là người hỗ trợ trực tiếp cho các nhà quản lý cấp trung. Họ được giao quyền hạn để giải quyết các công việc hàng ngày, phân công nhiệm vụ và truyền đạt chính sách cho những nhân viên cấp dưới. Nhờ đó, quản lý cấp trung có thể tập trung vào các quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Ngoài ra, Sub Leader còn có thể thực hiện một số công việc tương đương với người quản lý cấp trên trong một vài trường hợp đặc biệt. Chẳng hạn, khi các nhà quản lý cấp trung hoặc quản lý cấp cao vắng mặt, những người là vị trí Sub Leader có thể tham gia vào việc ra quyết định, giải quyết vấn đề và điều phối công việc thay cho các Leader.
Xem thêm: Co-Founder là gì? Phân biệt Co-Founder và Founder
III. Những công việc của Sub Leader ở vị trí cụ thể
1. Phó giám đốc
Ở vị trí phó giám đốc, Sub Leader có phải có sự đa dạng về kỹ năng và kiến thức. Bởi lẽ, họ là người chịu trách nhiệm về việc lên ý tưởng kinh doanh, quản lý, điều hành và phát triển một phòng ban hoặc một dự án cụ thể. Để thành công trong vai trò này, phó giám đốc cần có khả năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề, xây dựng mối quan hệ và kiến thức chuyên môn sâu rộng. Họ không chỉ là người thực hiện công việc mà còn là người định hướng và phát triển cho đội ngũ của mình, góp phần vào sự thành công chung của công ty.
Xem thêm: Chairman là gì? Các yếu tố quan trọng tạo nên một Chairman
2. Phó phòng
Trong mỗi phòng ban của doanh nghiệp, việc bổ nhiệm một phó phòng là vô cùng cần thiết. Sub Leader ở vị trí phó phòng luôn đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ trưởng phòng quản lý nhân sự, phân công công việc, giám sát tiến độ và chất lượng công việc. Hơn nữa, họ cũng tham gia vào việc xây dựng kế hoạch, đưa ra quyết định và giải quyết các vấn đề phát sinh trong phòng ban. Khi trưởng phòng vắng mặt hoặc công việc quá tải, phó phòng sẽ là người thay thế, đảm bảo hoạt động của phòng ban luôn được duy trì ổn định và hiệu quả.
Xem thêm: Duty manager là gì? Những điều cần biết về Duty manager
3. Đội phó
Đội phó là “cánh tay phải” đắc lực cho đội trưởng trong việc quản lý và phát triển đội ngũ. Họ đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng như phân công công việc, theo dõi tiến độ, đào tạo nhân viên và xây dựng tinh thần đồng đội. Đội phó không chỉ là người thực hiện công việc mà còn là người truyền cảm hứng và định hướng cho các thành viên trong đội, góp phần vào sự thành công của dự án.
Xem thêm: CCO là gì? Yêu cầu cần có để trở thành một Giám đốc kinh doanh (CCO)
IV. Một số kỹ năng cần thiết khi làm Sub Leader
- Kỹ năng quản lý: Đây là yếu tố cốt lõi để một Sub Leader thành công. Trong vai trò là cầu nối giữa quản lý cấp cao và nhân viên, Sub Leader cần có khả năng phân công công việc và theo dõi tiến độ của các nhân viên cấp dưới. Điều không chỉ giúp Sub Leader tối ưu hóa hiệu quả làm việc của đội nhóm mà còn giúp nâng cao tinh thần làm việc, phát triển đội ngũ và đảm bảo mục tiêu được hoàn thành. Một Sub Leader có kỹ năng quản lý tốt sẽ là người được cấp trên tin tưởng và nhiều nhân viên kính trọng.
- Kỹ năng ứng xử và giao tiếp: Biết cách giao tiếp ứng xử khéo léo là yếu tố không thể thiếu để thành công trong vị trí này. Khả năng giao tiếp hiệu quả giúp Sub Leader dễ dàng tương tác với đồng nghiệp, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cả cấp trên lẫn nhân viên, cũng như thể hiện bản thân một cách chuyên nghiệp trong các cuộc họp và hoạt động nhóm.
- Kỹ năng truyền tải thông điệp: Khi Sub Leader biết cách truyền đạt thông tin một cách chính xác và kịp thời, điều này sẽ giúp các thành viên trong nhóm hiểu rõ vai trò của mình và góp phần nâng cao hiệu quả trong công việc, giảm thiểu sự nhầm lẫn và xung đột.
Xem thêm: CEO là gì? Những thông tin chi tiết về CEO mà bạn cần biết.
V. Tìm việc làm Sub Leader ở đâu?
- Thông qua các mối quan hệ: Bạn có thể tham khảo ý kiến của bạn bè, người thân, hoặc những người đã từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực này để biết thêm thông tin về các tổ chức hay doanh nghiệp đang ứng tuyển Sub Leader.
- Thông qua các hội nhóm trên mạng xã hội: Bạn có thể tìm kiếm công việc cho vị trí này bằng cách tham gia các hội nhóm tuyển dụng trên Facebook, Threads,…
- Tìm kiếm trên website Vieclam.net: Là một trang web uy tín chuyên đăng các tin tuyển dụng, đi kèm là những tính năng như bộ lọc thông minh và chức năng tạo hồ sơ online. Vieclam.net giúp các ứng viên kết nối dễ dàng với nhà tuyển dụng, tìm kiếm những công việc phù hợp với bản thân, cũng như biết rõ thông tin về các doanh nghiệp đang ứng tuyển hơn.
Bài viết trên đã cung cấp một số thông tin quan trọng giúp bạn có thể trả lời câu hỏi “Sub Leader là gì?“, và những kỹ năng cần thiết để tiến đến vị trí này trong công việc. Vieclam.net hy vọng những thông tin này sẽ là hành trang hữu ích cho bạn trong hành trình tìm kiếm công việc mơ ước. Đừng quên theo dõi Vieclam.net để cập nhật những cơ hội nghề nghiệp mới nhất và nhiều bài viết bổ ích khác nhé!
Có thể bạn quan tâm:
