Trong bối cảnh hiện tại, việc sở hữu bằng đại học không còn là yêu cầu tất yếu để tìm được một công việc văn phòng ổn định. Thông qua bài viết sau, Vieclam.net sẽ giới thiệu đến bạn top 7 công việc văn phòng không cần bằng cấp mà bạn có thể tìm hiểu và khám phá. Cùng điểm qua những cơ hội nghề nghiệp thú vị này nhé!
Mục lục
I. Không bằng cấp có làm việc văn phòng được không?
Trong nhiều năm qua, việc sở hữu một bằng đại học đã trở thành tiêu chuẩn cho nhiều vị trí công việc, đặc biệt là trong môi trường văn phòng. Tuy nhiên, với sự thay đổi của thị trường lao động và sự phát triển của nền kinh tế số, nhiều doanh nghiệp đã mở rộng cơ hội cho những ứng viên không có bằng đại học.
Bằng cách đánh giá dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng phát triển, nhiều doanh nghiệp đã tạo ra cơ hội cho những ứng viên không có bằng đại học. Điều này không chỉ giúp họ tăng cường đội ngũ nhân viên mà còn mang lại lợi ích cho cả doanh nghiệp và xã hội.
Ngoài ra, không ít công ty đã chú trọng đến việc đào tạo và phát triển nhân sự từ những ứng viên không có bằng đại học. Họ coi đó như là một cơ hội để xây dựng một đội ngũ nhân viên đa dạng, đầy đủ kỹ năng và phản ánh đúng nhu cầu của thị trường hiện nay.
Nói một cách ngắn gọn, không bằng cấp vẫn có thể làm việc trong văn phòng. Tuy nhiên, bạn nên học hỏi, chuẩn bị thêm cho mình những kiến thức phù hợp với định hướng công việc của bạn bằng cách tham gia các khóa học hay khóa đào tạo về kiến thức, kỹ năng để có cơ hội làm việc trong văn phòng tốt hơn.
II. Top 7 việc làm văn phòng không cần bằng đại học
Dưới đây là những công việc không cần bằng cấp trong môi trường làm việc văn phòng mà mọi người có thể tham khảo:
1. Nhân viên trực fanpage trả lời tin nhắn
Khi nói đến các vị trí việc làm tại văn phòng không cần bằng cấp, không thể không nhắc đến vai trò của nhân viên chăm sóc khách hàng trên fanpage. Đây là một nghề rất phù hợp cho giới trẻ, những ai có kỹ năng sử dụng máy tính và sở hữu sự linh hoạt trong giao tiếp. Các cửa hàng thời trang, đồ trang sức, giày dép, túi xách thường rất cần đến những nhân viên đảm nhiệm vị trí này.
Công việc này thường chia thành hai ca: sáng và chiều, để đảm bảo phản hồi khách hàng một cách kịp thời. Mặc dù không cần bằng cấp hay nhiều kinh nghiệm, mức thu nhập từ công việc này lại khá ổn định và không gặp quá nhiều áp lực như các vị trí sale hay marketing.
Kỹ năng và kinh nghiệm: Nhân viên trực fanpage cần có khả năng giao tiếp tốt, sự nhạy bén trong việc đọc hiểu và phản hồi tin nhắn, kỹ năng quản lý thời gian và xử lý tình huống nhanh chóng. Không bắt buộc có chứng chỉ đặc biệt nhưng việc đã từng tham gia các khóa học về chăm sóc khách hàng trực tuyến sẽ là lợi thế.
Mức lương: Lương cứng từ 5-7 triệu/tháng, có thể hưởng thêm tiền thưởng dựa vào hiệu suất làm việc và số lượng khách hàng tiềm năng được chuyển đổi.
2. Nhân viên tư vấn qua điện thoại (Telesales)
Về nhân viên telesales, đây chính là một nghề rất quen thuộc trong môi trường văn phòng. Nhiều ngành như du lịch, ngôn ngữ, tài chính và bất động sản đều tìm kiếm những ứng viên cho vị trí này. Mặc dù mỗi ngành có những yêu cầu khác biệt, nhưng nhiệm vụ của nhân viên telesales là liên hệ và tư vấn cho khách hàng thông qua cuộc gọi.
Mục đích chính là kết nối với khách hàng, mời họ tham gia các sự kiện do công ty tổ chức, từ đó tăng cơ hội bán sản phẩm. Những nhân viên giỏi, đạt được mục tiêu sẽ được thưởng lớn.
Tuy nhiên, không ít áp lực đặt lên vai trò này, đặc biệt về doanh số và mục tiêu cá nhân. Nhưng như mọi người thường nói, “áp lực tạo kim cương”. Vượt qua thách thức, thu nhập có thể rất khá, sẽ đáp ứng được nhu cầu tài chính cho bạn.
Kỹ năng và kinh nghiệm: Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán, kiên nhẫn và tập trung. Kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng qua điện thoại là lợi thế để chọn việc làm nhân viên Telesale.
Mức lương: Lương cứng từ 6-8 triệu/tháng, ngoài ra có tiền thưởng dựa trên số lượng hợp đồng được ký kết và mức doanh thu đạt được.
Xem thêm: Top 15 công việc không cần bằng cấp lương cao, dễ tìm việc
3. Nhân viên chăm sóc khách hàng
Trong thời đại số hóa, các nền tảng mua sắm trực tuyến như Lazada, Shopee, Tiki và Sendo đang thu hút nhiều khách hàng. Vì vậy, nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực hỗ trợ khách hàng ngày càng tăng cao. Những người làm việc ở vị trí này chủ yếu tiếp nhận cuộc gọi từ khách hàng, hỗ trợ giải quyết vấn đề và trả lời các thắc mắc.
Những thách thức khi làm việc tại vị trí này gồm việc phải giải quyết hàng loạt khiếu nại từ khách hàng và đôi khi phải đối mặt với những lời chỉ trích không đáng có. Tuy nhiên, với tinh thần lạc quan và khả năng giải quyết vấn đề tốt, bạn hoàn toàn có thể phát triển ổn định ở vị trí này.
Kỹ năng và kinh nghiệm: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề, sự kiên nhẫn và tinh thần trách nhiệm cao. Kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng là một lợi thế.
Mức lương: Lương cứng từ 6-9 triệu/tháng, thêm các khoản phụ cấp và tiền thưởng dựa trên đánh giá hiệu suất công việc. Thu nhập cho vị trí hỗ trợ khách hàng phụ thuộc vào thời gian làm việc và kinh nghiệm tại công ty.
4. Nhân viên thu hồi nợ, nhắc nợ tài chính
Các công ty tài chính thường cho vay tiền và đôi khi gặp phải khách hàng không trả nợ đúng hẹn. Do đó, hầu như tất cả các công ty đều có bộ phận theo dõi và thu tiền nợ.
Nhiệm vụ của nhân viên ở vị trí này là liên hệ với khách hàng sắp đáo hạn nợ hoặc đã quá hạn, nhắc nhở và động viên họ trả nợ. Mặc dù công việc này có vẻ đơn giản, nhưng thực sự đầy thách thức và trắc trở.
Kỹ năng và kinh nghiệm: Khả năng giao tiếp, đàm phán, tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng xử lý tình huống khó khăn.
Mức lương: Lương cứng từ 6-9 triệu/tháng, thêm khoản thưởng dựa trên hiệu suất thu hồi.
5. Nhân viên tư vấn bảo hiểm
Trong thời gian gần đây, bảo hiểm đã trở thành một phần quan trọng của cuộc sống hàng ngày. Tuy nhiều công ty tuyển dụng không bắt buộc nhân viên tư vấn bảo hiểm có bằng cấp trình độ cao. Nhưng nhân viên cần có kiến thức về bảo hiểm, khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết phục khách hàng là lợi thế.
Điều này không chỉ giúp nhân viên gặp gỡ và tạo mối quan hệ với khách hàng mà còn giúp họ hiểu rõ về các sản phẩm bảo hiểm, từ đó giải đáp mọi thắc mắc cho khách hàng. Với sự hiểu biết sâu rộng và đam mê, nhân viên tư vấn bảo hiểm có thể phát triển sự nghiệp một cách nhanh chóng và ổn định và là công việc văn phòng không cần bằng cấp được nhiều người quan tâm.
Kỹ năng và kinh nghiệm: Kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục, hiểu biết về ngành bảo hiểm. Một số công ty yêu cầu nhân viên phải có chứng chỉ bảo hiểm.
Mức lương: Lương cứng từ 5-7 triệu/tháng, thêm hoa hồng và tiền thưởng dựa trên số hợp đồng ký kết.
Xem thêm: Top 11 công việc lương 10 triệu không cần bằng cấp, dễ xin việc
6. Nhân viên kinh doanh
Nhân viên kinh doanh là những người có vai trò quan trọng đối với hầu hết các công ty. Họ là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng và giới thiệu về sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Mặc dù không bắt buộc có bằng cấp cao, nhưng các kỹ năng như giao tiếp, thuyết phục và quan sát là vô cùng quan trọng.
Ngoài ra, hiểu biết về thị trường và sản phẩm cũng giúp nhân viên kinh doanh dễ dàng tiếp cận và thuyết phục khách hàng hơn. Trong nhiều trường hợp, các nhân viên kinh doanh thường được đào tạo bởi công ty về sản phẩm, dịch vụ và chiến lược bán hàng. Điều này giúp họ có khả năng bán hàng hiệu quả và đạt được các chỉ số kinh doanh.
Kỹ năng và kinh nghiệm: Kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục, tự tin và sẵn lòng học hỏi, khả năng nắm bắt xu hướng thị trường, kỹ năng phân tích đánh giá, đề xuất và thực thi các chiến lược kinh doanh.
Mức lương: Việc làm kinh doanh có mức lương cứng dao động từ 7-10 triệu/tháng, thêm hoa hồng và tiền thưởng dựa trên doanh số và mục tiêu kinh doanh được hoàn thành. Mức lương có thể lên tới vài chục triệu/tháng nếu có năng lực tốt.
7. Nhân viên sale bất động sản
Bất động sản là một ngành với tiềm năng thu nhập cao và không đòi hỏi bằng cấp chuyên môn. Một nhân viên sale bất động sản có khả năng thuyết phục tốt và sở hữu mạng lưới quan hệ rộng lớn có thể thu về mức thu nhập khá ấn tượng. Tuy nhiên, do thu nhập chủ yếu dựa vào mức hoa hồng theo doanh số bán hàng, nghề này cũng đầy thách thức và yêu cầu sự kiên nhẫn và nỗ lực không ngừng của các ứng viên.
Kỹ năng và kinh nghiệm: Hiểu biết về thị trường bất động sản, kỹ năng giao tiếp, đàm phán. Một số công ty có thể yêu cầu chứng chỉ môi giới bất động sản.
Mức lương: Lương cứng từ 7-12 triệu/tháng, thêm hoa hồng dựa trên giá trị hợp đồng ký kết.
III. Lưu ý khi tìm việc văn phòng không cần bằng cấp
Sau đây là một vài lưu ý bạn cần biết khi muốn tìm công việc văn phòng không cần bằng cấp:
1. Tìm việc trên các trang web uy tín
Bạn nên tìm việc làm trên các website chuyên về việc làm có uy tín như Vieclam.net, timviecnhanh, vieclam24h, mywork, topcv,… để đảm bảo rằng bạn đang ứng tuyển vào những đơn bị tuyển dụng đáng tin cậy và an toàn.
2. Kiểm tra và xác minh kỹ các thông tin về công ty
Khi sử dụng mạng xã hội như Facebook, Zalo, LinkedIn… để tìm việc, hãy chắc chắn kiểm tra và xác thực thông tin liên quan đến công ty bạn muốn tham gia. Hãy tìm kiếm các thông tin như địa chỉ công ty, website, các trang mạng xã hội, kiểm tra mã số thuế… Ngoài ra, tham gia vào các group, website review công ty để lưạ chọn doanh nghiệp phù hợp.
3. Không nộp bất kì khoản phí nào
Nếu bất kì doanh nghiệp nào đòi hỏi bạn phải đóng một khoản phí trước khi bắt đầu công việc, hãy cẩn trọng vì có thể đó là một công ty đa cấp hoặc lừa gạt. Do đó, hãy tìm hiểu kỹ lưỡng về doanh nghiệp trước khi quyết định đóng phí hay cung cấp thông tin cá nhân xin việc.
IV. Cần nâng cao kỹ năng gì để thành công trong công việc?
Mặc dù không cần bằng cấp chuyên môn, nhưng để thực sự phát triển và thành công trong môi trường văn phòng, việc nắm vững kiến thức và nâng cao các kỹ năng sau đây là hết sức quan trọng:
-
Kỹ năng giao tiếp: Trong môi trường văn phòng, bạn sẽ liên tục tương tác với đồng nghiệp, sếp và khách hàng. Kỹ năng giao tiếp giúp bạn truyền đạt ý định, thông tin một cách rõ ràng, tránh hiểu lầm và xây dựng mối quan hệ lành mạnh trong công việc.
-
Kỹ năng lắng nghe: Không chỉ là nghe những gì người khác nói, mà còn là khả năng hiểu và đáp ứng phù hợp. Kỹ năng này giúp bạn nhận biết được mọi vấn đề, nguyện vọng của khách hàng hoặc đồng nghiệp.
-
Kỹ năng đàm phán: Có thể bạn sẽ phải đàm phán mức lương, thời gian làm việc, hoặc ngân sách cho dự án. Đàm phán một cách linh hoạt và tự tin sẽ đảm bảo lợi ích cho bạn và công ty.
-
Kỹ năng ngoại ngữ: Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, việc biết thêm ít nhất một ngoại ngữ (đặc biệt là tiếng Anh) sẽ mở rộng phạm vi giao tiếp của bạn, tạo cơ hội hợp tác và mở rộng thị trường.
-
Kỹ năng quản lý thời gian: Để đảm bảo bạn hoàn thành mọi nhiệm vụ một cách hiệu quả và đúng hẹn, việc biết cách ưu tiên công việc và quản lý thời gian là vô cùng quan trọng.
-
Kỹ năng sử dụng công nghệ: Hiện nay, việc biết sử dụng phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint hay các công cụ hỗ trợ công việc như email, Zoom là điều bắt buộc.
Đối với mỗi lĩnh vực công việc, việc có các chứng chỉ hoặc bằng cấp liên quan, dù không bắt buộc, cũng sẽ là một lợi thế giúp bạn nâng cao giá trị của bản thân và tăng thu nhập.
Trong bối cảnh hiện nay, nhiều người tìm kiếm những công việc văn phòng không cần bằng cấp lương ổn định, dễ xin việc. Điều quan trọng là bạn phải biết cách nắm bắt cơ hội, phát triển kỹ năng và làm việc chăm chỉ để đạt hiệu quả tốt cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, để biết thêm các thông tin tuyển dụng khác, hãy truy cập Vieclam.net – nơi cung cấp những cơ hội việc làm tốt cho mọi người!
Huỳnh Ngọc Tâm
Có thể bạn quan tâm:
